保山市图书馆

健全二级机构和中层干部竞争上岗 为创造条件申报大专体制，提升市委党校的档次，进一步落实市委、市政府批准的深化内部机构改革整体方案，党校根据形势发展的需要，9月份组建了内部二级组织机构。调整健全后的二级（科级）机构共11个：党委办公室、培训处、函授教务处、行政处、民族干部教育处、科研处、理论教研室、管理教研室、法学教研室、文化科学教研室、后勤服务中心，形成了功能较为完善、分工相对明确的“一办五处四室一中心”二级组织结构。其中，党委办公室下设“老干部工作科”，理论教研室中加挂“邓小平理论、‘三个代表’重要思想研究中心”，科研处中加挂“图书资料室”。
  在调整健全二级机构的同时，党校开始了有史以来第一次中层干部竞争上岗。竞争上岗于9月初开始动员，通过自愿报名、资格审查、笔试、演讲、民主推荐、组织考核、公示、批准任命等程序，在党校范围内选拔任用中层干部24名。新任命的24名中层干部平均年龄39.8岁，比原先中层干部平均年龄49.6岁下降了10岁；学历全部在大专以上，其中大专2人，本科20人，研究生2人；有女性11人，占46％；有少数民族干部7人，占29％。经过为期3天的岗前培训，新任命的中层干部于10月中旬正式上岗。
  教职工队伍建设 2004年末，全校在职教职工98人，其中，专业技术人员61人，公务员13人，工勤人员24人。专业技术人员中，主系列教师50人，非主系列11人；主系列中高级讲师14人、讲师31人、助理讲师4人、教员1人。年内，在教职工队伍建设方面，一是在创建学习型教职工队伍上作了较大努力。8月，制定《关于建设学校学习型教职工队伍的意见》，就建设学习型领导班子、学习型教师队伍和学习型教职工队伍作出安排，强调全校教职工要围绕统一思想、促进工作、团结一致、开拓创新来学习，并制订了15条相应的保障措施。全年分五批先后共派出教职工51人到上级党校、兄弟党校和外地学习培训和考察。二是校领导班子贯彻落实了“每天学习一小时、每月熟读一本书、每月安排一次集中学习、每季度举办一次专题讲座”的“四个一”学习制度；下半年按照上级统一布置认真开展了坚持和树立以人为本全面协调发展的科学发展观、实事求是的政绩观和马克思主义群众观的“三观”学习教育活动。三是从制度完善、制度执行和严格按制度考核上加大工作力度，不断加强对教职工的日常管理。教职工按制度办事的意识进一步得到强化，“以制度管人”取得新进展。四是从开展文体活动方面锻炼了教职工的身体和意志，进一步强化了教职工队伍的集体主义观念和团队精神。组织教职工“五•一”运动会，全体教职工进行登太保山比赛；9月，组织男子篮球队和女子乒乓球队参加全省党校系统教职工运动会；11月，组织教职工51人分两批经百花岭—南斋公房一江苴路线徒步翻越高黎贡山。
  党组织建设 全年学校各级党组织积极开展活动，基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到了充分发挥。1．继续学习贯彻了党的十六大和十六届三中、四中全会精神，党员的思想认识不断提高，党员队伍始终保持了良好的精神状态。2．启动了“云岭先锋”工程。结合实施“云岭先锋”工程对进一步加强学校党组织的思想、组织建设和制度建设作了安排部署。要求党组织和党员在做到“五好五带头”的同时，开展“云岭先锋在党校”活动，紧紧围绕“教书育人、管理育人、服务育人”的方向和“政治坚定、业务精通、团结高效、廉洁务实”的要求来加强党组织建设，做到“政治坚定方向明、教学科研创一流、为人师表当楷模、培养人才见成效”。“云岭先锋”工程启动以后，年内共投入资金5万余元，在全市率先树立永久性标志牌一个，各基层党支部开始展开“五比五创”活动，并讨论制订了相应的量化考核标准。3．机关党总支和6个机关基层党支部依照党章于11月19日按期进行了换届选举，党总支和各支部班子在“四化”上有了明显改善，为进一步加强基层党组织建设奠定了基础。4．