六盘水市图书馆

【概述】2015年，规模以上工业增加值达到490.71亿元，规上工业总产值达到1551.04亿元；转型升级步伐加快。轻、重工业占比调整为2.4:97.6；单位工业增加值能耗2015年下降8.08%,顺利完成“十二五”工业节能降耗工作目标；煤炭资源就地转化率达到70%,煤层气开发利用率达到40%,工业固体废弃物综合利用率达到68%；大健康医药产业年均增长31.8%,大数据信息产业规模突破67亿元，新能源汽车、新型建筑建材、循环经济等产业从无到有，快速发展。民营经济2015年达到660.87亿元；民营经济占GDP比重达到55.02%；民营企业达14.4万家，新增6.21万户；从业人员达到55.98万人，新增16.17万人；园区发展上新台阶。建设11个产业园区（省级产业园区5个）,工业总产值突破千亿元；累计完成投资1545.9亿元；累计建成标准厂房320.6万平方米，入驻率达90.2%；累计签约项目625个，签约资金2373亿元，到位资金1195亿元，园区入驻企业632家，规模以上企业263家，产业园区成为六盘水市工业发展新的增长极。
  （姚洪）
  【产业园区发展措施及成效】筑牢产业园区平台载体：加快产业园区基础设施建设。统筹推进市政基础设施和公共服务设施拓展到产业园区，积极推进产业园区基础设施建设PPP模式，优化标准厂房开发模式，提高标准厂房的适用性、针对性和使用效率。推进产业园区体制机制改革。出台《加快六盘水市经济开发区（工业园区）管理体制机制改革创新的实施意见》，完善产业园区资产经营公司，按照“扁平化、大部制、小政府、大服务”原则，推进产业园区内设机构及人事管理改革。抓产业园区调度考评工作，出台《六盘水市工业园区考核评价办法》，切实开展产业园区考核评价工作，强化约束和倒逼机制。
  （姚洪）
  【工业化和信息化深度融合】2015年，推进信息基础设施建设。出台《六盘水市信息基础设施建设三年会战实施方案（2015-2017）》,完成信息基础设施建设投资9.5亿元，城域网上链带宽扩容161Gbps,光纤到户覆盖家庭数新增39万户，新建3G/LTE基站2936个，新增行政村通宽带111个；实现信息产业规模总量目标任务65亿元；"无限网络•满格六盘水—信息网络全覆盖”工作扎实推进。促进以大数据为主的信息产业发展。搭建"中国凉都•六盘水”政府门户网站群系统管理平台和六盘水市级政府信息公开平台；根据"云上贵州•安全云”总体规划和部署，逐步实现以大数据、云计算等新一代信息技术为支撑的对重点行业、重点部位、重要参数进行实时在线监测监控、预警预报和应急处置。具有六盘水市特色的"安全云”"天网工程”"电子政务"“数字城管”等数字化管理平台建设迈出新步伐，全市治安防控和道路交通、城市环境等管理体系完善。
  （姚洪）
  【民营经济中小企业】强化政策引导。制订推进民营经济、中小企业发展工作联席会议制度，研究出台《关于加快六盘水市民营经济发展的意见》《六盘水市加快民营经济发展实施意见》《关于大力扶持微型企业又好又快发展的若干意见》等政策文件，激发民营经济活力和创造力，增强民营经济整体实力和竞争力。深入推进改革着力从市场准入、行政审批、主体培育、要素保障、服务体系等九个方面重点改革突破，制订时间表、路线图，对重点任务进行责任分解并督查督办，确保改革取得实效健全服务体系。六盘水市"l+5+n”民营经济、中小企业综合服务体系初见成效，市级中小企业服务中心运转良好，县级服务平台及其他专业化生产性服务业不断健全完善。
  （姚洪）
  【节能减排和资源综合利用】2015年，节能减排水平提升。完成省经信委下达六盘水市“十二五"单位工业增加值能耗下降25%的工作目标。大宗工业固废利用发展、形成煤肝石制砖、煤泥干化利用、煤肝石参烧发电、粉煤灰制新型墙体材料等循环发展模式，全市工业固体废弃物综合利用率达68%。资源综合利用：24户资源综合利用企业全年共利用各种废弃物531.15万吨；利用废气163175万立方米（其中化工废气9147.6万立方米、高炉煤气1406679万立方米、煤矿瓦斯13359.5万立方米）。
  （姚洪）
  【企业服务】2015年，依托工业"百千万"工程、"民营企业服务年”活动平台，明确党委成员职责，推进活动开展。主动深入基层.帮助协调解决融资、市场、审批、用工等企业最关心、最直接的困难和问题：全年共协调解决问题229个，问题解决率达81.4%。强化政策引领，共研究出台推进大健康医药、大数据等产业发展的政策措施12项。推动国企改革，加强国资监管，完善国有资产管理制度。完成77家市属国有企业的清产核资工作，市燃气总公司完成改制，另有2家企业进入改制程序向上对接汇报，争取专项资金8750万元，助推企业发展。
  （姚洪）
  【推动六盘水工业经济转型升级加快发展】1月21日，贵州省推动六盘水市工业转型升级加快发展工作会议及第一次联席会议召开议定当前以及今后一段时期，省经信委和六盘水市政府将按照“传统产业生态化、特色产业规模化、新兴产业高端化”的发展方向，坚持扩总量、调结构、促转型、增效益的主线，以深入实施工业"百千万"工程为总抓手，支持六盘水市稳步推进"四个一体化”项目建设，促进煤炭、电力、冶金、建材等传统支柱产业转型升级；全面推进特色轻工、大健康医药、以大数据为重点的信息产业、节能环保及工业领域生产性服务业等新兴产业加快发展；支持六盘水市加快推进产业园区建设、提高民营经济比重、增强企业创新能力，创建循环经济示范城市.促进工业发展质量稳步提升，保持工业持续稳定健康发展。
  （姚洪）
  【国家新型工业化示范基地】9月16日至17日，国家新型工业化产业示范基地工作交流会在安徽省马鞍山市召开，会议举行第六批“国家新型工业化产业示范基地"授牌仪式六盘水市“钢铁•贵州六盘水钟山区”国家新型工业化产业示范基地获工业和信息化部授牌"钢铁•贵州六盘水钟山区”是目前六盘水市唯一的国家级新型工业化产业示范基地，也是工信部公布的第六批"国家新型工业化产业示范基地"名单上全国唯一获批的以钢铁产业为主导的产业示范基地该国家新型工业化产业示范基地的获批对六盘水市发展循环经济、加快产业结构调整、转变发展方式等方面具有重要意义。
  （姚洪）
  【贵州省大健康医药产业推介会】3月2日，以"蓝天白云大健康，贵山秀水新未来"为主题的贵州省大健康医药产业推介会在北京国家会议中心举行。市委书记李再勇带队组团参加推介会，副市长谢朝碧参加现场签约仪式六盘水市邀请红豆集团、华翰集团、修正药业、扬子江药业、圣济堂药业、三特药业等17个知名药业企业的23位嘉宾及客商参会。会上举行百强企业支持贵州发展大健康医药产业启动仪式，六盘水市邀请的红豆集团总裁周海江与其他10位百强企业家代表共同启动象征支持贵州大健康产业发展的“能量柱”在推介会项目签约仪式上，现场签约医药制造、医药种植养殖等30个项目，投资总额632.6亿元。
  （姚洪）
  【第二次工业产业园区现场观摩会】8月5日至6日，市委副书记、市长周荣，市委常委市委、政法委书记尹志华，副市长陈华率领各县（特区、区）政府主要负责人和分管负责人、县级经信部门主要负责人、各经济开发区和工业园区负责人、市直有关部门主要负责人、9家金融单位主要负责人组成的全市项目建设观摩团队，先后到盘北、红果、钟山、水城经济开发区和水月产业园区开展项目观摩活动，现场观摩松河煤矿瓦斯（煤层气）地面丛式井抽采及加工利用、盛红钢构、达能欧姆维特3D多功能节能轻质墙板、瑞泰环保建材轻质隔墙板等13个工业项目，以项目为触点，在六盘水全新的产业版图间感受六盘水跨越发展的最新脉动。8月6日下午，2015年全市第二次工业园区建设现场观摩会暨工业经济推进会召开。市委书记李再勇，市委副书记、市长周荣出席会议并讲话，市委常委、市委政法委书记尹志华主持会议，副市长陈华通报全市上年工业经济运行情况和产业园区建设情况。
  （姚洪）
  【贵州省大宗工业固废综合利用"十三五"发展研讨会】9月22日至23日，全省大宗工业固废综合利用"十三五”发展研讨会在六盘水市召开，副市长陈华出席会议并致辞，省经信委党组成员、机关党委书记丁军生出席会议并作讲话，省经信委资源综合利用处处长石渝明主持会议，各市州、贵安新区、仁怀市、威宁县工信部门负责人，省预拌混凝土、省工业墙材协会等相关行业协会代表参加会议，各地区就"十二五”以来大宗工业固体废物综合利用取得的成效和存在的问题及"十三五”工业固体废物综合利用规划发展目标、工作措施等作汇报发言，回顾总结十二五工业固废利用经验，为做好贵州省十三五其间大宗工业固体废物资源综合利用规划积极建言献策。
  （姚洪）
  【2015首届贵州（安顺）国际石材博览会】10月29日至31日，副市长彭说龙率队参加以“精美的石头会唱歌——点石成金，畅想未来”为主题的2015首届贵州（安顺）国际石材博览会，六盘水飞和石业有限公司、盘县共赢石业有限公司两户企业参展，同时还邀请50余户采购商参加博览会。
  盘县泛华石材物流交易市场等2个投资类项目及安顺市亚馨格酒店装修和绿化工程等2个贸易类项目成功签约，签约金额共计19.99亿元。同时，六盘水市参展企业还与近10家采购投资商达成采购投资意向。
  （姚洪）
  【信息基础设施推进会】10月21日，副市长陈华组织召开六盘水市信息基础设施建设三年会战推进会，各县（特区、区）、各相关部门及企业等42个单位参加会议。会议传达学习全省信息基础设施建设推进会议精神，调度全市会战工作推进情况，贯彻落实贵州省市信息基础设施建设三年会战实施方案目标任务和《贵州省信息基础设施建设三年会战提升行动方案》，安排部署下一步工作。议定加大支持力度，强化保障措施。成立相应的组织机构，真正统筹起来，把会战工作开展得有声有色，争取走在全省前列。
  （姚洪）
  煤炭（能源）工业
  【概述】全年召开能源经济运行调度分析会4次，局科室调度会50余次，重点掌握煤矿、电力、洗选、焦化、煤化工及煤层气等能源行业运行情况，"因企施策”促进平稳运行。全年原煤产量6274.61万吨、为年计划的102.36%、同比减少11.9%,洗精煤产量3309.47万吨、为年计划的100.29%、同比减少3.63%,焦炭产量529.56万吨、为年计划的101.84%、同比减少2.17%；全市电力装机911.58万千瓦，全社会发电量354.72亿千瓦时，同比增长1.99%；煤层气（煤矿瓦斯）抽采量11.8亿立方米，为年计划的118%,利用量4.79亿立方米，利用率40.6%；苯加氢产量2.84万吨，完成年计划的142%；液化天然气（LNG）产量2.24万吨，为年计划的112%；成品油销采购为55.76万吨，消费天然气3.16亿立方米。
  （梁卫华）
  【"十三五"能源规划编制】2015年，组织编制《六盘水市"十三五”能源战略发展规划》，编制中，广泛征求，多次到省能源局专题汇报“能源规划"编制情况，争取将六盘水市重大能源工程项目纳入省"十三五"规划项目，已行文上报省能源局待批复。另外完成了《六盘水市"十三五"太阳能资源开发利用规划》和《六盘水市"十三五" 新能源汽车充电设施建设规划》两个子规划评审工作。
  （梁卫华）
  【煤矿企业兼并重组】培育市内企业集团27家，已批复主体企业实施方案25家，占全市总集团数的92.6%,基本完成主体企业方案批复加大与省的协调对接力度，推动盘县矿权重叠历史遗留问题基本得到解决，国有大矿周边资源调剂问题正积极向省呼吁帮助协调解决。建立涉法涉诉煤矿企业管理工作台账，实行动态管理、分类处理，全市因涉及债务纠纷被法院查封煤矿49处，已解决27处。
  （梁卫华）
  【煤矿科技装备】实现机械化开采矿井70处，综采设备126套，采煤机械化程度为69%,实现机械化掘进矿井139处，综掘设备173套，掘进机械化程度为55.1%,均处于全省领先水平。建成煤矿采掘机械化示范矿井40处，占全省105处的38.1%,为省下达任务30处的133%。联合市财政研究制订印发《六盘水市煤矿采掘机械化示范矿井建设财政支持资金使用方案》，用1000万元市级财政资金对2015年新增机械化示范矿井每个给予奖励100万元，6处符合条件煤矿按程序进行申报市内形成大型煤炭机械装备制造企业4家，并引进山东胜动集团到六盘水市投资煤层气相关产业。
  （梁卫华）
  【煤矿"六化"建设】在省煤矿"四化”建设基础上率先提出"六化"（生产集约化、采掘机械化、管理信息化、质量标准化、队伍专业化、环境生态化）示范矿井建设新举措，加强服务指导，本着"成熟一个验收一个"的原则，有序推进.全年建成"六化”矿井40处，累计建成72处。
  （梁卫华）
  【煤炭电力淘汰落后产能及升级改造】2015年，省公告市内第一批关闭煤矿15处，淘汰产能171万吨/年，第二批9处，淘汰产能159万/年煤矿规模化、集约化发展水平得到提高淘汰六枝煤矸石电厂落后产能1.5万千瓦，推进完成盘南电厂、野马寨电厂、发耳电厂、火铺煤阡石电厂、老屋基煤肝石电厂等节能减排升级改造，实现6000千瓦煤电机组平均供电煤耗每千瓦时同比下降5克。
  （梁卫华）
