黔西南州图书馆

普安县水电局举办的职工文化补习班效果显著，受到省教育厅领导赞扬。
  普安县水电局党支部针对十九名新职工（近年来招收和顶替退休的青年职工）文化水平较低、业务能力较差的实际，自筹资金，于一九八二年七月办起一个全日制职工文化补习班，聘请了五名文化水平高、有丰富教学经验的教师任教。为了保证教学质量，他们作出四条规定：一，凡三十岁以下未具有高中文化水平的职工均参加文化补习，职工补习期间的工资、劳保和福利费照发，奖金则由领导统一掌握，视职工学业之优劣区别发给；补习期满仍达不到高中水平需再继续补习者，不享受劳保、福利待遇，且书、学费自理。二，补习期满考不上中专以上学校者，原则上安排到局下辖的企业厂、站、所工作。三，补习班学员参加统考，凡被大、中专院校录取一名，水电局发给执教老师二十元奖金。四，参加补习的青年职工，须满两年工龄才能参加统考。
  这个补习班自开学以来，教师认真教，学员刻苦学。通过平时测验，发现一部份学员基础较差，教师根据不同的对象因人施教，利用课余时间给他们开“小灶”，逐步缩短了同学之间文化水平的差距。经过两年的苦心经营，这个班的学员都不同程度地提高了文化知识水平。今年和去年两度参加统考，十九名学员中，一人考取江西水土保持学校，一人考取武汉水利电力干部管理学院，七人被黔西南州水校录取，一人考取重庆水校，三人考取普安县党校，四人进入黔西南州水土保持班学习结业，已分配工作。上述人数为学员总数的89％。