黔西南州图书馆

本报讯 兴义汽车运输公司，制定增强企业活力方案，强调依靠技术进步，适应交通运输业的发展。 二月中旬，这个公司组织技术干部和工人代表四十多人，针对本司目前新工人多，技术素质不够好；新车型增多，技术管理不全面的情况，研究制定了解决这些问题的方案。
   ——重视人才培训。该公司决定，除采取送出去进修，请进来传授技术等方法外，投资一万六千元购买电视教学器材，从今年起办一个五十名职工的电视教学中专班，今年从职工中招生三十名，目前已有二十多人报名。此外，公司决定今年在公司内部举办短期汽车运输专业技术培训班，轮训全体职工，并选拔一部分技术干部到院校学习微机处理技术及全面技术管理。
   ——改革保修制度。改革老保修制度中强制保养，偏重技术而忽略经济效益和横向联系的弊病，建立健全适应汽车工业进步的新保修制度，为此，必须研究新型车辆的各种性能。今年，先选定“东风”、“解放”车型在一些班组进行新保修制度试点，然后总结经验，全面推广。
  ——实行技术管理，提高经济效益。把技术管理与经济责任挂上钩，抓好进口柴油车的技术使用和保养，组织技术干部实施技术改造、挖潜革新及教育方案，落实技术节油及检测手段，逐步实现保修机械化。