  【煤炭资源就地转化】推进煤炭就地消耗，推进煤炭消费转化为电力消费，提高清洁能源消费占比鼓励煤矿企业加大原煤入洗，增加附加值全年煤炭资源就地转化率达70%,较2014年提升10个百分点。
  （梁卫华）
  【清洁能源发展】2015年，出台《六盘水市促进清洁能源产业发展的实施意见》和《六盘水市加快煤层气产业发展的指导意见》，明确指标任务.提出具体措施及要求，增加清洁能源产业发展政策支持保障力度和工作协调推进力度全市44处煤矿安装了瓦斯发电机组294台，装机16.75万千瓦，新增装机1.01万千瓦，全年发电量5亿千瓦时，同比增长31.53%。在盘县松河、保田青山、水城比德、六枝牛场等煤层气富集区实施建设煤层气地面抽采井共53口，已建成10口,日均产气量1.5万立方米。盘江煤层气公司在金佳煤矿和松河煤层气地面抽采项目分别建设低浓度瓦斯提纯示范项目，全年试生产CNG压缩煤层气6.99万立方米。在红桥新区成功钻探一口页岩气实验井，并在实验区内开展二维地震勘探约23.6平方千米建成盘县滑石岩脚村光伏扶贫项目（装机249千瓦），增加村民创富增收渠道，实现精准扶贫和能源建设有机结合。建成六枝富民光伏发电项目（20千瓦）及钟山区大河、大湾自然人分布式光伏发电系统（装机6千瓦）。盘县保田鹅毛寨光伏电站项目、六盘水汪家寨地面发电站项目、盘县老黑山光伏电站等3个项目（装机40万千瓦）获省能源局批复开展前期工作建成风电装机30.79万千瓦，新增装机21.29万千瓦全年发电量3.69亿千瓦时，同比增长123.9%在建风电项目3个，装机14.4万千瓦。
  （梁卫华）
  【油气化安全保护】2015年，成立市油气化安全保护工作小组，建立输油气管道、城市燃气管网、油（气）存储销售、危险化学品输送管道安全保护工作等4个专项联席会议制度，明确责任。制订《六盘水市石油天然气输送管道安全隐患整治攻坚实施方案》等文件，每季度组织开展长输油气管道隐患整治工作开展检查督查工作，共检查出33个方面的问题，责令企业限期整改，年内全部完成整改建立全市油气化安全隐患台账，取得阶段性成果。汲取天津滨海新区“8•12”爆炸事故教训，及时调度、督查市内滥坝油库、黔晟新能源实业公司、鑫晟煤化工公司隐患排查治理工作情况，督促建立了隐患台账并及时整改。市境内油气输送管道安全隐患登记在册共306项，全年完成整改204项，整改率66.66%其中全省挂牌督办隐患六盘水市22项，整改21项，整改率95%。
  （梁卫华）
  【帮扶企业】2015年，按照全市工业企业发展大会精神精神及要求，选派2名副县级干部、1名科级干部进驻煤矿企业开展为期2个月的帮扶工作，协调解决问题10个。积极开展“百千万”工程帮扶，加强问题调度跟踪，联系企业反映的问题基本得到解决，召开全市煤矿企业兼并重组政金企合作座谈会暨项目融资洽谈会，梳理收集了全市部分重点煤矿行业项目融资需求库，协调市内一主体企业授信贷款2亿余元。传达学习“省煤矿企业减负”30条精神，成立了组织落实机构，制订《六盘水市贯彻落实减轻煤炭企业负担促进煤炭行业稳定发展工作措施实施细则》，积极开展减负工作调研与自查，召开调度会3次，对落实煤炭企业减负工作情况进行调度分析，相关部门出台相应措施、办法，帮助煤矿企业脱困发展。组织县区能源部门及部分企业到广西、云南、四川、重庆等等周边省（市）开展煤炭市场专题调研和煤炭产品推介，加大省外市场拓展，推动市内煤炭企业与四川、云南等周边钢铁、焦化企业扩大合作，煤炭外销售得积极效果。积极搭建市内煤层气生产企业与使用企业面对面交流平台，促进销售。争取到省煤矿兼并重组煤矿关闭退出奖励资金6940万元，省级机械化示范矿井奖励资金4120万元，地方煤矿企业开发利用煤层气（瓦斯）发电项目获中央财政补贴资金430万元。
  安排专人负责调度境内煤矿拖欠农民工工资情况，力求农民工工资拖欠问题得到解决，确保社会的和谐稳定。
  （梁卫华）
  【“三岗”培训】完成管理人员培训复训1841人、特种作业人员培训复训2408人、从业人员培训复训19207人、其他培训复训618人。
  （梁卫华）
  【"三严三实"专题教育】制订《六盘水市能源局"二严三实"专题教育实施方案》和《中共六盘水市能源局党组"三严三实”专题学习研讨方案》等方案，把抓好专题教育作为履行党建主体责任和党风廉政主体责任的重要任务，学习习近平总书记系列讲话精神，开展班子成员讲党课，加强思想信念教育和党性教育，查找“不严不实”问题根源，抓好整改落实，以严的要求、务实的作风推动能源产业改革发展。开展"作风建设永远在路上—执行中央八项规定回眸”为主题的廉政党课暨领导教育干部警示教育大会，不定期召开研究局党风廉政建设工作专题会议，全年召开13次党组会、9次行政办公会、36次干部职工政治学习会和专题会议，对党风廉政建设和作风建设建设等方面进行专题学习、加强研究、落实责任、强化监督.向上级党委和纪委书面报告主题责任落实情况以及主要领导履行第一责任人情况。主要领导约谈班子成员和中层干部15人次，为全局党员干部职工在思想上筑了一道坚实的精神防线，全市能源系统营造积极向上、风清气正的良好氛围。
  （梁卫华）
  贵州煤矿安全监察局水城监察分局
  【概述】2015年，计划监察矿井98矿次。实际监察矿井236矿次，完成计划的241%,派出监察员944人次，其中监察省属重点煤矿和在黔央企83矿次，监察辖区集团公司41次，查处各类安全隐患2835条，责令停产整顿矿井3矿次，暂扣安全生产许可证3矿次，行政处罚463.8万元。2015年，水城煤监分局辖区煤矿未发生生产安全事故,实现了煤矿"零死亡"。自2014年12月以来,截至2016年3月已连续16个月未发生死亡事故，创历史最好水平。
  （李祥）
  【监察执法】摸清矿井生产建设情况，摸清矿井灾害分布情况，摸清矿井整改落实措施方面。全年跟踪指导服务55矿次。围绕“查什么、怎么查”等环节编制监察预案，把精准监察的要求贯彻到每一个监察员的身上、体现在监察执法的每一个细节。推进执法表格化。结合六盘水市煤矿实际，分局修订了《安全监察执法手册》，将监察重点细化为30个专业、184项内容、713个条款。提高安全监察针对性，确保安全监察执法到位。
  （李祥）
  【源头管控】落实煤矿安全生产许可制度。全年共受理煤矿安全生产许可证延期43矿次，复核不合格10矿次；公司安全生产许可证延期现场复核11次；审查安全设施设计2矿次（1次审查不合格）。坚持动态管理，对达不到安全条件的3处煤矿及时暂扣其安全生产许可证。年初对当年安全生产许可证到期煤矿企业进行梳理，提前3个月告知煤矿企业及时做好安全生产许可证延期申请工作，防止行政许可工做出现脱节。
  （李祥）
  【瓦斯治理】强制推行瓦斯抽采抽放，强化瓦斯监测监控和瓦斯治理责任落实，盯紧国有重点煤矿企业瓦斯治理，实现瓦斯治理攻坚战目标。强制推行瓦斯治理工程；执行"先探后掘”"远距离放炮"措施；推进瓦斯抽采及综合利用；推进地面钻井抽采力度；探索和推广瓦斯治理新模式；盯紧瓦斯频繁超限报警矿井；对安全监控系统运行情况开展专项监察；开展瓦斯治理管理专项监察。开展瓦斯治理专项监察165矿次，查处隐患及问题1984条，实施行政处罚27.6万元，累计对55家煤炭集团公司和267个煤矿负责人进行警示约谈，下达监察意见书5份。
  （李祥）
  【煤矿安全教育实践活动】2015年，参与以"抓典型促整改回头看”为主题的煤矿安全教育实践活动。围绕事故警示教育是否到位，督促3家国
  有重点煤矿企业在其内部电视台、煤矿广场及人员聚集场所滚动播放近年来发生的典型事故警示教育片。围绕安全生产责任是否落实到位，将煤矿开展教育实践活动纳入安全监察执法内容。共对48煤矿开展教育实践活动进行督查，查处问题369条。通过教育实践活动，地方政府及相关部门、煤矿企业安全红线意识不牢、安全摆位不准、瓦斯治理不到位等突出问题得到改善。
  （李祥）
  【煤矿水害火灾防治】推进防治水害示范性矿井建设。建成水城县勺米关门山煤矿、盘县兴达煤矿、昌兴煤矿3个水害治理示范矿井。落实煤矿探放水规定。要求煤矿必须配备物探设备，坚持物探先行、提供目标、钻探验证、综合治理。目前，辖区共配备使用物探设备78台。为深刻吸取黑龙江“11•20”重大火灾事故教训，立即对辖区煤矿开展了1次防灭火专项监察，监察矿井7处，查处问题和隐患85条。自2011年9月至今，未发生过水害事故。
  （李祥）
  【科技兴安工作】推进采掘机械化建设，响应国家局提出的"四减”（减矿、减产、减面、减人）措施。辖区实现机械化开采矿井69个，共有综采设备126套（综采117套，高档普采9套），实现机械化掘进矿井73个，共有综掘设备173套。其中，31个煤矿通过省级煤矿采掘机械化示范矿井验收。推进安全质量标准化建设。辖区达到一级安全质量标准化矿井35个，其余正常生产建设矿井都达到了二级安全质量标准化。
  （李祥）
  【隐患排查治理】自2014年12月以来，分局组织3个检查组以及配合省级3个隐患排查组对辖区63处正常生产矿井进行隐患排查治理检查，查处隐患945条，并于3月前对所有检查煤矿进行"回头看"，查出隐患和问题全部整改完毕。扎实开展“六打六治"打非治违专项行动。依法暂扣了由市国土资源部门牵头鉴定的16处涉嫌超层越界煤矿的安全生产许可证，坚决打击超层越界行为。开展煤矿盯死看牢攻坚战。按照省安委办安排部署，分局制订盯死看牢攻坚战方案，成立3个工作组对辖区煤矿开展督查、检查，截至12月31日，派出监察员56人次，督查煤矿14个，查出安全隐患问题152条，确保岁末年初盯死看牢煤矿安全生产。
  （李祥）
  【警示教育和谈心对话】督促各县（区、特区）、企业在“3•12”“6•11"“11•27”等典在事故周年召开警示教育活动，常敲警世钟，让企业时刻铭记事故教训。进入冬季煤炭需求旺季，防止煤矿安全管理人员出现麻痹思想，下发《关于立即组织开展煤矿生产安全事故警示教育活动的通知》，成立3个工作组分7个分片区，组织辖区60多个产煤乡（镇）分管乡（镇）进行警示教育。将谈心对话范围扩展到集团公司管理人员、负责人，煤矿区队长、部分班组长和矿工代表，先后与210余人进行面对面的谈心对话，提高煤矿矿长及其他管理人员保护矿工生命安全的责任感、守规尽责的自觉性。
  （李祥）
  【安全监管责任落实】邀请市、县有关部门参与监察执法检查，落实安全监管监察责任。全年联合执法200余次。监察与指导地方煤矿安全监管工作，指导帮助基层安监站解决"怎么查、查什么"的问题，推进地方煤矿安全监管部门落实监管责任。2015年向各县（区、特区）和国有重点企业下达监察建议书9次，召开煤矿安全生产联席会、座谈会共计50余次。形成《六盘水市煤矿安全形势分析报告》上报市政府，得到市委、市政府领导的高度重视。与市安监局、市能源局等部门组成煤矿关闭督导组、全市深化煤矿安全生产大检查"打非治违"和专项整治专项检查（增加盯死看牢方案等等）等各项安全专项检查组，检查煤矿企业共计100余矿次。
  （李祥）
  贵州盘江精煤股份有限公司
  【概述】贵州盘江精煤股份有限公司是1999年经贵州省人民政府批准设立的股份制企业，简称“盘江股份"，公司于2001年5月在上交所上市交易。公司位于盘县，前身为盘江矿务局，始建于20世纪60年代（1966年）"三线"建设时期。1997年盘江矿务局改制为盘江煤电集团公司，2009年3月，盘江煤电集团公司完成了重大资产重组，实现煤炭主业整体上市。盘江股份公司是以原煤生产、洗选加工为主导，融资本营运、发电、安装、矿建、机械加工及维修、仪器仪表、质检化验为一体的中国南方地区大型综合煤炭企业。公司是盘江矿区煤炭开发主体。盘江矿区是中国"十二五"规划建设的全国14个大型煤炭生产基地之一。公司拥有丰富的煤炭资源，是中国南方地区重要的大型炼焦煤和动力煤生产基地矿区储量丰富，井田面积706平方千米，远景储量383亿吨，地质储量95亿吨，可采储量20亿吨；煤种齐全，主要有气煤、肥煤、1/3焦煤、主焦煤、瘦煤、贫煤、无烟煤，储量和煤种在长江以南地区得天独厚；交通便利，贵昆铁路、南昆铁路威红段、水红铁路、沪昆高速公路、水盘高速公路以及在建设的沪昆高铁贯穿矿区，是北通巴渝，南接粤桂，西进云南，东联黔中的西南及西部地区交通、能源输出重镇。公司现有五对生产矿井，两对托管矿井（响水煤矿和松河煤矿）,两对在建矿井（马依煤矿和恒普煤矿）；五座选煤厂。现原煤生产和洗选加工能力1445万吨，在册职工22534人，各类专业技术人员近4500人。盘江煤具有"质量好、品种全，低灰、低硫、微磷、发热量高”的显著特点，是理想的冶金、化工和动力用煤，公司产品主要销往国内中西部9个省市、自治区的大型钢铁企业，一部分供给海螺盘江水泥企业。
  2015年，是盘江股份公司发展历程中极为艰难的一年。企业处于亏损边缘，干部职工收入有所降低。2015年，也是盘江股份公司各项工作取得明显成效的一年。安全工作保持平稳态势，全年杜绝较大以上事故发生，实现零死亡奋斗目标。生产组织有序进行。经营管控持续加强，市场销售力度加大，在全国煤企普遍出现亏损的局面下，公司艰难保持盈利水平，各项费用得到有效控制并大幅下降。企业内部改革进一步深化，整组提效、转岗分流、大众创业等举措积极实施，初见成效。转型发展已然起步，煤炭地下气化开采、煤泥清洁高效综合利用、煤与瓦斯共采、电力产业等重点项目持续推进。
