六盘水市图书馆

商务与粮食
  【概述】2014年，全市社会消费品零售总额实现236.89亿元，同比增长13.2%,总额位列全省第三、增速位列全省第二；全市外贸进出口总额完成83072万美元（进口57292万美元，岀口25779万美元），同比增长67.32%,总额位列全省第二、增速位列全省第七；全市实际利用外资总额为39014万美元，同比增长39.34%,总量位列全省第二，增速位列全省第三；全市人统的社会各类粮食经营企业共购入粮食（原粮、混合粮）423754吨,食用油9580吨；销售粮食430008吨，食用油9062吨，购销基本实现平衡，各主要粮食品种批发价格基本稳定。
  （吴强）
  【规划和计划】编制完成物流节点城市发展、中心城区商业网点、农村市场体系建设、再生资源回收利用等规划；制定《六盘水市关于鼓励和促进“请贸人六”的实施方案》；认真贯彻落实省人民政府《关于深化改革加快内陆开放型经济发展的实施意见》精神，起草了外贸发展、利用外资、开发区创新等方面的工作计划；完成猕猴桃产品出口、汽车4s店发展、豆豉火锅底料产业发展、中心城区培育市场集群等市场调研报告。
  （吴强）
  【发展立体流通】启动与阿里巴巴、京东商城合作方案，开设“六盘水馆”。贵州西部电商、盘兴电商等本土电商企业建成投入运营；出台《农贸市场升级改造标准》，完成农贸市场升级改造15个；贵铁物流、水钢物流、贵州恒利物流公司等一批企业发展势头较好；引进沃尔玛、肯德基、大润发、丰田汽车、百盛等外资企业入驻；组织商贸流通企业开展形式多样的消费促销活动两次。
  （吴强）
  【建设开放载体】贵州检验检疫局六盘水办事处成立并开展工作，六盘水海关申报工作正在推进，六盘水市凉都商贸服务有限公司成立；招商引资成效明显，富士康等一批世界500强企业人驻园区；成功举办“六盘水美食文化节”，组织参加香港活动周、酒博会、西部博览会等活动。
  （吴强）
  【民生保障】全市已建成农副产品平价店31个、社区平价超市12家、农家店1886个，完成农家店的信息化改造500个；新建或改造“放心粮油店”40家；2014年完成农户科学储粮5000户，完成“危仓老库”维修改造项目6个，培训家政服务员600人；猪肉储备总量达780吨，其中：省级活体储备250吨，市级活体储备530吨；全市共明确65家地方应急粮油加工供应企业，应急粮油制品日加工能力达1069吨，日供应能力4301吨；开展肉品市场稽查，岀动车辆238台次，出动人员858人次，查处违法案件27件，取缔私屠滥宰窝点11个，收缴屠宰工具，没收白条肉百余斤；开展粮食流通监督检查270次，出动人员1204人次，检查企业1983家次；市金属回收公司
  与华栋再生资源公司组建混合所有制企业。
  （吴强）
  [商务改革】 共梳理了行政许可事项9项、行政服务事项9项，对占窗口20%以上业务量的各类备案登记全部实行当场办结制，对其余80%的事项采取限时承诺制，承诺办结提前达100%;起草了《关于加快六盘水市经济开发区（工业园区）管理体制机制改革创新的实施意见》；构建公平开放的市场环境，鼓励支持民间资本进入批发零售、现代物流领域。
  （吴强）
  中央储备粮六盘水直属库
  【概述】中央储备粮六盘水直属库资产总额4049万元，库区占地96亩，仓容5万吨，储备中央储备粮4.45万吨，现有正式员工25人，其中：在岗22人，内退3人，平均年龄42岁，本科11人，大专14人，中共党员10人。内设综合、财务、业务三个科。
  （潘华）
