黔西南州图书馆

兴义县饲料厂在改革用工制度后，取得了显著的经济效益。该厂在这一改革之前一直遇到经营管理上的问题，工人没有积极性，劳动生产率低下，产品成本高，导致企业亏损。 从1985年开始，饲料厂开始改革用工制度，从农村招募并培训了一批农民工到厂里工作。这些农民工在生产中表现出色，超过了当地的工人，工效提高了50％，同时减少了用工人数。随后，饲料厂逐步完善经营管理，采取了合同制招工，并克服了原有的“铁饭碗”弊端，工人的积极性得到充分发挥。在改革的推动下，饲料厂的盈利水平不断提升。 今年，该饲料厂在基于前期的用工制度改革基础上，进一步完善了每个班的生产工人的记时记件制度。这一改进使得班产量比车间核算时提高了20％以上。到七月底，该饲料厂已经提前超额完成全年利润计划，利润增长超过25％。 这一系列改革措施使得兴义县饲料厂的经济效益明显提高，产品生产成本降低，工作效率提高，从而实现了令人瞩目的业绩。