  （王龙）
  【原煤产量】盘江股份公司：计划1110万吨，实际完成925万吨，完成计划的83%。松河煤业公司：计划170万吨，实际完成58.7万吨，完成计划的34.5%。盘南煤炭公司：计划170万吨，实际完成90万吨，完成计划的53%。
  （王龙）
  【商品煤产量】盘江股份公司：计划848万吨，实际完成759万吨，完成计划的89.5%。其中：精煤计划410万吨，实际完成332万吨，完成计划的81%;混煤计划391万吨,实际完成391万吨，完成计划的100%。松河煤业公司：计划126万吨，实际完成48万吨，完成计划的38%。其中：精煤计划67万吨，实际完成24万吨，完成计划的36%；混煤计划57万吨，实际完成24万吨，完成计划的42%。盘南煤炭公司:计划130万吨,实际完成80万吨，完成计划的62%其中：精煤计划40万吨，实际完成19万吨,完成计划的47%; 混煤计划90万吨，实际完成24万吨，完成计划的27%。
  （王龙）
  【总进尺】盘江股份公司：计划7.98万米，实际完成7.77万米，完成计划的97%。其中：开拓进尺计划1.5万米，实际完成1.11万米。松河煤业公司：计划1.2万米，实际完成1.05万米，完成计划的88%,其中:开拓进尺计划900米,实际完成115米，完成计划的13%。盘南煤炭公司：计划1.4万米，实际完成3584米，完成计划的26%,其中：开拓进尺计划3600米，实际完成360米，完成计划的10%。
  （王龙）
  【营业总收入】盘江股份公司：计划46.4亿元，实际完成40.7亿元，完成计划的88%松河煤业公司：计划7.8亿元，实际完成2.73亿元，完成计划的35%。盘南煤炭公司：计划5.81亿元，实际完成3.07亿元，完成计划的53%。
  （王龙）
  【利润税费总额】2015年，盘江股份公司：盈利2436万元；松河煤业公司亏损3.64亿元；盘南煤炭公司账面盈利7027万元盘江股份公司：全年
  上缴各种税费7.49亿元。松河煤业公司：全年上缴各种税费2902万元。盘南煤炭公司：全年上缴各种税费5142万元。
  （王龙）
  【职工人均工资】盘江股份公司：计划6.12万元，实际为5.27万元。松河煤业公司：计划5.63万元,实际为4.85万元。盘南煤炭公司:计划5.06万元，实际为4.61万元。
  （王龙）
  【安全生产】杜绝较大及以上事故，原煤百万吨死亡率为零。
  （王龙）
  【邱小平率督查组到盘江调研】10月16日，人力资源和社会保障部党组成员、副部长、中华全国总工会副主席邱小平率第四督查组到股份公司，就人力资源社会保障工作进行专项督查调研。
  （王龙）
  【孙志刚赴火铺矿实地调研】11月7日，贵州省省委副书记、代省长孙志刚一行到盘江矿区火铺矿实地调研，深入井下看望慰问一线职工孙志刚强调要以创新理念推动煤炭产业转型升级，发展循环经济，加强煤炭资源综合利用，推进煤炭精深加工，在做大做强煤炭产业的同时降低煤炭经济占比，真正做到"立足煤、做足煤、不唯煤"。
  （王龙）
  【桂来保到盘江调研】11月2日，国家煤矿安全监察局副局长桂来保一行，到盘江股份公司金佳矿就煤矿安全生产工作开展专题调研。
  （王龙）
  【谌贻琴到盘江调研】2月12日下午，贵州省委常委、常务副省长谌贻琴率省发改委、省经信委、省国土厅、省交通厅、省商务厅、贵阳市政府等部门人员到"百千万”工程定点联系企业盘江投资控股（集团）有限公司调研，帮助协调解决企业的困难和问题，同时进行春节前慰问。
  （王龙）【土城矿获"全国煤矿瓦斯治理先进集体"称号】2月，土城矿获得由人力资源和社会保障部、国家发展改革委员会、科学技术部、国家安全生产监督管理总局联合授予的"全国煤矿瓦斯治理先进集体" 称号。
  （王龙）
  【瓦斯治理攻坚现场会】4月17日，公司瓦斯治理攻坚现场会在土城矿召开。公司总经理孙朝芦强调，要树立瓦斯是可防、可治的信心，提高瓦斯抽采质量，降低抽采成本，把瓦斯当成资源来开发，为公司寻求新的经济增长点，为公司可持续发展夯实基础。
  （王龙）
  【职工张如举登上"中国好人榜"】4月29日，盘县首例捐献造血干细胞志愿者张如举从贵阳回到山脚树矿山脚树矿职工张如举是六盘水市第6例、贵州省第116例、全国4866例成功捐献者,获得贵州省红十字会颁发的"贵州省红十字博爱"奖章和中国造血干细胞捐献者资料库管理中心颁发的荣誉证书。9月29日，中央文明办发布9月"中国好人榜"，张如举榜上有名。
  （王龙）
  【土城矿副矿长尹学尹获全国劳动模范称号】在首都北京召开的庆祝“五一”国际劳动节暨表彰全国劳动模范和先进工作者大会上，土城矿副矿长尹学尹获全国劳动模范称号，参加表彰会。
  （王龙）
  【《大三线》摄制组到盘江拍摄】7月24日至28日，中央电视台新影集团大型历史纪录片《大三线》摄制组导演刘洪浩一行先后到中心区、火铺矿、山脚树矿、月亮田矿，现场采访23名三线建设的老同志。
  （王龙）
  【贵州省班组安全管理成果展示现场会】11月4日至6日，贵州省班组安全管理成果展示现场会在股份公司举行。全省各市（州）总工会、省直属企业工会领导及参加成果展示班组成员共200多人参加会议。在展示现场会上，土城矿采四区综掘一队、火铺矿掘进二队荣获“贵州省班组安全管理成果展示十佳班组"称号，同时被授予“贵州省工人先锋号”称号，土城矿选煤厂选煤车间获得"贵州省班组安全管理成果展示优胜班组” 称号。
  （王龙）
  【火铺电厂技改工程一期机组并网发电试运行】12月15日，盘江发电公司火铺电厂技术改造工程一期机组并网发电试运行成功。
  （王龙）
  六枝工矿（集团）有限公司
  【概述】2015年，六枝工矿集团在省委、省政府、省国资委的坚强领导和关心帮助下，全体干部职工坚定信心，迎难而上，以开展生产自救工作为主线，推进各项帮扶政策措施落地，抓好安全、生产、经营、改革、稳定等重点工作落实。维持企业的基本运行，实现职工队伍和矿区的总体稳定。原煤产量煤炭产量完成114万吨，完成预算的50%，同比增加5万吨。商品煤销量111万吨，完成预算的50%,同比减少10万吨。掘进进尺8662米，完成预算的35%,同比减少3370米。销售收入36660万元，完成预算的41%,同比减少14659万元。实际亏损37376万元，比预算增加亏损37476万元，同比减亏56104万元。货款回收40706万元，货款回收率98%。上缴税费3864万元，同比减少6648万元。职工人均收入3.47万元/年。
  （六枝工矿集团）
  【安全教育实践活动】按照省安委会《关于印发贯彻落实省委省政府主要领导“11•27”重大事故批示精神在六盘水市开展煤矿安全教育实践活动工作方案的通知》（黔安〔2015〕1号）精神和六盘水市委、市政府《开展煤矿安全教育实践活动的实施方案》要求，1月23日，六盘水市煤矿安全教育实践活动动员部署视频会议部署，结合实际研究认真制订活动方案，1月底以召开集团公司动员大会为序幕，成立安全教育实践活动机构，制订实施方案，开展宣传活动，分四个环节启动开展。活动开展以来，全公司共收集整理集团公司历年来安全事故案例资料101个、组织警示教育活动3次，收集相关人员心得体会227篇；先后两次开展征求意见108份，梳理归纳29条，编辑安全活动简报26期。通过活动，促进公司安全生产和稳定。
  （六枝工矿集团）
  【"六五"普法验收】2015年，是"六五”普法的最后一年，也是验收之年，按照上级普法验收工作的有关文件精神，宣传部总结五年来普法工作深入各基层调研，交流检查各单位5年来的普法工作开展情况，交流心得，总结普法经验，查找不足，为普法验收做好前期准备工作严格按照上级验收标准逐条梳理，认真收集整理普法资料，查缺补漏；认真听取上级普法调研工作经验，与上级普法部门交流探讨，共同学习、总结、进步：做好资料的归纳整理装订成册备查。通过五年来的法治宣传教育，干部职工学法、用法、守法意识明显提高。各单位班子成员遵守公司法"三重一大"决策规定，依法决策；学习贯彻安全生产法、“煤矿安全规程”等一系列安全生产法律法规、技术规范，依法治理煤矿"一通三防”、机电运输、顶板等工作中存在的问题能力有了新提高；学习合同法、招标投标法、劳动合同法等法律法规，按规定对物资采购、工程建设等项目进行招标，依照法律处理违规违纪人员，解决合同纠纷、拖欠货款、劳动仲裁等问题，依法管理、依法经营的能力得到增强。
  （六枝工矿集团）
  【创新传媒方式】2015年，对集团公司官方网站进行改版升级改造，建立企业公众微信平台，扩大覆盖面，传播企业正能量。
  （六枝工矿集团）
  【道德讲堂】根据市委宣传部和市文明办的统一部署，为深化文明单位创建工作，落实党中共十八届四中全会精神和《关于培育和践行社会主义核心价值观的意见》，推进美德善行系列活动，提升干部职工思想道德修养，扩大道德讲堂建设的教育覆盖面和社会影响力，推动公司道德讲堂建设活动规范化、常态化，以提升全体职工思想道德修养和文明素质为核心，以"身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人"为基本形式，大力倡导"爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”等基本道德规范，弘扬劳模精神和工人阶级的伟大品格在开展创建活动中，营造活动平台，设立道德讲堂18处，围绕标准建设、形式多样、流程规范，按照"唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥”等五个环节，推行"八个一”流程。全年共开展道德讲堂活动200多次，参加人数近万人次推动先进道德理念人脑人心，外化于行，营造"讲道德、做好人、树新风”的浓厚氛围，为巩固集团文明单位创建夯实思想道德基础。
  （六枝工矿集团）
  【“三严三实”专题教育】按照中央、省委、省国资委党委的统一部署，六枝工矿集团公司党委和首黔公司党委紧扣"三严三实"专题教育工作要求，结合各自公司实际扎扎实实地开展了“三严三实”专题教育，在具体活动过程中，六枝工矿集团公司与首黔公司通过相互走访调研、听取汇报、查阅资料等方式，对"三严三实"专题教育的第一次、第二次专题学习研讨情况和第三次专题学习研讨准备情况进行质量评估做到了六个注重，达到六个确保：注重系统谋划，确保高位推动；注重以上率下，确保思想统一注重灵活学习，确保学习质量；注重查摆问题，确保不假不空；注重问题导向，确保取得实效；注重督促指导，确保不走过场，使“三严三实”专题教育达到预期效果。
  （六枝工矿集团）
  【荣誉表彰】2015年，六枝工矿（集团）公司恒达勘察设计有限公司赵道洪获贵州省劳动模范荣誉称号。
  （六枝工矿集团）
  水城矿业（集团）有限公司
  【概述】2015年，全国经济增速下滑，煤市“寒冬”持续蔓延，煤炭行业运行形势极为严峻原煤产量实际完成930.05万吨,完成计划的123.42%, 同比下降8.48%；精煤产量实际完成142.96万吨，完成计划的112.81%，同比提高9.66%；掘进总进尺实际完成55734米，实际完成计划的90.9%,同比提高10.51%,其中开拓进尺实际完成8739米，完成计划的90.58%,同比提高4143%；营业收入1031047万元，完成计划的87.4%,同比提高8.95%,其中：煤炭产品收人185947万元，完成计划的67.91%,同比下降9.96%；应缴税金39412万元,实际完成计划的48.64%,同比下降10.78%；实现利润211万元，完成计划的2.57%,同比下降96.23%；在岗职工人均收入42198万元，完成计划79.62%,同比下降8.56%。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【十五届三次股份公司一届三次职代会】1月23日，集团公司十五届三次、股份公司一届三次职代会在会议中心召开。会议明确2015年的工作目标实现营业收入125.23亿元，应缴税费8.51亿元，利润1.56亿元，在岗职工人均年收入5.19万元股份公司生产原煤905万吨，实现营业收入117.97亿元,利润8210万元;安全上实现零死亡。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【安全管理体系建设】制订《关于加强安全生产工作的决定》《煤矿安全生产“履职尽责”责任倒查办法》《关于健全安全责任层级管理及安全事故责任追究的（暂行）规定》等一系列制度措施，开展矿井瓦斯治理攻坚年活动，明确了31个瓦斯治理示范点全年施工瓦斯巷9479米，抽采钻孔235万米，开采保护层80.7万平方米，抽采瓦斯量2.4亿米，瓦斯抽采率53%,利用瓦斯5383万米，瓦斯利用率224%构建了隐患排查治理闭合管理系统、隐患排查治理信息化平台管理系统，将各类安全检查及隐患排查存在的问题，录入系统，对未整改的问题实行预警管理，全年公司层面共查出隐患及问题2998条，各矿井自查隐患及问题16823条，整改率达98%。