黔西南州图书馆

贞丰一中党支部 贞丰一中是一所完中，现有十八个班，学生近千名，教职工六十五人，党员二十人。几年来，一中党支部积极投身教育改革，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用。
   一、落实知识分子政策，加强支部组织建设 “文革”前，一中只有两名党员，十七年没有发展过一名党员。实现伟大的历史性转拆以来，贞丰一中共发展了十四名党员。这些同志或是朝气蓬勃的优秀班主任、优秀教师，或是数十年如一日勤奋工作的老教师，给党增添了新鲜血液。现在还有六人写了入党申请。例如，史地老师周邦国同志，是年过五旬的知识分子。他从学生时代起就积极要求入党，前后交了六次申请书。但由于“左”的影响，他因家庭出身问题不但不能入党，反而在“文革”中被打成“反革命”，成了“老运动员”，直到粉碎“四人帮”后他还被拘留达两年之久，留下了“政治尾巴”。从一九八五年起，党支部多次研究他的情况，不回避矛盾，不怕担风险，派人与他谈心，积极向有关部门反映。一九八五年他递交了第七次入党申请书，表达了对党的坚定信念。支部指派两位同志多次到知联办、核查办、公安局等单位联系和调查，不怕麻麻烦，不辞辛苦，既搞政审，又搞落实政策。终于经有关部门行文，割掉了他多年的“政治尾巴”。在广泛征求党内外群众意见的基础上，经支部讨论接收他入党，实现了他的入党夙愿。
   二、加强思想建设，推动教育改革 党支部坚持定期过组织生活。在党的生活会上，支部成员带头说真话，不讲假话；讲真理，不讲面子；不遮丑，敢揭丑。特别是整党以来，党内民主空气浓厚，大家畅所欲言，能展开批评与自我批评。每次讨论重大问题，如组织发展，有时会争得面红耳赤，但大家觉得心情舒畅。对一时难以结论的，支委会不匆忙表态，而是分头下去调查，交换意见，再统一认识。支委会还积极引导党员正确对待党内矛盾。有一个写申请较早的同志因迟迟未能入党而牢骚满腹，甚至归咎于支部某些同志，还要要回申请书。党支书，组织委员都分别做他的思想工作，严肃地批评他的错误认识。严正地处理了这件事，几年来，支部发展党员和讨论转正（不管是不是本支部发展的），始终坚持“两分法”，实事求是，不褒不贬。
  对学校行政采取改革措施，支部大力支持，积极配合；对不理解甚至有抵触情绪的同志耐心做思想工作，以调动广大教职工的积极性，为改革献策尽力。二十名党员中，大多数是教学骨干、“把关”教师。他们兢兢业业工作，严于责己，宽以待人，取得了显著的教学效果。经过全体教职工的努力，一中一九八五年高考升学八十二人；一九八六年六七十人，名列全州第二；有两科成绩居全州第一，三科居全州第二。中考成绩也有所提高。这从一个方面反映出学校的进步。一九八五年、一九八六年我们贞丰一中被评为县、州两级“文明单位”。党支部被评为全县一九八六年先进党支部。