“四种干部”培养选拔

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴2005》 图书
唯一号: 260420020230000402
颗粒名称: “四种干部”培养选拔
分类号: D262.2
页数: 1
页码: 65
摘要: 本文介绍了保山市根据干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格按照相关规定,选拔优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部充实到市直部门和县(区)领导班子的做法。
关键词: 干部 选拔 保山市

内容

根据干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,严格按照《条例》的有关规定,选拔优秀年轻干部、少数民族干部、女干部和党外干部充实到市直部门和县(区)领导班子。全市共选拔使用处级干部102名、乡科级干部491名。截至2004年底,全市少数民族干部占全市干部总数的8.6%,形成包括党务、政务、经济、科技、法律、文化、教育等方面人才的相当规模的干部队伍。全市副科以上女干部达2154名,占全市副科以上干部总数的23.64%。全市副科以上实职党外干部达317名,占全市副科以上干部总数的11.44%,全市县(区)两级人大、政府班子中均配备党外干部。同时,建立副处级以上、副高职以上少数民族、妇女、非党干部和专业技术人员的数据库。

知识出处

保山年鉴2005

《保山年鉴2005》

出版者:云南美术出版社

本书设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目。

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