对照12项专业标准.对重点巷道和重点头面进行整治。大湾煤矿、盛远煤矿、大河边煤矿、格目底中井煤矿、中岭煤矿五对矿井达到安全质量标准化一级标准等级，其他生产矿井达到安全质量标准化二级标准等级；米箩煤矿建成"六化"示范矿井。强化防治水技术管理，制订和完善了《水矿股份公司水害隐患排查治理制度》等制度办法，全年施工探放水钻孔进尺72.1万米持续开展应知应会职工教育培训，全年全公司累计抽考1718次，抽考人数40743人次，合格率90%以上，发放奖励金额514640元。强化学习型企业建设，将水矿大、小讲堂制度化、常态化、规范化，强化对干部职工的教育培训，提升广部职工素质。全年共培训煤矿安全生产管理人员1018人，培训特种作业人员1011人,复训847人;举办各种安全培训、再培训班399期,培训15464人次。推进依法治安，全年保持安全形势的总体稳定。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【优化生产布局】开展四季度"决战90天”活动。实施"三年攻坚"，以“三个煤量”平衡为准则，强化掘进工作，逐步改善采掘接续关系，全年掘进工作面平均个数比上年增加了8.61个。加强巷道失修治理，全年修复巷道11122米，完成计划的101.28%。强化机电管理，坚持"把设备当人看”，提升设备有效运转率，机电事故率同比降低0.87%。加强安装、撤面进度中的细节管理和考核，全年安装、撤面共计39个。股份公司制订《重点建设（技改）矿井建设目标管理及考核办法》，优化基建技改矿井施工组织方案督促加快项目前期手续办理，大湾煤矿、大河边煤矿和大坝田煤矿兼并重组实施方案获得省煤矿兼并重组领导小组和省能源局批复；肥田煤矿二期（90万吨/年）通过项目核准和安全核准，获得初步设计和安全专篇的批复；米箩煤矿一期（90万吨/年）取得采矿权证和安全生产许可证，进入联合试运转；东井煤矿一期（90万吨/年），通过安全核准，获得初步设计、安全专篇的批复。汪洗厂450万吨扩能技改工程主系统试生产运行；二选厂新增动力煤分选系统以及450万吨扩能技改工程均投入试生产；中岭矿选煤厂于2015年9月底基本建成，进人调试阶段；完成了格目底选煤厂浮选配套工程、压滤车间扩能工程。根据市场变化，按照“有保有压、适度收缩”的思路，对建设矿井施工顺序、生产矿井采掘布局进行重新编排，对无效的辅业进行收缩。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【煤炭产品结构调整】2015年，由原来以动力煤为主变成以冶金精煤、水泥用煤和优质动力煤为主的产品结构，在煤炭市场行情不好的情况下，保持同行业的高位水平运行全年原煤平均发热量4080千卡/千克，同比提升256千卡/千克；全年精煤产量142.96万吨.同比增加39.72万吨，精煤转化率18.72%,同比提升3.75%。加强煤炭销售工作，明确“抓住川黔、稳住云南、盯住湖广"的思路，积极开拓省外冶金煤和建材煤市场，在巩固省内市场的同时，开通了湖南涟钢、广西柳钢等重要用户，云南、四川、广西和湖南市场份额不断提高。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【降本增效】2015年，加大回收复用和修旧利废力度，全年修旧利废6106.45万元，同比增加364.73万元;后勤辅助人员同比下降9.6%。开展闲置资产清理工作，全年清理闲置资产总计12808.84万元。严格控制"三公”消费,全年"三公”经费同比下降13%。推行预算管理，由"事后算账”向"事前预测、事中控制"转变，及时掌控公司经营运行数据，控制各项成本费用，原煤制造成本同比降低19.03%。强化内部管理，停止非安全生产性及公务费用支出，对所属各单位所有应收款项进行清理，采取休假放假、用工清理整顿、管理层带头减薪、停发住房增量补贴等应对措施，最大限度降低企业运行成本。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【推进产权改革及融资】贵州大三线健康医疗投资有限公司成立，水矿总医院正式由该公司接管，建立混合所有制经济形式，顺利实现改制；接管西南天地煤机装备制造有限公司的经营管理权，按照"简单制造、组装维修、科研驱动、专业服务、智能管理"以及“厂中有厂”的初步定位，积极招商引资，拟打造以西南天地为基础的产业园，开展生产服务；煤化工在检修、复产试运行后，困难重重，被迫停产。发行中期票据和短期融资券，完成了中国银行间市场交易商协会的注册，注册金额48亿元（其中短期融资券24亿元，中期票据24亿元），首发金额20亿元（其中短期融资券12亿元、中期票据首期8亿元），于2015年3月、5月发行到位，保障企业资金运行着手第二期短期融资券、中期票据以及私募债和项目收益债等的发行。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【技术创新体系建设】2015年，制订《贵州水矿控股集团有限责任公司科技工作管理办法》开展科技创新审查评审工作，梳理近两年完成的科技创新项目，推进科技创新技术在煤矿生产建设、经营管理过程中的应用，地震波防突预警系统在汪家寨煤矿P41104里运巷进行推广。召开了"献计献策”工作表彰会，对优秀创新单位、优秀创新成果和创新人才进行表彰。全年开展技术攻关267项，取得攻关项目成果120余项其中，《基于瓦斯涌出动态特征指标的突出预警技术研究及应用》获2015年度"中煤能源杯"中国职业安全健康协会科学技术奖一等奖；《水城矿区主采煤层瓦斯赋存规律研究》获国家安监总局第六届安全生产科技成果三等奖；申报的创新项目“在双纵梁皮带机上使用的支架”在首届全国煤炭机械制造业"五小”技术创新成果表彰会上获二等奖，“带式输送机滚筒"等三项创新成果获三等奖深入开展劳模创新工作室创建活动，15个工作室被市总工会命名为劳模创新工作室，其中“王文举劳模创新工作室”"王光华劳模创新工作室"被省总工会命名为劳模创新工作室。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【矿山复绿和减排降耗】全年投入复绿工程、地质灾害治理、土地征用、民房搬迁等项目资金2499.88万元，其中复绿工程300万元。投入环保资金747.7万元，抽排矿井污水2016.88万立方米，全部经净化处理，复用752.39万立方米，复用率为37.3%。吨煤综合能耗10.02公斤标准煤/吨。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【非煤板块新进展】2015年，康宁公司细化管理，降低内耗，多方面拓展销售渠道，扩大销售额，实现营业收入24633万元，利润1466万元，利润同比增长3.24%,被评为"贵州省十佳促消费企业"。房地产板块，积极谋划，多方寻求支持*力所能及地推进德馨园西侧地块有序开发群联公司，控成本、强周转，努力创收，实现利润294万元，同比扭亏增盈714万元。黔丰商混，提前完成年度生产经营计划任务，全年实现营业收入12501万元,同比增长23.55%,利润2076万元,同比增长30.46%。技工学校，积极改善办学条件，优化专业设置，努力提升教学质量安和公司，加强管理，有序开展工作，已完成"国家煤矿瓦斯防治工程研究中心”建设项目，待国家批复。物流产业继续挖潜，市场区域覆盖全国16个省，与多家大型企业建立了供需合作关系，合作客户增至125家,全年实现营业收入84.25亿元。机制分公司积极拓展业务范围，成功涉足选煤设备的加工制造。宏通公司与常州设计院签订合作协议，联袂打造安全生产云建设项目。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【干部管理及党风廉政建设】制订《贵州水矿控股集团有限责任公司党委会议事规则》《安全生产党政同责一岗双责齐抓共管实施办法》《中共贵州水矿控股集团有限责任公司委员会关于加快建设开放型创新型干部队伍的意见》《关于进一步加强干部纪律建设的若干规定》《中共贵州水矿控股集团有限责任公司委员会选拔任用干部书面征求纪委意见实施办法》等一系列管理措施制度，对照省委巡视组反馈问题制订整改方案，开展自查自纠，重新签订党风廉政建设责任书开展水矿干部大调研、"更好服务基层，积极应对危机"专题讨论及机关服务基层活动。根据领导干部年度考核结果，全年提任16人，调整交流任职38人。加强人才队伍建设，积极主动吸纳人才，全年共招聘大学毕业生246人，其中煤矿主体专业毕业生206人。稳定现有人才队伍，命名表彰科技骨干120人，兑现2005年以来历年留存工程技术人员奖励基金2381人次共计760余万元。开展"忠诚企业、敏畏岗位、履职尽责"思想教育活动，扎实开展“三严三实"专题教育活动，将深入转变作风作为干事创业的保证加强党风廉政工作，维护职工利益，查处工资分配、套取挪用职工工资及领导干部、重要岗位工作人员违反廉洁自律规定等违纪案件13起，涉案金额42.16万元。加强效能监察工作，全年审核招投标115次，累计审核标底金额8806.71万元，累计审减金额703.14万元加强法律事务工作。全年共办理终结各类诉讼仲裁案件57件，挽回经济损失共计6333.55万元。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【职工生活】加强矿井班中餐食堂管理，改善班中餐质量，保证职工吃上可口的饭菜。改善职工居住条件，分配公租房（廉租房）265套；补缴2014年欠缴的职工住房公积金1148.33万元；完成明景小区780户房屋的补漏工程和小区绿化休闲工程，妥善解决住户反映的收费问题。关怀离退休职工，投资1.6万元建立明景小区老年活动室。做好医疗基金台账建立和个人医疗费账户划人工作，全年支付报销职工医疗费15295万元。投入1700多万元，解决职工用水、用电、“两堂一舍"等问题。“两节"其间，筹集资金56万元，慰问矿区3475户困难职工。为197户困难职工家庭儿童发放救助金11.43万元。发放"金秋助学”资金46.52万元，资助800名职工子女。使用中央专项资金45.2万元，对困难职工进行救助帮扶。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【市委书记李再勇市长周荣到鑫晟公司检查指导工作】1月5日，六盘水市委书记李再勇、市长周荣到鑫晟公司检查指导工作。李再勇要求，要统筹合理安排各项检修任务，紧抓化工检修进度，做好检修安全管理工作，尽快实现化工联动试车做好和上海华谊“三步走"战略合作计划，第一步是上海华谊到鑫晟公司做好技术帮扶工作，在保障检修质量的同时，顺利推进化工各项检修工作全面展开；第二步是做好将化工车间交与上海华谊委托经营工作；第三步是引进上海华谊投资，发挥强强联合优势。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【中岭公司年洗选煤150万吨动筛车间改造工程】3月9日，经集团公司批准同意，由贵州省煤炭设计研究院总承包，新建业公司负责施工的中岭公司年洗选煤150万吨动筛车间改造工程正式开工建设。经过土建工程、电器安装、设备安装三个阶段的紧张施工，8月20日开始单机调试，8月31日带水带煤联合试运转，精煤品质达到设计要求。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  【"全国五一巾帼标兵岗"称号】5月，大河边煤矿销售科装车班被全国总工会授予"全国五一巾帼标兵岗”称号，这是该班组继2007年获"贵州省五一劳动奖状"后的又一荣誉。
  （贵州水矿控股集团有限责任公司）
  冶金工业
  首钢水城钢铁（集团）有限责任公司
  【概述】首钢水城钢铁（集团）有限责任公司（以下简称水钢）位于贵州省六盘水市，始建于1966年，是以钢铁业为主，采矿、煤焦化、水泥制造、机加工、建筑、物流、进出口等配套经营的大型国有控股企业公司注册资本341395万元，首钢总公司、中国华融资产、中国信达资产、中国长城资产、中国建设银行、贵州省国资委分别占股权的61.06%、16.23%、13.15%、0.36%、4.69%、4.51%。钢铁主业具备500万吨钢产能，有抗震钢筋、高速线材、棒材等13个长材产品30多个品种2015年，在册人数15696人实现主营业务收入76亿元,税金3.18亿元生产铁340.79万吨,钢335.98万吨,钢材328.16万吨，焦炭139.54万吨主要技术经济指标，焦比354.02千克/吨，喷煤比15630千克/吨;钢铁料消耗1043.93千克/吨；钢材综合成材率97.62%；冶金焦灰分13.30%,硫分0.65%,抗碎强度（M40）84.83%.耐磨强度（M10）6.51%。
  （禹寿荣）
