做好职工思想政治工作促进企业两个文明建设

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内容出处: 《黔西南报》 报纸
唯一号: 250820020230004151
颗粒名称: 做好职工思想政治工作促进企业两个文明建设
分类号: D64
摘要: 党的十二届三中全会以来,在上级党委的正确领导下,我们支部结合金融行业的工作特点,认真而大胆地探索了新时期思想政治工作的方法,帮助职工,特别是青年职工树立共产主义远大理想,做好本职工作,这对推动企业经济的发展,起了十分重要的作用。一九八○年以来,我们支部就比较地重视对职工的教育。通过这些活动,纯洁了广大职工的思想,提高了他们的政治水平。建立思想政治工作“联系户”制度,是沟通支部与群众联系的渠道。自一九八四年以来,支行党支部被县和州评为先进支部,单位三次受省、州、县政府表扬,获得“文明单位”、“文明银行”的称号。
关键词: 职工 思想政治工作 制度

内容

党的十二届三中全会以来,在上级党委的正确领导下,我们支部结合金融行业的工作特点,认真而大胆地探索了新时期思想政治工作的方法,帮助职工,特别是青年职工树立共产主义远大理想,做好本职工作,这对推动企业经济的发展,起了十分重要的作用。
  一九八〇年以来,我们支部就比较地重视对职工的教育。从那时起,支行陆续补充了大批新职工,到今年五月为止,总共接收了五十五名青年职工,占职工总数六十八人的80%。他们的年龄都在三十岁以下。这些新职工,社会实践不多,阅历不深,可塑性比较大。从我们所从事的工作看,银行是货币流通的中心环节,职工天天与金钱打交道,对于货币的诱惑力,我们是清楚的。因此,对刚走上工作岗位的青年同志,很有必要进行党的经济政策、金融政策、制度和纪律的教育。支部在对职工思想现状进行认真分析后,决定要抓好青年职工成长阶段的基础教育工作。为此,我们建立了每星期二、五政治学习制度,组织广大职工系统地学习党的路线、方针和政策;每逢报刊登载金融系统正反两方面的报道时,支部就及时组织大家学习讨论,从中吸取教训。通过这些活动,纯洁了广大职工的思想,提高了他们的政治水平。几年来,全支行没有出现以权谋私,以贷谋私的现象,党员和职工做到了“常在河边走,就是不湿鞋”。
  建立思想政治工作“联系户”(支书联系党员,党员划片包干联系群众)制度,是沟通支部与群众联系的渠道。职工中的思想问题,除了工作方面的原因外,有相当部分是别的原因引起的。而这方面的问题,往往不易为领导所觉察,即便发现了,工作也难于做到点子上。为了及时帮助职工排忧解难,支部建立了这一制度(每月开一次汇报会)。这样一来,做思想政治工作就有了广泛的群众基础,效果较好。例如,今年五月,青年职工王玉华和爱人闹矛盾,问题的起□因是她爱人开车出差到外地,一位相识的女同志搭了车,事后小王说了几句气话,爱人不接受,发脾气动手打了她。为这事,小王想不通,情绪低落。负责那一片联系的党员将这一情况及时向支部作了汇报,于是,支部出面,做和风细雨的调解工作,帮助他俩消除隔阂,言归于好。类似因家务琐事引起职工思想波动、背包袱的情况是不少的,支部正是根据“联系户”提供的信息,及时做排忧解难工作,做实打实的工作,把党的关怀送到群众中去,使职工对党的感情油然而生,真切地感受到了党的温暖。
  青年是企业的未来,是祖国的未来。无论从哪个角度去认识青年一代,我们都深深懂得培养造就青年一代事关重大。从我们支行来说,在占职工总数80%的年轻人中,部分人的文化基础较差,与他们所肩负的责任不相适应。支部从企业发展的长远处着想,首先举办了文化补习班,帮助三十三名职工补习初中文□化,经过考核,这些职工全部获得了合格证。随后,在省行党组的大力支持下,去年下半年又开办了三年制的职工业余函授中专班,支部为学员们聘请了辅导老师。这些具体措施,为企业培养了一批人才,也为企业腾飞创造了条件。实践使我们认识到,办学不仅提高了青年职工的知识水平,而且丰富了他们的业余生活,赢得了广大青年对支部的信任和拥护。
