黔西南州图书馆

本报讯 晴隆县税务局党支部重视青年工作，大胆提拔使用政治素质好、有实际工作能力的青年税干，使全县税收工作出现好局面。
  在这个局的税收人员中，团员青年占70％，而且绝大部分是近年来的大、中专毕业生。面对人员年龄结构的变化，局里的一些老同志认为，青年税干不听话，苦不来，生活讲究，没有具备税干的素质。如何看待八十年代的青年人？新调整的党支部多次研究分析了青年税干的情况，认为只有搞好传帮带，给青年压担子，让他们在实践中锻炼成长，才是税收工作的长远之计。
  认识统一后，党支部就大胆地将二十五岁以下有实际工作能力、政治素质好的八名大、中专毕业生提拔到股所长一级的岗位上，其中，最年轻的只有十九岁。专管全县国营企业税收的第三股；工作量较大，党支部通过研究、决定从股长到工作人员都配备年轻的税干。今年，第三股的税收完成情况超过以往任何一年，仅大厂镇税收组九月底止就完成了八万元，在四万元任务的基础上翻了一番。在这次财税大检查中，仅八月二十四日至十月上旬，这个局的青年税干就查出各种偷漏税款二十二万五千元。