  【降本增效】2015年，水钢抓住"五把尺子”对标找差，系统降本增效，消化市场减利因素60%。全年内部工作增效4.86亿元（其中,经济用料创效2.39亿元、品规及合金创效0.66亿元）。炼焦煤跑赢市场2.76个百分点，增效4240万元.喷吹煤跑赢市场2.28个百分点.增效929万元。进口矿采购价格低于普指均价1.47美元/吨。转炉煤气回收完成吨钢105.2m3,煤气实现零放散全年吨钢备件消耗34.63元/吨,同比降低11.03元/吨，设备利库、降库684万元，原材料一级库利库、降库8592.97万元。完成外包外委清理、减员20%目标任务，降低成本费用。
  （杨绍成）
  【科技创新】水钢开展直径12毫米五切分工艺研究与产业化生产、铁前工艺实验室的建设以及内分式熔硫釜技术应用。向省科技厅申报"贵州省金属长材工程技术研究中心”申请专利22项，获国家知识产权局授权专利24项，其中发明专利2项，实用新型专利22项；申报贵州省科技进步奖3项，获科技进步二等奖1项；申报首钢总公司科技项目奖3项，专利成果奖1项；获得六盘水市科技项目立项2项，获政府资助45万元。《优质硬线用钢非金属夹杂物控制技术研究及应用》获2015年贵州省科技进步二等奖，炼钢厂《100吨钢包滑板砖多炉连滑技术的研究与应用》荣获2015年首钢总公司科学技术三等奖。2015年，技术创新项目下达30项.总投资730万元，共验收20项，创造直接经济效益4030万元。
  （张东升熊颖）
  【节能降耗】2015年，水钢组织供电系统网架优化攻关，实施09变负荷转移调整，实现电价降低0.058元/千瓦时，年减少电费支出755万元；降低最大需量、提高功率因数，最大需量由22万千瓦降低到18万千瓦，年减少支出180万元，合计创效2555万元组织煤气能源综合利用攻关，推动转炉煤气扩大应用项目完善，实现转炉煤气供至铁片区，高、焦、转煤气系统互补和零放散，最大限度地推进焦炉煤气保民生，年供居民用煤气5814.1万立方米。组织提高转炉煤气回收攻关，全年吨钢转炉煤气回收达到105.2立方米，自发电量90187.15万千瓦时，自发电率56.53%。
  （黄艳）
  【设备管理】2015年，水钢实行设备运行管理24小时值班制，确保设备运行状态受控。有针对性开展设备隐患治理工作，全年重点围绕设备点检、维修进行专项排查整改，对检查的问题进行通报和严格追究考核，并将执行情况纳入月度设备评比工作开展设备年修，组织以转炉炉役检修为中心的同步检修2次，以高炉为中心的同步检修5次，首次完成了以2#转炉炉役检修30天的同步检修，完成检修项目3400余项。推行设备"6S”管理，实现设备稳定、经济运行，全年无一般以上设备事故.主要生产设备事故故障停机率0.74‰，同比降低0.87‰。,较好完成公司1.8‰, 的管理目标。
  （周天春）
  【安全管理】2015年，水钢成立安全隐患大排查大整治专项行动小组，开展安全隐患大排查和安全生产大检查和煤气系统、危险化学品运输、汛期等专项安全大检查，全年检查厂级单位531次，车间、班组1028次，排查隐患2656项，整改完成2569项，整改率为96.72%，投人安全整改费用1425万元.完成了国务院第六督察组对公司危险化学品专项安全检查提出的九项问题整改举办安全培训38期.开展"安全生产月"、事故警示教育等宣传活动；推进和抓实"三规一制"的学习培训，开展了炼钢厂转炉煤气泄漏事故、动力厂60兆瓦发电机组事故应急处置综合演练；修订下发《煤气安全防护管理办法（试行）》等8个安全管理规章制度；完成了水电（氧气）厂氧气作业区等危化单元标准化延期换证工作标准化延期工作职业健康和安全管理体系7月通过贵州省 CQC评审中心换证审核。
  （刘健林吉邹平）
  【制度管理】水钢组织制度评审，制订2015年度规章制度梳理计划，其中公司层面需梳理制度117项（新建31项，修订47项，归并34项，废止5项），全年下发规章制度43项，直接作废2项依照《首钢水钢专业管理考核办法》对各职能部门的管理活动、管理过程、管理效果等进行评价，重点完成15项重要事项的跟踪落实和督办.对82起影响生产2小时以上事故处理情况进行督促落实，其中：设备事故50起，技术操作事故32起。
  （王志兰）
  【环境保护】水钢实现全年吨钢烟（粉）尘排放量1.019千克.吨钢二氧化硫排放量1.140千克，吨钢氮氧化物排放量0.796千克，吨钢化学需氧量排放量0.057千克，吨钢氨氮排放量0.013千克，生态污染事故为零。举办环境保护法及配套的五个办法等环境保护知识培训，开展“环境日”宣传活动，修订下发《水、大气和环境噪声污染防治》等4个环保管理制度；完成4号烧结机烟气脱硫系统建设，实施干熄焦运焦皮带粉尘、翻渣线二次扬尘和渣场废水治理工程等污染防治措施；完成炼钢3号转炉《环境影响评价报告书》编制，4号高炉等14个项目和第一轮清洁生产审核通过环保行政管理部门验收；完成第二轮清洁生产审核《清洁生产审核报告》的编制并通过省环保厅组织的专家评估；开展生产过程中污染物排放监察164次，按计划完成常规性监测和核技术应用装置企业自行监测，及时对固定污染源在线监测系统进行维护2015年7月，环境管理体系通过贵州省CQC评审中心换证审核。
  （王世荣罗德明黎绪强丁永芬）
  【企业管理】水钢聘请北京市京都律师事务所为水钢常年法律顾问机构，律师刘铭为水钢常年法律顾问，为水钢提供法律意见书共计42份，合同审查工作报告共计59份，电话反馈法律意见33次2015年办理案件58件,涉案金额达30524.63万元，挽回损失1759.82万元。优化原有7家单位7条Inlernet出口为一个统一出口，费用从原110万元/年降至50万元/年；实现了水钢OA支持苹果、安桌操作系统的移动终端办公；完成水钢软件正版化工作的调研、方案制订、立项和启动审批完成水钢兴源公司向六盘水农村商业银行的投资，占股2.5%,股金1710万元；全年共对投资参股企业32次股东会、董事会、监事会174项议案进行分析并提出意见和建议；做好水钢对外投资企业股利统计、清收工作，全年收回水钢和兴源公司投资企业已经股东会决议分配现金红利共1809.89万元。组织策划能源管理体系监督审核、质量/环境/职业健康安全管理体系结合审核、测量管理体系监督审核，对第三方审核过程中共开具10个不符合项，114个问题点（含改进建议）组织整改完毕，并获得环境管理体系、职业健康安全管理体系再认证审核证书，能源、质量、测量监督审核证书。
  （丁浩）
  【多元发展】2015年，水钢主动适应市场，坚持以项目为抓手，重点融入六盘水城市转型发展，推进城市地下综合管廊匚程、新能源产业（充电桩）、大医疗大健康、停车场等循环经济项目建设，以项目带动机制、技术、管理、模式创新，明确循环经济、建材深加工、医疗健康、职业教育、现代服务、建筑安装"六个潜力板块”的发展方向和定位2015年，多元化非钢闯市场全年实现营业收入104276.30万元，同比上年水平102087.59万元上升2188.71万元，上升3%;全年亏损492.11万元，同比上年度亏损813.51万元减亏321.40万元,减亏40%。
  （丁浩）
  【改革改制】2015年，水钢推进医院投资主体多元化，通过引资（发展资金）、引智（医疗资源和管理资源），引制（建立现代医院运行机制）实施医院改革与北京首钢基金有限公司（以下简称首钢基金）进行医院改制引战接洽；与恒康医疗集团就医院改制引战合作进行谈判，形成《首钢水城钢铁（集团）有限责任公司与恒康医疗集团股份有限公司战略合作备忘录》。坚持推进贵州博宏振兴冶金机械有限责任公司改制，开展职工安置费用测算、造册等相关工作。截至2015年年末，应签60人（1人为四级工伤不能解合）中已签订解合协议职工为36人，23人未签。
  （夏军）
  【人力资源优化】2015年，水钢按照首钢总公司要求，开展优化人力资源工作。2015年新设置处级机构31个.同比减少3个，减少处级干部29人；科级机构355个，减少82个，减少科级干部189人;新编制订员12888人,同比压缩4201人，压缩比例24.58%。多种渠道分流安置职工，2015年在岗职工净减少3384人，安排在岗职工顶替劳务1520人，每年减少费用支出6815万元，完成首钢总公司下达的提高劳动效率工作目标任务；理顺各单位职责，完成市场评价部等8家单位职责划拨工作。
  （杨芳）
  【打假堵漏及治安防盗工作】2015年，组织开展督察活动1098次，提出整改意见98项，督促相关单位根据整改意见，修订完善管理规章、合同条款28项.共计避免、挽回和实现创效2936.19万元。
  （黄军）
  【党群工作】2015年，水钢开展党支部“晋级竞赛"活动，新命名"五好"党支部15个，"红旗"党支部26个1个二级党委、4个基层党支部、5个党小组、8名共产党员受到首钢总公司表彰；4个先进党委、25个先进党支部、46名优秀共产党员受到公司党委表彰慰问困难党员170名，发放慰问金额8.6万元；发展党员46名全年修旧利废创效3360.8万元，征集职工“金点子"752条，其中14条获贵州省节能减排"金点子”奖，26个项目获六盘水市职工优秀技术创新成果，10个工作室获六盘水市总工会命名，2个工作室获贵州省有色冶金工会命名。3个创新工作室被授予贵州省有色冶金系统优秀创新工作室荣誉称号。帮扶困难职工3827人次，帮扶资金228.5万元开展“青春汇聚•创新有我"青年创新创效活动，实施完成43个项目，通过效果验证的36个项目经审核，累计创效1192.563万元。
  （王景刚张群李瑞）
  【“三严三实”专题教育】5月份开始，组织中层以上领导干部开展“三严三实”专题教育。按照总体要求和时间节点，完成“三严三实"专题教育党课，组织完成了“严以修身"“严以律己”“严以用权”三个专题的集中学习和交流研讨2015年12月27日，召开水钢领导班子专题民主生活会，会后，制订了领导班子民主生活会整改方案，提出7个方面、共20条整改措施，领导班子成员相应制订个人整改清单。
  （张群）
  【干部人才工作】2015年，水钢及时做好领导班子及成员的年度考核工作及后备干部的推荐、考察工作，推荐后备干部23人对31个二级单位106名中层管理人员进行重新竞聘组织对公司2014年新聘任的12名中层助理管理人员和24名高级技术人员进行年度考核，12名中层助理提任到中层副职岗位，聘任高级技术人员22名、解聘2名。选派了4名干部到省机关、首钢总公司挂职锻炼、选出11人内部挂任中层助理、选派了8名干部到省内外参加学习培训、选派2人驻村帮扶举办1期新提任中层管理人员、高级技术人员培训班，培训36人；举办1期中层管理人员、高级技术人员、中层后备干部培训班，培训190人；举办四期科级管理人员培训班，培训445人；与公司团委协作，举办1期青年培训班，培训青年人才52人。推荐了3名2015年贵州省"甲秀之光"访问学者人选、2名市级循环经济专家人选、26名首钢优秀青年人才人选；完成公司在管理期内的3名省管专家、3名市管专家年度考核及津贴申报等工作；3人晋升正高职称，18人晋升副高职称。
  （党季鹏）
  【职工培训工作】全年，水钢共举办各级各类培训班304期，培训职工9969人次；先后选派24名优秀班组长参加"中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训"；2名首钢厂级操作专家参加“首钢技能操作专家素质提升研修班"；组织轧钢工、转炉炼钢工、连铸工及高炉工长、烧结工等280人参加钢铁行业技能知识网络竞赛，1名职工荣获"钢铁行业学知识标兵"；6人参加首钢总公司“京唐杯"职业技能竞赛，1名职工荣获高炉炼铁工第五名；论文《水钢四号高炉钒钛矿冶炼实践》《高钛铁水条件下提高转炉炉龄的实践》分别荣获"首钢一线职工岗位实践优秀论文"一等奖；组织人员参加贵州省有色冶金产业第十二届职工技能大赛,2名职工分别获得电工第1名和第3名，2名职工分别获焊工第2名和钳工第3名；选派16人参加北京市2015年连铸、焊工技能研修培训；积极申报国家政策性资金补贴培训项目，全年共举办提升技能培训和转岗培训177期，培训人员3707人。
  （陈云凤）
  【企业文化建设】2015年，水钢推进"十讲十重十做到”文化实践活动开展"最美水钢人的故事”评选宣讲活动，共宣讲165场次，评选出2015年度“最美水钢人”10名。完成《首钢水钢企业文化建设"十三五”发展规划》编制工作。编辑出版《艰难的历程开拓的风范——青杠林林场会战指挥部工作沿进的撷取记述》一书开展以牢固树立“六个意识”为主要内容的新一轮解放思想大讨论活动，先后举办党支部书记解放思想论坛、"三创”工作推进会、"勇闯市场”经验交流座谈会2项理论研究成果获全国冶金思想政治工作优秀论文一、三等奖，5项成果获首钢第十三届党建和思想文化创新成果奖,2件作品在贵州省第十二届“新长征职工文艺创作评奖活动”中获奖。深人开展文明创建活动，1名青工获"全国最美青工”称号，5名青工获"贵州好青年"称号，6名青工获首钢总公司第一届"最美青工"称号，1名职工被评为"首钢之星",4名职工获六盘水市"身边好人"称号。
  水钢被授予2014年度贵州省A级诚信纳税企业。获得2015年"白玉兰杯"入围优秀企业。
  （田甜）
  贵州首黔资源开发有限公司
