黔西南州图书馆

同志们：
  州委、州政府，对我州深入学习宣传中央文件，开展民族政策和民族团结教育活动作了全面的安排和部署，希望各部门认真抓好宣传教育，把党的民族政策落到实处。下面，我再强调一下民族工作中的几个问题：
  一、要充分认识民族工作的长期性和重要性，切实做到长抓不懈、持之以恒。
  民族是一个历史的问题，不是永恒存在的历史现象。但是民族的最后消亡，必须是阶级和国家消亡之后才会由可能变为现实。因此，民族问题和民族工作又将贯穿在整个社会主义时期，这就是我们所说的民族工作的长期性。当前，我国还处在社会主义的初级阶段，离民族的消亡还极为遥远，社会主义建设的全过程都将会伴随着民族问题和民族工作，这是不以人的意志为转移的客观事实。
  我州是一个以布依族苗族为主体的自治州，少数民族占人口总数的40％。全州三百二十五个乡（镇）中，都居住着少数民族，其中少数民族人口在30％以上的乡（镇）有一百七十九个，分布面积占全州总面积的55％。这些民族聚居区的团结和繁荣，关系着全州的政治安定和经济兴衰，因此，我们的整个经济，实际上也就是民族经济，我们的整个工作，实际上也就是民族工作。所以，我们必须充分认识到民族工作的长期性和重要性，有效克服那种“上边喊，下边赶，平时无人管”的形式主义现象和“民族工作可有可无”的错误认识，自觉地把它作为一项长期性工作常抓不懈，持之以恒。
  二、民族问题的实质是个经济问题，只有大力发展社会生产力，才能消除民族间事实上的不平等。
  产生民族问题的根源，在于各民族之间事实上的不平等，而历史上造成的各民族间事实上的不平等，说到底是个经济、文化的差距。解决民族问题，实质上也就是解决先进民族和落后民族之间的差别和矛盾的问题。一个民族，如果在经济上和文化上都很落后，他就不能充分享用民族权利平等给他们的权利和可能；如果他们之间得不到外来的真正而长期的帮助，就不能提高到高级发展阶段，因而也不能赶上走在前面的民族。因此，不消除少数民族地区经济、文化方面的落后状况，各少数民族就难以进入先进民族的行列，从根本上消除民族间事实上的不平等和差距，其他如民族团结等就更谈不上。试想，如果少数民族地区的经济、文化长期得不到发展，人民生活长期处于贫穷困难的状态，那怎么能搞好汉族和少数民族的关系，怎么能加强民族团结，怎么能稳定民族地区的社会秩序？可见，加速发展少数民族的经济文化，赶上或接近汉族的发展水平，消灭事实上的不平等，使各少数民族共同得到发展繁荣，仍是社会主义时期解决民族问题的主要内容，是各少数民族的根本利益所在。
  中央文件指出：“当前，民族工作的主要问题是：大多数少数民族地区的经济文化还落后，经济效益差，贫困面较大。”因此，“新时期民族工作总的指导思想和根本任务是：坚持四项基本原则，坚持改革、开放、搞活的基本国策，紧密结合少数民族地区和少数民族的实际，从民族平等，民族团结，民族进步，相互学习，共同致富出发，以经济建设为中心，全面发展少数民族的政治、经济和文化，不断巩固社会主义的新型民族关系，实现各民族的共同繁荣。”我州的经济建设由于基础差、底子薄，在全国、全省都处于落后的地位。与先进地区相比，各方面的差距是很大的。缺乏资金、技术和科学管理的问题十分突出，商品经济不发达。这些都要求我们必须以经济建设为中心，广泛调动各族人民的积极性，充分利用、发挥我州的资源优势，同心同德，团结战斗，大力发展社会生产力，尽快缩短与先进地区的差距。这是我们民族工作的根本任务和中心内容。
  三、民族问题的关键是干部问题，必须大力培养少数民族干部。
  干部问题是个比较敏感的问题，如果提拔使用不当，不仅影响到各方面的积极因素，而且也容易导致民族问题。解决这个问题要注意处理好三个方面的关系：
  第一，要正确处理好使用汉族干部和少数民族干部的关系。少数民族干部是党动员和组织各族人民建设家乡的纽带和桥梁。任何忽视或轻视民族干部的做法都是错误的。各级党委在培养、使用干部时，都要注意大胆提拔那些符合条件的民族干部。在加紧培养、使用少数民族干部的同时，也要重视培养、使用在民族地区工作的汉族同志。在培养、使用少数民族干部和汉族干部问题上，也要统筹兼顾处理好二者的关系。在民族地区工作的汉族干部，要确立这样一个正确的观点，即离开了少数民族干部，各项工作就搞不好；少数民族干部也要确立这样一个正确观点，即离开了汉族干部，各项工作也搞不好。彼此都应认识到，汉族干部和少数民族干部的团结，是各民族人民大团结的核心，是民族地区各项事业成败的决定性因素。
  第二，要处理好坚持干部标准和从实际出发的关系，选拔少数民族干部，是党的整个干部工作的重要组成部分，必须遵循党的干部政策和任用干部的路线。选拔干部不管属于哪个民族，首先都要坚持标准，德才兼备，能胜任工作，任人唯贤，不能生拉硬凑、滥竽充数。当然，在坚持干部条件的同时，也要从实际出发，那种求全责备，要求过高，以致妨碍对少数民族干部培养和放手使用的偏向。
  第三，要重在培养。培养少数民族干部队伍，是全党紧迫的战略任务，要通过多种途径，大力培养少数民族干部，提高他们的文化素质，为他们创造锻炼的机会，使他们迅速成长起来。
  四、加强民族团结是振兴民族经济的基础。
  加强民族团结，首先要强化共同理想，在建设社会主义现代化强国的共同理想下团结起来。不管哪个民族，都是我们社会主义大家庭的组成部分，谁也不能看不起谁，谁也离不开谁。我们一再强调既要防止大汉族主义，又要克服地方民族主义的原因也就在于此。
  其次，加强民族团结，要互相尊重，互相学习，取长补短，共同进步。互相尊重涉及到的主要问题是民族习惯。尊重少数民族习惯，是体现民族平等和民族团结的一个重要方面。但对民族习惯也要具体问题具体分析。对待各民族的风俗习惯，既不能一概肯定，也不能一概否定，做到尊重但不盲从。民族的进化是个必然的发展过程，各民族都要学习先进的传统文化，改变落后的陈规陋俗，互相学习，取长补短。
  最后，各族人民尤其是少数民族，都要自尊、自重、自爱。既不能自卑而不求自强，也不能唯我独尊，更不能动不动就扯到民族问题，牵强附会。只有这样，才能在振兴经济的共同理想下，不断巩固社会主义的新型民族关系，实现各民族的共同繁荣。