党政人才队伍建设

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《保山年鉴2005》 图书
唯一号: 260420020230000400
颗粒名称: 党政人才队伍建设
分类号: D262.2
页数: 1
页码: 65
摘要: 本文介绍了保山市党政机关人才队伍的基本情况,包括总人数、性别比例、学历分布、系统结构、层次结构、年龄结构和职级结构等方面。根据数据,可以看出人才队伍相对年轻化,学历结构较为均衡,职级结构分层次合理。
关键词: 层次结构 年龄结构 保山市

内容

2004年,全市党政机关人才队伍为8929人,其中:妇女2133人,少数民族986人,共产党员6937人;大学本科以上学历2066人,大学专科学历4725人,中专学历1397人,高中及以下学历741人。分系统结构为:党委系统1372人占15.4%,人大系统163人占1.82%,政府系统6382人占71.8%,政协系统136人占1.5%,法院系统395人占4.4%,检察系统283人占3.2%,人民团体194人占2.2%。分层次结构为:市直机关1619人占18.2%,县级机关5321人占59.6%,乡镇机关1989人占22.3%。分年龄结构为:35岁以下3349人占37.5%,36~40岁1945人占21.8%,41~45岁1780人占19.9%,46~50岁1259人占14.1%,51~54岁401人占4.5%,55岁以上195人占2.2%。分职级结构为:副科以上实职干部2636人占29.5%,厅级39人占0.4%,县处级实职干部399人占4.5%,县处级非领导职务154人占1.7%,科级实职领导干部2203人占24.8%,科级非领导职务2496人占27.9%,科员及以下职务3643人占40.8%。

知识出处

保山年鉴2005

《保山年鉴2005》

出版者:云南美术出版社

本书设有特载、大事记、概况、政治、经济、文化、社会、人物、重要文献、统计资料和索引等类目。

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