  【概述】2015年，是首黔公司极为艰难的一年，也是在挑战中取得工作实效的一年面对原项目停滞，造成工程欠款、银行贷款引发的法律纠纷、周边维稳、职工工资及社保不能按时发放和缴纳、杨山煤矿松树坡地质灾害隐患等等系列困难，公司认真贯彻落实中央方针政策、贵州省六盘水市"两会"精神及上届股东会、董事会要求，有序推进各项工作。
  （贵州首黔资源开发有限公司）
  【申报煤炭主体资格】按照国家、省安全生产管理有关规定设立公司安全管理部、通防管理部、机电运输部、技术质量部、安全生产指挥中心等涉煤管理必设机构，招聘必需的涉煤专业人员，组织公司管理人员参加安全生产管理培训、考试，获取必须的岗位资格证。制订并完善安全管理制度与措施、管理人员岗位责任制、井下工种操作规程等，满足了煤炭企业（集团）及首黔“资源型企业"定位发展的必要基础要求与贵州省国资委、发改委、经信委、国土资源厅、安监局等部厅的沟通和协调，分别获得贵州省"煤矿企业安全生产许可证”“具备瓦斯防治能力”批复、获得基本具备“贵州省煤炭兼并重组主体资格” 批复（实现“减半"指标，"兼并重组实施方案” 批准后，才为正式主体企业）。
  （贵州首黔资源开发有限公司）
  【落实煤炭资源】2015年，重点推进纳木煤炭资源采矿权手续办理公司在已获得国土资源部“同意以协议有偿方式出让纳木煤矿采矿权给首黔公司”、贵州省国土资源厅划定矿区范围批复以及省发改委允许开展前期工作（"路条"）批复的基础上，根据国家安全生产管理有关规定，采取寻找合作方合作开展纳木井田补充勘探与地面瓦斯区域综合治理的合作方式，推进地质勘探、瓦斯区域综合治理等工作。
  （贵州首黔资源开发有限公司）
  【杨山煤矿管理】杨山煤矿安全管理，实现2015年全年无重伤以上安全事故的目标保证采煤工作的连续性。加强外部协调，给杨山煤矿安全生产创造宽松环境保持职工队伍稳定，确保安全生产。加强成本管理、强化成本核算，降低生产过程中各种费用的消耗。
  （贵州首黔资源开发有限公司）
  【盘活土地落实项目】盘活已征购土地资产，是解决地方维稳问题与首黔生存危机及企业可持续发展的重要措施，公司向省市县政府、有关部门汇报请示、沟通交流，力争妥善处理首黔项目遗留问题。根据省市政府及职能部门推荐，结合首黔实际发展需要、市场情况，首黔公司2015年5月第一次股东会决议，开展引进合作金属镁深加工项目合作洽谈及项目前期工作，分别完成了产品市场、原料保障、工艺技术、政策规定、投资回报等方面的调研，委托编制完成项目《建议书》《可研报告》。利用部分闲置土地租赁合作煤炭交易市场项目。
  （贵州首黔资源开发有限公司）
  电力工业
  贵州电网有限责任公司六盘水供电局
  【概述】六盘水供电局位于"中国凉都”市中心区，始建于1966年11月，肩负着六盘水电网的管理和六盘水市行政区域内六枝特区、盘县、水城县、钟山区的电力供应任务现有供电面积9926平方千米，供电人口310万人，供电客户84万户。2015年，安全目标持续向好*未发生各类人身事件，杜绝有责任的二级及以上电力安全、设备事件，杜绝恶性误操作事件。完成售电量73.01亿千瓦时；综合线损率4.71%；平均电价589.23元/千千瓦时；电费回收率99.94%。完成固定资产投资69114万元客户平均停电时间16.07小时。
  （六盘水供电局办公室）
  【安全生产】保持安全生产总体稳定，完成公司下达的安全目标，各项生产指标优于公司下达的考核目标，安全管理评价在公司排名第一，荣获南方电网公司2015年度安全生产先进集体贯彻新安全生产法，执行公司4级到位标准，督促各级人员到位履职，形成全员抓安全的良好氛围加强电网风险动态闭环管控，实时识别电网五级及以上风险点151个，制订预控措施411项，防范了风险常态化开展防人身风险专项活动，集中开展全局安全工具、“两票”专项整治.防范了人身风险标本兼治严控违章，全年共开展现场纠察4148次，纠正违章1295次，平均违章率呈下降趋势。强化设备预试定检，在全省率先100%完成预试定检工作。编制设备风险分析报告，明确关键、重点设备和管控级别并进行动态调整，全年未发生关键、重点设备故障安全生产风险管理体系建设复核达78分。
  （六盘水供电局办公室）
  【市场营销】2015年，把发展电力市场作为首要任务，提升优质服务，保障电力供应，保增长，综合线损率、客户满意度在贵州电网公司排名第一一掌握大客户生产经营情况，上门走访，提供电力服务和政策支持，帮助企业解决实际困难，保障电力市场的稳定发展。强化内部管控，加大零点检修、带电作业力度，开展带电作业181次，合计增供电量139.66万千瓦时。加强线损管理，抓好低压供电台区的线损管控工作，各县局综合线损率均控制在10%以内加强成本控制，办公费、业务招待费同比下降分别为25.28%、64.48%。开展非现金缴费方式宣传，推广银联代扣、远程电子化交费，全局非现金收费占比从46%提升至82%。实时更新、完善“5个100”工程项目库，建立项目分级跟踪服务机制，开通"绿色通道"，全程跟踪、协调、服务项目496个，促新增负荷早投运、早用电。第三方客户满意度得分为77分、全市服务窗口满意度评价得分为98.5分，均位居榜首。
  （六盘水供电局办公室）
  【企业管理】2015年，以创先为载体，推进战略落地，各项业绩指标及关键业务领域管理水平提升，向国内先进水平供电局目标迈进2015年组织绩效考核位居贵州电网公司前列，信息化建设、依法治企等重点工作任务在公司排名第一。修编战略实施（创先）方案，积极推广应用公司战略实施系统，初步实现战略指标、任务创建等应用端全过程管理•实现地区局、县局、供电所三级战略实时管控推进一体化作业标准体系建设，制订了作业标准本地化工作方案，完成了作业标准清单本地化工作推进组织绩效考核管理的创新和深化应用，引入组织绩效考核系数调节机制，加大绩效过程经济考核力度，促进绩效结果的提升。制订县局2015年创先任务计划.修订创先工作方案，确定了各县局统一的13个一级创先指标和自主分解的二级指标。以六枝供电局作为创先试点，通过点面结合推进县局创先。强化内控和依法经营意识，加强招投标、工程项目建设、物资采购等关键环节的监督检查配合南网公司开展工程财务决算审计，加强对公司四个项目审计发现问题整改和审计建议采纳情况的督促检查，整改到位率100%。全面预算管理，强化预算执行的刚性，严禁无预算、超预算现象发生。强化法律风险防范，制订推进依法治企实施方案，发布2015年法律案件分析报告，推动法律成果的运用。加强对各类招标文件及合同的法律审核，合同法律审核把关率100%。
  （六盘水供电局办公室）
  【电网建设】电网发展作为根本保障，加快电网建设步伐，做强做优六盘水电网，供电保障能力持续提升，基建管理综合评价、物资管理在公司排名第一，综合计划管理及固定资产执行排名第二。完成六盘水"十三五"配电网规划、小型基建规划、节能环保规划及二次系统规划，完成盘县、六枝城区配电网规划专项研究。配合六盘水市综合管廊试点建设，启动综合管廊配套电网规划及前期工作加强项目建设过程管控，完成电网建设投资62024万元，投资计划完成率107.2%;投运35千伏及以上输变电项目12个，输电线路1759千米，新增变电容量56万千伏安，项目投产率120%。完成小康电建设投资28866万元。加强公司重点督查项目管控，提前7个月完成沪昆西段张官屯牵引变220千伏电源线路的建设任务，受到了贵州电网公司嘉奖15个项目通过省公司达标投产评定，2个项目获优质工程，在公司系统排名第一。
  （六盘水供电局办公室）
  【人才培养与技术创新】2015年，加强领导班子和干部队伍建设.提升干部把握大局、系统思维、依法经营能力和职工的适岗胜任能力，全年完成技能人才岗位持证率、高技术技能人才成才率100%,人才培养贡献度2.47%,荣获六盘水市"十二五”其间招生考试工作先进集体。加大科技及职工创新项目的激励引导，获南网公司职工创新奖2项，省公司技改贡献奖1项、职工创新奖4项，取得国家发明专利、实用新型专利、软件著作权共19项稳步推进"调控一体化”工作，实现主网集中监控全覆盖，集中监控覆盖面在全省领先加快推进防冰示范基地建设，完成生活区、实验楼、电源站和实验线路等第一期工程的建设投产任务完成110千伏杨梅、盘关智能化变电站改造工作。
  （六盘水供电局办公室）
  【党建工作】学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神。以"三学三问三找三定一清单"的特色方法开展"三严三实"教育活动，查找"不严不实”问题42项，按期销号整改率100%。按期完成局党委、纪委及3个党支部换届选举工作。以"牵手连心·情暖凉都"开展服务型党组织建设，开展"一网两库三平台"党员攻坚行动，创新"党员服务地图”“支部联建"“暖心电”等特色党建载体，建立236个党员先锋岗及共产党员流动营业厅、86个党员责任区、42支党员服务队，凸显党组织的服务功能。获第四届全国文明单位，局党委获贵州省国资委系统“五好"基层党组织党员攻坚行动和"党员服务地图"作为贵州电网公司创新案例推荐到南方电网公司"方舟志愿服务队"和"电力娘子军”巾帼服务队获六盘水市"优秀志愿团队”称号。王磊获南方电网公司劳动模范及贵州省"最美青工”称号，王国权获南方电网公司2013—2015年度扶贫开发先进个人。
  （六盘水供电局办公室）
  【编制示范小城镇配电网规划建设方案】2015年，由六盘水供电局局负责编制的《六盘水市示范小城镇配电网规划建设方案》完成，根据规划，十三五其间将投资6600余万元建成一批结构合理、供电可靠的小城镇输配电工程。
  （六盘水供电局办公室）
  【贵州电网公司巡视组到六盘水供电局巡视】贵州电网公司第三巡视组到六盘水供电局开展专项巡视，六盘水供电局是公司党组巡视组第一批进驻的三家地区供电局之一在六盘水期间，巡视组采取列席有关会议、查阅有关资料、召开座谈会、与各部门负责人以及职工群众个别谈话、接受群众来信来访等方式进行巡视检查。
  （六盘水供电局办公室）
  【事故演习】6月4日，由贵州电网有限责任公司和贵州省电力工会主办，贵州电力调度中心和六盘水供电局承办的2015年电网防范一般事故演习及电网联合反事故演习闭幕。
  （六盘水供电局办公室）
  【首批多电源备自投装置试点成功】7月15日，贵州电网首批多电源备自投装置在局110千伏小屯变等5个站中投产使用，标志着该项目在六盘水供电局试点运行取得成功。
  （六盘水供电局办公室）
  【优秀QC先进操作法成果发布】8月28日,六盘水供电局举办2015年QC成果、五小成果、管理创新成果、先进操作法及合理化建议发布会，在现场发布31项成果，其中QC成果11项，先进操作法6项，五小成果8项，管理创新1项，合理化建议5项。
  （六盘水供电局办公室）
  【中国第一套广域暂态稳定控制系统挂网运行】9月23日，国家863科技支撑项目、中国第一套应用于工程实际的广域暂态稳定控制系统在六盘水供电局顺利通过了国网电科院的验收，填补了中国在电网稳定控制领域的又一项空白，代表着中国在探索更大规模的新能源并网控制问题上迈出坚实的一步。
  （六盘水供电局办公室）
  【首个房开配电配套项目成功投运】8月29日，六盘水地区第一个房开配电配套项目——盘县红果尚品国际商业广场住宅楼供配电设施建设工程
  成功投运，这也标志着移交生产运维一整套新的工作流程得以实施。
  （六盘水供电局办公室）
  【贵州电网公司总经理唐广学调研城市综合管廊建设】11月4日，为配合好六盘水市综合管廊建设工作，贵州电网公司总经理唐广学与六盘水市市长周荣、副市长周宏文就项目建设有关事宜进行探讨并交换了意见。
  （六盘水供电局办公室）
  【南网防冰示范基地启动】11月16日，中国南方电网防冰综合技术应用示范基地10千伏配电设备成功启动带电运行，将为今后开展高海拔地区输电线路自然覆冰形成机理及融冰机理的研究以及基于高海拔、自然覆冰条件下导线脱冰跳跃及导线舞动等相关研究提供坚实的平台。
  （六盘水供电局办公室王志勇）
  贵州黔桂发电有限责任公司
  【概述】贵州黔桂发电有限责任公司（以下简称"黔桂公司"）是黔、桂两省区跨省合作组建的国有企业，现股东为贵州广投黔桂投资有限公司（广西投资集团有限公司所属企业）、贵州产业投资（集团）有限责任公司、贵州宏财投资集团有限责任公司目前，公司资产总额约160亿元，在职员工3530人。2015年，黔桂公司守住安全、环保、廉政二条底线，采取措施开展“治亏止亏"工作，保证生产经营运行平稳，实现循环经济产业基地项目建设收官，电力和LNG销售平台建设取得新突破.为"十三五"发展新业态培育新动能。一年来，加强党建及思想政治工作，开展"三严三实"专题教育，做好公司反腐倡廉和企业文化建设，为公司改革发展及生产经营提供了坚强的政治和组织保障。
  （田宇）
  【贵州省“明礼知耻•崇德向善"行业道德标兵】1月7日，由省委宣传部、省文明办和省总工会共同主办的"明礼知耻•崇德向善在企业”全省职工践行社会主义核心价值观主题宣传教育活动之百名"明礼知耻•崇德向善"行业道德标兵评选活动总结表彰会在筑举行发电分公司王胜利被授予贵州省"明礼知耻•崇德向善"行业道德标兵称号。
