黔西南州图书馆

兴义县制药厂从困境中走出来了。领导制药厂走出困境的就是厂长刘再汉。 如今的兴义县制药厂，以开发生产人工牛黄而扬名省内外。这个仅有27名职工的小厂，1987年利润突破百万元大关，全员劳动生产率7.87万元，居全州111个国营企业全员劳动生产率的首位。 刘再汉是1967年由沈阳药学院药学专业毕业后分配到兴义县医院工作的，1984年调到濒临倒闭的兴义县制药厂任厂长。1985年刘再汉和厂里的一位技术员承包了制药厂，交了一万元承包费。刘再汉承包的当年，就使多年亏损的制药厂盈利4.23万元，笼罩在职工身上的阴影消除了，为工资发愁的工人们露出了微笑。 1986年，摆在刘再汉厂长面前的又是新的抉择：制药厂已走出“死亡”之谷，应是大翻身发展的时候了。“要发展，就必须引进新技术，开发新产品”，刘再汉看准了人工牛黄，果断地从省生物技术研究开发基地引进该项技术，当年9月投产，到1987年10月，仅13个月时间产值就达450万元（现行价格），创利税153.8万元，产品远销十多个省区。 兴义县制药厂出名了。而此时的厂长刘再汉并没有盲目乐观，他知道，制药厂现在的效益有70％以上的是靠人工牛黄这个产品，厂里的产品结构不合理，不能只单靠一个产品。况且，现在市场上生产人工牛黄的厂家越来越多，原料越来越紧缺。如果把效益、希望只拴在一个产品上，是很危险的。在成功的喜悦中，刘再汉厂长产生了一种危机感。 危机感是强者的灵感，有了危机感，才会有压力、有动力，使人产生崇高的责任感，迫使人们努力去改革创新，努力去追求探索，在改革的大浪潮里，处于不败之地。
  刘再汉厂长又开始了他新的寻求：开发更多的新产品。他定会在时代浪潮中破浪勇进。