全校党员积极响应党委号召，带头在日常工作中按“六不让”要求即“不让业务在我这里延误；不让领导交办的工作在我这里积压；不让领导对自己所担负的工作担心；不让差错在我身上发生；不让办事的人在我这里受冷落；不让市委党校的形象在我这里受损害”开展工作。5．校党委在教职工中倡议组织了助学、抗震救灾等捐款活动。5月份组织捐资助学活动，筹集资金11000元；10月组织为老年人捐一元钱活动，共上缴捐款1980元；11月份组织抗震救灾捐款，共上缴捐款58000元。6．为迎接建党83周年，校党委于“七•一”建党节组织纪念活动，全体党员重温入党誓词，并表彰优秀党员7名，优秀党务工作者7名。7．组织发展工作上，有一名预备党员经组织培养于年内按期转正，有3名入党积极分子参加了市直机关工委举办的入党积极分子培训班。
  干部短期培训 在举办主体班次方面，分别于6月14日～16日、6月25日～28日与市委办公室、市委组织部等单位共同承办保山市县处级以上领导干部深入学习贯彻“三个代表”重要思想培训班两期。全市五县区和市直部门副处级以上领导干部、市直部门助理调研员以上非领导职务干部、市直各部门副处级以上离休干部和副厅级以上退休干部参加培训。学员人数，第一期308人，第二期340人，市委党校教师42名随班参加了旁听学习。培训班安排了六个专题的学习：黄毅作《加强领导班子思想政治建设》专题报告；杨荣昌讲授（第一期）《党管人才与人才资源开发管理》专题；任新民讲授（第二期）《知识经济时代与人才强国战略》；杨保健讲授《新型工业化与地方经济发展》专题；陈琳讲授《云南全面建设小康社会的思考》和《坚持科学的发展观》两个专题；马军讲授《政治文明与民主法制建设》专题。与市委组织部共同举办全市乡镇党委书记培训班和全市乡镇长培训班各一期，培训乡镇党委书记82人，其他干部5人；培训乡镇长82人，其他干部5人。9月12日～16日，与市委组织部、市委老干局共同举办保山市第二期老干部读书班。离退休老干部98名、老干部工作人员15名参加学习。
  学历教育 全年招生1025人，其中：中函本科358人，省函本科324人，省函大专343人；毕业1071人，其中：中函本科564人，省函大专507人。年末在校学员，民族脱产中专班103名；函授学员3383名，其中：中函本科1590名，省函五年制本科154名、省函本科323名、省函大专1316名。
  科研工作 年内每个教师每学期至少写论文一篇的制度继续得到坚持，科研处全年共收到教师论文101篇；完成省委党校研究课题《保山市对外开放战略研究》一项；有两位校领导的论文被保山市委深入学习贯彻“三个代表”重要思想领导小组办公室收录入《理论学习与实践思考一保山市县处级领导干部学习贯彻“三个代表”重要思想培训班论文选编》；有教师3人在《云南省委党校学报》上发表论文2篇，2人在《云南行政学院学报》发表2篇。全年编辑校刊《熔炉》两期，刊登理论学习文章31篇，其中教师论文或体会文章12篇，学员作品8篇。7月1日至2日，党校发起组织全市党校系统纪念邓小平同志诞辰100周年理论研讨会。市委党校全体教师、五县区教师代表及全市理论工作者代表100余人出席。熊清华、陈一之等同志到会发言，刘福华作《缅怀先贤，不辱使命》的主题报告，陈高桐作专题报告，党校系统10个同志作了专题发言。12月初，党校专题组织函授教育工作研讨会，12月中旬召开教学工作讨论会，对新形势下如何搞好函授教育，进一步提高教学科研水平进行了探讨。
  校际交流 年内，校刊《熔炉》在省内外市州级党校间的交流范围扩大至42家。3月上旬，接待著名马克思主义理论工作者龚育之到保山考察党建工作和党校工作，龚育之题词“为滇西党建作贡献”，勉励党校进一步搞好工作。6月上旬，组织部分科级干部和相关业务人员12名到滇南曲靖、玉溪、文山、红河等六市州党校就校园建设、教学改革和内部竞争上岗等问题进行参观考察，学习其先进经验。12月底，学校承办了由省委党校函授学院组织的全省电教工作会议。