  （田宇）
  【战略合作框架协议】4月10日，黔桂公司与西南能矿集团签订战略合作框架协议西南能矿集团董事长、党委书记李在文，总经理赵震海，贵州能矿锦业公司董事长王成相，黔桂公司总经理、党委书记詹玉华，党委副书记、纪委书记、工会主席田四清等有关人员参加座谈会并见证签约仪式标志着黔桂公司在拓展生产服务业务上迈出实质性一步。
  （田宇）
  【参加全省2015年第一次项目建设现场观摩会】4月22日，全省2015年第一次项目建设现场观摩会在六盘水召开，省委副书记、省长陈敏尔，省政协主席王富玉，省委副书记、省委政法委书记谌贻琴分别率领观摩代表团，对黔桂公司煤电化建一体化循环经济项目进行观摩。参加观摩的省领导还有省委常委、省委统战部部长刘晓凯，省委常委、常务副省长秦如培，省委常委、宣传部部长张广智，省委常委、省军区司令员王盛槐，省委常委、副省长慕德贵，省人大常委会副主任张群山，副省长刘远坤、陈鸣明、孙立成等黔桂公司党委书记、总经理詹玉华，副总经理施仲波，发电分公司总经理刘金丹、党委书记唐永泽，天能公司董事长高家荣、总经理周顺全、党委书记任广留等领导陪同。
  （田宇）
  【焦炉煤气制液化天然气项目】6月27日，天能公司5OO0ONm3/h焦炉煤气制液化天然气（LNC）装置顺利投人试生产该项目的建成投产，标志着天能公司200万吨/年循环经济型煤焦化项目全部竣工，同时也标志着黔桂公司盘县"煤电化建一体化"循环经济项目收官。7月17日，天能公司LNG产品首次实现装车外售。
  （田宇）
  【2015贵州企业100强榜】8月26日，2015贵州企业100强榜单发布，黔桂公司再次入围贵州百强企业,排名较2014年上升1位,位列第27位。
  （田宇）
  【扶贫济困】10月17日，黔桂公司响应贵州省委、省政府的号召，在OA办公系统公告《贵州省2015年10•17“扶贫日”“邀您一起”扶贫济困·你我同行倡议书》并发出募捐通知，2220名职工捐款7.9万元。
  （田宇）
  贵州粤黔电力有限责任公司
  【概况】贵州粤黔电力有限责任公司成立于2003年，公司注册资本金为20.5亿元公司股权结构为广东粤电控股西部投资有限公司占股55%、粤电集团贵州有限公司占股42%、贵州送变电工程公司占股2%、贵州电力线路器材厂占股1%目前全资拥有盘南电厂4x600兆瓦机组，持有盘南煤矿29.75%的股权，持有马依煤矿煤矿20.42%的股权。盘南电厂位于贵州省盘县响水镇，是贵州"十一五"和“西电东送"的第二批重点电源建设项目，总体规划6x600兆瓦，分三期建设。一、二期连续建设4x600兆瓦，2003年12月正式开工建设,2007年11月4台机组全部建成投产2014年12月31日前，公司委托盘南运营公司负责盘南电厂的现场安全生产及运营管理2015年1月1日，公司开始自营盘南电厂。自投产以来，公司坚持以科学发展观为指导，始终站在讲政治、顾大局、保民生、促稳定的高度，克服了多方困难，狠抓安全生产及经营管理，保证了机组的稳定运行，积极履行社会责任，构建了和谐的地企关系近年来，公司多次荣获省电力系统“先进工会"，贵州省"五一劳动奖状"“五好基层党组织"“工人先锋号"，连续获评贵州省"百强企业”“全国安全文化建设示范企业”，国家"推动绿色发展示范基地"等荣誉。
  （贵州粤黔电力有限责任公司）大唐贵州野马寨发电有限公司
  【概述】2015年，大唐贵州野马寨发电有限公司以"三严三实,，促进党风、作风建设，始终坚持价值思维、效益导向"核心理念.认真落实“1365"行动计划，安全生产总体形势平稳，发电量、厂用电率、燃料经营、配煤参烧、烟气排放等各项指标一再向好，实现“安全稳定、员工稳定、周边群众基本稳定"三个稳定2015年，公司机组利用小时数为3243.74小时，发电量完成19.46亿千瓦时，在停机120天的情况下仅比2014年少发5亿千瓦时。
  （黄芝波）
  【安全生产】2015年，新《安全生产法》的实施，公司对安全生产主要制度进行修订和完善，“大安全”管理格局基本建立，修编出台制度14个，组织修订应急预案22个，应急预案增加至58个，形成综合应急预案、专项应急预案和现场处置方案"三位一体”、并与地方相关部门紧密协调的应急体系，风险度大幅度降低，为创建本质安全型企业指标达标奠定了坚实的基础，夯实安全基础、健全安全体系。
  （黄芝波）
  【节能减排】2015年，强化环保主体责任及“红线”“底线”意识，5月9日起，公司开始停机进行脱硝、低氮改造。6月1日，机组全停，历时4个多月时间，3台机组脱硝、低氮改造工程完成9月28日，1号机组恢复开机运行，实现无热源一次启动成功和脱硫、脱硝、烟尘达标排放，公司继原烟道旁路挡板封堵以来再一次环保跨越，履行央企职责，践行"提供清洁电力，点亮美好生活”的环保理念。
  （黄芝波）
  【降耗增效】2015年，按照集团公司总体部署，开展"达设计值"活动，优化运行方式，如对三台机给水温度对标分析，提高了给水温度，有效减少了给水温度设计值偏差；同时以停机脱硝改造为契机，针对引风机、增压风机耗电率偏高问题，开展"引增合一"项目改造，在机组利用小时数较低的情况下，使得用电率下降0.15%。
  （黄芝波）
  【管理促效益】2015年，对全面计划管理办法、全面预算管理办法进行修订，推行内部模拟市场和费用定额承包制，实现费用的可控、在控；将安全经济指标和成本费用指标逐层分解到人，培养全员成本管理模式；完善内部索赔制，以设备状态评定和联动责任考核保证设备的健康水平；建立和疏通各种经与营有关的数据流，及时准确掌握有关指标的实时运转情况，从方法上解决预算执行过程的监控问题；深化"四全"管理，控成本工作取得3年来最好成绩。
  （黄芝波）
  【燃料经营管理】2015年，加强市场调研和博弈、燃料内部管理、配煤掺烧，入厂、入炉标煤单价全省排名均为第八、区域排名均为第一。全年掺烧泥煤、矸石等经济煤种占燃煤总量的38.28%,为六盘水地区的"弃煤"处理以及发展循环经济作做贡献。
  （黄芝波）
  【作风建设】强化"三严三实”"守纪律，讲规矩”等作风建设，聚焦"四风”问题，强化监督实效，落实考核责任，定期开展专项督查，推进厉行节约工作力度，全年招待费同比下降43%,办公费同比下降58%,并实行节假日封存公务车制度。对"五类问题”检查中存在问题，严格按照集团公司"立查立改、自清门户"的要求，加强廉政教育，筑牢防腐思想防线积极利用看守所实地参观、廉政宣传板、电子屏等宣传教育活动，增强党员干部廉洁意识。全年共开展活动14项，1019人次参加。在公司范围内开展了党风廉政建设情况问卷调查活动，收集建议、意见53条，问卷满意率为100%。
  （黄芝波）
  【服务社会】7月24日，公司诚邀当地政府、周边企业、学校等社会各界参加大唐贵州野马寨发电有限公司"企业开放日”活动公司先后两次派代表分别赴汪家寨镇左家营社区村委会和新塘村社区办公服务中心参加爱心捐助活动，为身受重伤的村民吴付樊和生病的特困户村民尚明群筹集医疗费用。12月16日，六盘水师范学院82名学生在该校领导及老师的带领下到野马寨公司参观学习，并与该公司有关领导进行“产学研合作基地”挂牌交接。公司拓宽宣传渠道，创建了微信平台；党、工、团工作极具特色，开展捐资助学、困难群众、员工家属和敬老院爱心帮扶或送温暖活动，组织丰富多彩的文体娱乐活动。
  （黄芝波）
  【荣誉表彰】2015年，环保运行部燃料检修班获“省优QC小组特等奖”、"2015年全国电力行业质量信得过班组"称号;在2015贵州企业100强、贵州民营企业100强发布会暨全省第十六届企业管理创新成果表彰会上，公司“以能耗诊断为核心的节能降耗管理”成果获贵州省企业管理现代化创新成果二等奖；公司获六盘水市水务局、六盘水市经济和信息化委员会授予的"六盘水市节水型企业”称号，公司党委获中共贵州省国资委委员会授予的"五好"基层党组织称号。
  （黄芝波）
  大唐贵州发耳发电有限公司
  【概述】2015年，发耳公司坚持"价值思维、效益导向"的核心理念，践行"三严三实”，全体干部员工奋力拼搏，攻坚克难，各项工作取得了喜人成绩，荣获"大唐集团公司文明单位”“大唐集团公司劳动技能竞赛先进单位”“贵州省节能减排标杆企业”等荣誉。
  （苏一山）
  【经营管理】发耳公司通过狠抓抢电量、降煤价、控成本、降消耗等工作，经营管理取得显著成效。制订抢发电量攻坚方案，明确电量营销领导小组成员职责，完善了抢发电量和电量营销激励考核机制，完成大用户直供电合同签订和野马寨电厂电量转移工作，全年机组利用小时数高于贵州省火电平均利用小时261小时，高于区域同类型电厂351小时降煤价取得明显成效，不含税人厂标煤价从1月的545.91元/盹下降到12月份的452.74元/吨，实现降价93.17元/吨；燃料基础管理得到提升，顺利通过集团公司燃料典盘检查，配煤掺烧、三大项目得到集团公司高度肯定，燃料管理已进入集团公司先进行列；通过债务重组、提前还贷、使用商票节约财务费用705万元，完成抵扣2010年多交增值税3300万元及2009年至2012年多缴房产税和土地使用税700万元。环保项目获得110万元奖励，3号机组通流部分改造获得2015年国家发改委批复的中央预算内资金节能补助990万元。
  （苏一山）
  【安全生产】公司保持安全生产高压态势，在全公司范围内开展“杜绝人身伤害”和“防止重大设备事故”大讨论活动，提高全员安全生产意识，修订完善安全生产管理制度，健全安全生产责任体系，开展重大危险源治理、季节性安全大检查、隐患排查治理、打非治违等专项行动，加强外委、外包工程队人员安全生产管理，12月7日通过了集团公司安全风险控制评估外审，风险度为14.85%,安全型企业体系总体运行正常，风险度实现指标达标。
  （苏一山）
  【文明生产】营造良好的文明生产氛围，动员全体干部员工参与文明生产治理工作，从身边的小事做起，养成良好的文明习惯；建立健全文明生产管理制度，做到分工明确、任务明晰、责任到人，强化设备泄漏的综合治理，督促治理跑冒滴漏缺陷，消除污染源，加强入厂车辆和运灰车辆清洁管理，完善煤场区域喷淋装置，改善露天煤场环境卫生状况，重新规划各区域功能，强化煤场车辆调度管理；加强文明生产检查考核，对查出的问题进行通报考核和督促整改，形成闭环管理，推动文明生产步入常态化管理轨道，厂区脏、乱、差得到治理，厂容厂貌有改观。
  （苏一山）
  【节能减排】2015年，发耳公司落实大唐集团公司“达设计值”活动部署和要求，修订完善达设计值管理制度，结合实际情况确定了4项关键指标和35项过程指标，全年4台机组供电煤耗达到动态设计值，完成供电煤耗316.2克/千瓦时，同比下降0.9克/千瓦时、实施机组滑压参数、凝结水系统变频、循环水泵启停等13项优化运行措施，供电煤耗下降约2克/千瓦时，优化机组启动，取得了机组冷态启动平均耗油8吨、最低4.63吨的好成绩。实施脱硫、脱硝装置改造达到预期效果，完成1号机组脱硫系统增容改造及3号机组脱硝装置改造及三台机组脱硝低负荷不能投入改造，目前四台机组全部实现100%达标排放。
  （苏一山）
  【党建工作】2015年，先后获得"贵州省先进基层党组织"等荣誉称号，开展"三严三实"专题教育系列活动，查摆“不严不实”问题，增强党员干部责任和担当意识、规矩和纪律意识，工作作风得到转变，干部职工队伍稳定，精神风貌焕然一新；开展以"增强党性观念、严肃党的纪律”为主题的反腐倡廉宣传教育月系列活动，开展“五类问题"专项检查，发现在公务车购置、违规拆借资金等六方面17个问题，严肃处理不规范行为责任人12人次，围绕生产经营大力开展“号岗队手”创建工作，获得集团公司优秀青安岗和青年突击队表彰，并获得六盘水市优秀青安岗表彰命名。
  （苏一山）
  【人才培养】发耳公司3人获得大唐集团公司值长仿真机竞赛“技能选手”，在贵州省首届电力职工职业技能大赛上集控值班员获得第一名，两个第三名，燃料化验员采制单项获第一名，第三名，化验单项第二名、三名，燃料全能第二名、第三名成绩，1人获"贵州省五一劳动奖章"，3人获"贵州省岗位技术能手"。
  （苏一山）
  【科技创新］2015年，发耳公司获得实用新型专利证书49件，《一种锅炉火检冷却风系统》专利在集团系统推广，专利转化实施率达100%,年节约成本500万元以上。
  （苏一山）
  六盘水北盘江水电开发有限公司
  【概述】六盘水北盘江水电开发有限公司成立于1997年7月，是由水利部珠江水利委员会珠江水利水电开发有限公司、六盘水市江源电力有限公司、宣威市革香河水电开发有限公司三方出资共同组建的有限责任公司，注册资金1.6亿元，经营范围为发（供）电、城乡供水、矿产、建材等。公司下设有办公室、财务部、安全生产监督部（资产管理部）、计划合同部等职能部门和投资建成的响水水电厂。公司现有职工123人，其中.本科20人，大专75人，拥有高级职称1人，中级职称57人响水水电站二期工程完工后，与上游电站联合运行的多年平均发电量为10.038亿千瓦时、年产值超过2.5亿元、年上缴税费5000万元以上，经济社会效益显著。2015年，公司总资产达8.377亿元，所有者权益3.09亿元，上缴各种税费3.56亿元，为云贵两省两地市经济社会发展做出应有的贡献。公司将发展成为以发电、供水为主，物贸、商贸并举的企业集团。