  培养人才的目的在于使用人才。我们按照干部“四化”的要求,自一九八四年机构改革以来,报请州中支党组批准,先后任命了十名年纪较轻的正、副股长。这些年轻干部,不负组织重托,工作上提得起放得下,能够独挡一面。
  教育党员和干部牢记党的宗旨,遵纪守法,积极工作,做群众的表率。我们支部经常组织党员学习《准则》,学习党中央有关端正党风的指示,统一思想认识。在具体行动上,支部领导带头做到住房、分房与群众一样,劳保福利与群众一样,奖金分配与群众一样,对普通党员和非党员干部,也同样要求。在今年四月全省金融系统党风大检查中,全支行十三名党员干部、五十五名非党员职工中,没有发现违法乱纪、行贿受贿、以贷谋私和违反财经纪律的,做到了送礼不收,请吃不到。水电九局劳动服务公司为了感谢提供贷款时给予的方便,一九八四年春节,准备前来慰问我行全体职工,赠送每人价值十元的纪念品。支部得知后,当即派了党员副行长罗炳益去做谢绝工作。龙广一位个体户为了结算顺利,送来两条好烟给党员会计股长,该同志当即拒收,并向这位个体户进行解释。
  透过一桩桩好人好事,可以看出广大职工的共产主义思想觉悟的不断提高和职业道德的闪光。仅一九八五年,我行出纳股就主动退回营业中的各类长款近万元,赢得了广大顾客的信任,维护了社会主义银行的崇高声誉。我行驻天生桥办事处主任傅长林在去年四月份的一次顶班中,有一储户将十五元钱遗忘在柜台上,傅长林同志在无法当面通知储户的情况下,就将这些钱记在这位顾客的帐页上。在全行同志的共同努力下,我们支行的“两个文明”建设取得了优异的成绩。自一九八四年以来,支行党支部被县和州评为先进支部,单位三次受省、州、县政府表扬,获得“文明单位”、“文明银行”的称号。
  把思想政治工作贯穿于经济工作的始终,挖掘企业潜力,提高经济效益,是企业党组织的中心任务。最近几年来,我们年年超额完成各项经济指标。一九八五年,我行储蓄存款指标完成年度净增计划的191.04%,达到一千零二点三万元;贷款控制指标没有突破;为控制指标的96.79%,实现了国家关于抽紧银根的要求;超额19.18%完成了货币回笼任务;今年实现利润六十九万元,其中仅加强各项管理,加强核算就多盈利十三万六千元。
  切实有效的思想政治工作,扩大了党在群众中的影响,提高了党组织的威信,非党职工积极靠拢党组织。到目前为止,我们一共吸收了五名符合条件的同志入党,所发展的党员,质量都比较高,如一九八四年入党的罗炳益同志,今年被提升为州中支的副行长,挑起了更为重要的担子。
  回顾我们支部几年来所做的工作,有一些收获和体会,但还存在许多不足。支部研究认为,在巩固现有成绩的基础上,要逐步提高党员和职工的马列主义、毛泽东思想理论水平;同时加强对党员和职工的法律常识教育,学习有关经济法律、法令和法规,同时组织中、青年职工学习党的基本知识,培养党的后备力量,继续壮大党的队伍,为把企业“两个文明”建设推向新的高度而努力。

知识出处

黔西南报

《黔西南报》

出版地:黔西南州

《黔西南日报》为黔西南州委机关报,国内公开发行(统一刊号:CN52-0015)。该报于1984年10月1日创办,原名《黔西南报》,1996年1月更名为《黔西南日报》,是黔西南州新闻宣传覆盖面最大的强势媒体之一。

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