  （六盘水北盘江水电开发有限公司）
  六盘水市江源电力有限公司
  【概述】六盘水市江源电力有限公司是根据六盘水市人民政府市府发〔2003〕14号文件《关于成立六盘水市江源电力有限公司的通知》于2003年5月由原市地方电力公司按公司法成立，负责地方水电开发建设与经营管理，是市政府参与市境内外大、中、小型水电站建设的出资人代表，注册资本金2445万元。公司业务范围：水利、水电、电力基础设施建设投资开发；电力生产、经营；机电产品、建材、矿产品经销；技术咨询服务、供水、种养殖（国家法律、法规限制的或需审批的除外）。公司下设综合科、财务科，建设管理科、安全保卫科4个科，共有职工31人，退休职工3人。该公司是双桥水库供水工程的项目业主单位。
  （龚清娣）
  【公司参股、控股电站情况】六盘水市江源电力有限公司所参股、控股的水电站总的权益装机容量为24.745万千瓦.其中已投产的电站18.795万千瓦，在建电站0.45万千瓦，拟建电站5.5万千瓦。
  （龚清娣）
  【双桥水库供水工程】六盘水市双桥水库供水工程是省、市重点工程，是贵州省在建的第二大水利工程，跨越水城县和钟山区。大坝位于水城县保华乡境内的乌江水系三岔河左岸一级支流的阿勒河下游，距离保华乡政府约2千米，距六盘水市中心城区约35千米，水厂位于钟山区月照乡大坝村的青冈坡工程坝址以上集水面积502.2平方千米，多年平均径流量2.58亿立方米，多年平均流量8.19立方米每秒双桥水库供水工程包括水库枢纽工程、泵站及输水管线工程、附属电站工程、水厂工程等部份工程静态总投资10.7937亿元（未包含电站、水厂及煤矿处置费用），其中征地移民投资5.0584亿元。双桥水库正常蓄水位1614.5米，总库容9140万立方米大坝为混凝土面板堆石坝，最大坝高65.5米，输水管线总长为11.5千米，其中输水管线长5.425千米，采用1.2米管径的球墨铸铁管双管供水，隧洞长5.118千米，净空断面尺寸为4米X3.5米，提水采用二级泵站，设计总扬程357.1米，设计引用流量3.68立方米每秒，其中一级泵站装机6x2200千瓦，一级泵站装机6x2300千瓦。水库附属电站装机4500千瓦，水厂日供水30万立方米（生活供水20万吨立方米、工业供水10万立方米），主要向六盘水市中心城区"一城七片”供水，"一城"即中心城区,"七片”即将中心城区分为钟山、石龙、柏杨坡、德坞、水（钢）月（照）、双水和老鹰山七大片区。
  （龚清娣）
  【双桥水库下闸蓄水】根据年初市委、市政府的目标计划，经各参建单位的共同努力，2015年10月30日，双桥水库供水工程正式下闸蓄水，完成市委、市政府下达的目标任务。
  （龚清娣）
  【运行管理人员培训】为保证双桥水库建成后的运行管理，公司从劳务派遣公司聘用28名人员进行岗前培训，经过几个月的培训，所聘用的28名人员成为各岗位的合格人员。
  （龚清娣）
  【水城乌图河公司代管】水城乌图河水电开发公司乌图河水电站.总装机容量3.25万千瓦，总投资1.5亿元，注册资本金4000万元，公司占40%
  股份相对控股。
  （龚清娣）
  建材工业
  贵州乌蒙山发展有限公司
  【概述】2015年，资产盘活任务完成361万元，超额完成指标。贵州水城瑞安水泥有限公司1至12月份累计工业总产值20428万元，生产水泥93.3万吨，销售水泥93.6万吨，上缴税金3212.5万元，利润负1020.5万元，平均单位生产成本205元/吨。上交贵州水城瑞安水泥有限公司分配红利592万元。
  （胡贵旭）
  【党建扶贫】根据市委、市人民政府的统一部署，公司安排杜江到盘县萍地乡雨格村驻村扶贫，公司领导班子先后多次实地调研并捐赠28500元和100吨水泥，为其改善村支两委办公设施及环境卫生。
  （胡贵旭）
  【信访维稳】重点解决324名退休职工要求增加住房增量补贴的请求，维护公司的和谐稳定，保证在国家、省、市重要活动和会议其间无集访、群访事件的发生。
  （胡贵旭）
  食品工业
  六盘水市食品总厂
  【概述】六盘水市食品总厂始建于1966年，其前身为水城糕点厂，1978年由汪家寨搬迁到水城西站；1994年由于火车站广场的扩建搬迁到现在的明湖路39号，是六盘水市人民政府授权六盘水经济和信息化委员会监管的市属国有企业。主要产品是与昆明天使食品总厂联营生产的特色风味食品"天使”牌土豆片，产品销售贵阳、重庆、成都、长沙、南昌、石家庄、太原、银川、沈阳、长春、哈尔滨、乌鲁木齐、北京、上海、广州等地，企业曾先后获全国食品行业质量效益型先进企业、贵州省食品工业优秀企业、贵州省农业产业化经营重点龙头企业、六盘水市国有工业"十强企业"等称号,并已通过ISO9001—2000国际质量体系认证和HACCP国际食品安全保证体系认证。在市委、市政府的领导和关心下，企业自创品牌“喀斯特”天然薯片自2015年5月上市以来，截至2015年销量已达到2万余件，并被《贵州特色名优产品名录大全》收录。2015年，企业资产总额1191万元，负债总额565万元，所有者权益总额626万元，无银行贷款，生产及办公用房3300平方米，占地面积11839.56平方米（约17.78亩），土豆片生产线二条，年生产能力为3000吨主要经营范围：小食品、喀斯特天然薯片等。全年累计生产鲜切土豆片201742件；实现主营业务收入800万元；上缴税金合计75万元。
  （谭膀林）
  【领导视察】7月28日，市委书记李再勇到市食品总厂调研，强调要围绕发展壮大国有实体经济目标，发挥优势、主动作为，整合资源、叠加政策，加快市属国有企业改革步伐，推动企业提质增效、做大做强，努力把市食品总厂建成市属国有企业通过改革做大做强的示范性企业市食品总厂要按照年产值达2亿元的目标，强化顶层设计，实现规模化、标准化生产。要加强自主创新，加大产品研发力度，进行结构调整和产品优化升级，抓产品质量和食品安全，提高核心竞争力。要加大宣传力度，提升企业品牌和自主商标的知名度，努力实现产品与家庭、超市、互联网无缝对接。要加强企业班子建设，积极引进懂产品开发、市场营销的高端人才，提高企业经营管理能力。
  （谭膀林）
  【“喀斯特"天然薯片】"喀斯特"天然薯片系采用海拔在1800米以上，有着中国凉都、贵州屋脊之称的六盘水市周边喀斯特山区种植的纯高原无污染优质土豆为原料，其土豆原料的特点是低热能、高蛋白、含有多种维生素和微量元如含丰富的赖氨酸、色氨酸、维生素C、维生素B1、B2等维生素，富含钾、锌、铁、磷等多种微量元素，对人的身体非常有益处“喀斯特”天然薯片采用上述优质土豆为原料外，从美国和日本引进了两条先进的生产线，应用最新的生产工艺和科学配方精心加工制作。产品自上市以来，深受广大消费者的喜爱。是一种对人体有益，营养丰富、老幼皆宜的新颖方便纯天然绿色食品。
  （谭膀林）
  地质勘探
  贵州省有色金属和核工业地质勘查局二总队
  【概述】2015年，贵州省有色金属和核工业地质勘查局二总队下设地质勘查院、盛和矿业公司、工程勘察公司、测绘院、化验检测中心、六盘水有色理化测试有限公司、毕节有色理化测试有限公司、物业管理公司、职工医院等9个二级经营单位，主要从事的业务有：固体矿产勘查.水文地质、工程地质、环境地质调查，地质钻（坑）探，工程测量、不动产测绘、摄影测量与遥感、地球信息系统工程，地质灾害危险性评估.地质灾害治理施工，土地规划，岩土工程勘察设计施工,岩矿鉴定，化验分析，室内环境及保温节能检测，矿产品贸易，物业管理，医疗服务等：具有固体矿产勘查甲级；水文地质、工程地质、环境地质调查丙级；钻（坑）探施工乙级；测绘乙级；室内环境检测甲级，岩矿测试乙级；地质灾害危险性评估乙级；地质灾害治理施工甲级；土地规划、设计乙级等9个资质2015年，完成经营产值7213万元.经营收入6759万元，节余与收益731万元，完成省主管局下达的任务。
  （行政办公室）
  【地质勘查】2015年.二总队以商业地质勘查为主，主要承担了威宁县滥箐铅锌矿普查、沿河县（小界山、黄泥坡、蔡家庄）铅锌矿普查项目、水城县龙场铜多金属矿普查、威宁县大管脚铅锌矿详查。取得的主要成果：沿河县小界山、黄泥坡、蔡家庄铅锌矿普查项目，获得措锌矿333+334类矿石资源量194.33万吨,铅锌金属吨83009吨；威宁县滥管铅锌矿普查项目圈定4个激电异常：I#异常、II#异常、III#异常、V#异常；威宁县大箐脚铅锌矿详查项目，工作正在进行；水城县龙场铜多金属矿普查项目，初步查明普查区地质、构造、岩浆岩等地质情况，初步了解普查区水文地质、工程地质及环境地质条件。
  （行政办公室）
  【工程勘察】2015年度，完成大小项目60项，累计完成钻探施工38167.45余米。完成的岩土勘察、矿山复绿、地灾治理类项目，为改善民生、保护地质生态环境做出了应有贡献；完成省级、市县级找水打井57口，解决近百个缺水村庄的生活用水问题，改善当地群众的生存条件和生活质量，促进当地经济发展、民族团结和社会稳定，综合效益显著。
  （行政办公室）
  【测量测绘】完成测量测绘类项目122个，为地方各项开发建设等工作提供前期和基础性服务。
  （行政办公室）
  【室内环境检测】2015年，完成室内环境检测工程320余个，为社会的发展、人们的身心健康提供保障。
  （行政办公室）
  贵州省煤田地质局一五九队
  【概述】2015年，完成产值11200万元，实现经营收入7100万元，利润730万元，上缴税金195万元；施工煤田勘探项目16个，已完成的项目13个；共完成进尺54600多米，施工钻孔156个，其中甲级孔24个，乙级孔132个，甲乙级孔率100%。
  （贵州省煤田地质局一五九队）
  【地质业务】全年完成元江煤矿、杨柳田煤矿、长江煤矿等10个煤矿勘探投标文件的编写。完成盘县东李煤矿、杨柳田煤矿等15个煤矿勘探项目的勘探实施方案编制开展16个煤勘项目的地质技术管理工作完成安顺杨柳田煤矿、安顺宏发煤矿等勘探报告编制14个；完成核实报告编制3个:完成水城玉舍煤矿、安顺宏发煤矿、水城河坝煤矿等7个勘探报告的备案、评审、电子汇交等工作。完成安顺宏发、安顺杨柳田、大方安益等16个煤矿野外地质"三边”工作。完成盘县刘官、兴仁两口的地热井工程（温泉）,共计进尺1110米。2015年6月，完成省国土厅下达的在一个月时间排查完整个黔西南州所有地灾点的任务。全年施工抗旱打井水文钻孔18个，其中干孔9个，出水孔9个,累计进尺3747米。
  （贵州省煤田地质局一五九队）
  贵州省地矿局——三地质大队
  【概述】2015年，贵州省地矿局113地质大队有在册职工303人，其中在职职工206人。在职职工中管理人员22人，各类专业技术人员128人（其中高级职称11人，中级职称55人，初级以下职称62人）2015年，全队创收11002.57万元，其中，地勘主业完成收入4416.62万元；工勘施工业完成收入1006.41万元;水工环完成收入3887.91万元；矿业开发完成收入1484万元；其他完成收人207.63万元，完成利润350万元,为年计划260万元的134.62%,安置定向招聘及下岗职工11人,培训职工278人次。
  （高荣）
  【国家地质勘查项目】2015年，全队开展地质勘查项目40个，其中基础性公益性项目2个，矿产勘查项目31个（其中矿权维护15个），地质科研项目7个。完成钻探工作量22486.38米，物探测井1200米.探槽2965立方米，共结题7个省勘查基金及整装勘查项目。
  （高荣）
  【项目及科研论文获奖】贵州省盘县保田煤炭整装勘查报告获得贵州省地矿局地质找矿突破成果一等奖，贵州省黔西绿化煤炭整装勘查、贵州省威宁-水城地区铁矿整装勘查、贵州省毕节地区可乐向斜煤炭整装勘查获得地质找矿突破成果二等奖；《黔西北威宇地区含铁铜地层及其矿物岩石学特征》获得贵州省地矿局2015年度优秀论文奖励。
  （高荣）
  【打井找水工作】全年完成机井56口，成井率91.07%,提交地下水开采量6240吨/日，可解决43679人的安全饮水问题。
  （高荣）
  【资质申报】申报并获得地质勘查类资质乙升甲3个，地灾类资质丙升乙2个，申报并新增获得地勘类资质2个。完成了地质钻（坑）探乙级、地质实验测试（岩矿测试）乙级、土地规划乙级、司法鉴定许可证、土地规划证书的换证申报工作并获证。完成工程勘察乙级、测绘乙级资质的换证申报并获证。
  （高荣）
  【创先争优情况】单位获省委、省政府授予的2012-2014年度全省文明单位称号；并连续两年获全国总工会、国家安监总局授予的"安康杯"竞赛优秀组织单位称号；1人获省直工委2012—2014年度学习型党员；1个先进党支部、2名优秀共产党员、1名党务工作者受到局表彰；工会获局级先进职工之家称号；大队工会开展劳模创新工室工作成绩显著，受到省地质工会的肯定与好评，12月9至11日召开全局工会劳模创新工作室现场观摩暨推进会议。
  （高荣）