  【轮换购销】制定轮换工作方案，稳步推进轮换工作；在巩固原有购销网络的基础上，与省内外用粮大户加强合作，发展“黄金”贸易伙伴，进一步拓展轮换渠道，狠抓轮换促销；针对新、陈稻谷差价大的状况，不赌不等，采取“边购边销”、小单操作的方式推进轮换工作；加强合同管理，严格执行合同前置审批、会签制度，签小单，防风险，小步快跑。
  （潘华）
  【加强管理】对熏蒸、登高、重要设备使用和粮食出入仓等重要业务环节，实行领导带班、安全员和保管员现场巡查制；坚持每周一、周四粮情检测制度，对异常粮情粮食，及时采取有效措施进行处理，确保全年储粮工作无事故发生；加强储粮化学药剂和熏蒸作业管理。严格执行熏蒸药品前置报批制，熏蒸作业实行领导带班作业制。日常储粮化学药剂保管实行“专人、专仓、双锁” 管理；切实开展“四查”（查数量、查质量、查安全、查租仓储粮）工作；对所有租仓储粮库点实
  行员工驻库监管，并与租仓储粮库点重新签订了租仓储粮合同和安全责任书，进行了粮权确认；加强控温保冷，认真开展科技保粮技术。
  （潘华）
  【跨省移库】成立跨省移库粮接收工作小组；由库负责人带队与对口单位衔接相关数量、质量和发运事宜，提前租用仓容，制定了具体的工作方案，实行24小时接粮工作制度，做好商务处理及三账核对，明确驻库监管员监管责任，高效完成国家最低收购价1.7万吨早釉稻谷接收任务.
  （潘华）
  【安全生产］库主任分别与各科负责人签订了2014年科室安全生产工作责任书，实行安全事故一票否决制，实行轮流带班，保管员、安全员必须在现场监督巡查，禁止装卸人员违规或野蛮作业；认真搞好防洪防汛工作，确保中央储备粮安全度夏度汛，建立了重大事项报告制度；定期对消防设备设施、器材进行检查和维修，开展2次消防安全知识培训及消防应急演练。
  （潘华）
  [春季粮油库存检查]5月6日，中储粮贵州分公司副总经理余珂率春普检查组到库进行春季粮油库存检查，5月7日，中储粮贵州分公司组织召开中储粮六盘水直属库干部员工大会，宣布中储粮贵州分公司党组关于聘任潘华为中储粮六盘水直属库副主任的决定。
  （潘华）
  【学习贯彻李克强总理重要批示指示精神】7月11日，组织全体干部员工深入学习贯彻国务院总理李克强对中储粮工作的重要批示和视察中储粮株洲直属库所作的重要指示；7月19日，库领导组织科室负责人和员工签订计算机信息安全保密承诺书，全面落实保密工作主体责任；8月13日，组织员工学习《关于做好中央企业班组长岗位管理能力资格认证远程培训第六期报名工作的通知》精神，动员干部员工参加学习,不断提高自身业务能力，为进一步夯实“两个确保”奠定基础。动员会后，共有11名员工报名参加中央企业班组长学习。
  （潘华）
  【冬季防火消防应急实战演练】12月16日，中储粮六盘水直属库邀请六盘水市水城县消防大队10多名消防官兵进行冬季防火消防应急实战演练通过消防实战演练，增强了员工的防火意识，提高了员工在发生火灾时应急应变的抢险灭火能力和逃生技巧，为切实做好消防安全工作奠定了基础。
  （潘华）
  【智能化粮库建设】2014年，中储粮总公司投资200万元建设中储粮六盘水直属库智能化粮库。中储粮六盘水直属库配合中储粮总公司智能化粮库建设工作。截至12月31日，全面完成智能化粮库投资建设工作。
  （潘华）
  【完成轮换任务】2014年，中储粮六盘水直属库全面完成中储粮贵州分公司下达的中央储备粮轮换任务，进一步夯实了 “两个确保“。
  （潘华）
  【荣誉】经中储粮贵州分公司考核，中储粮六盘水直属库被评为2014年度中储粮贵州分公司直属企业先进单位。
  （潘华）
  供销
  【概述】市供销社内设7个职能科室，即办公室、人事教育科、合作指导科、经济发展科、资产管理科、财务科、党办（编制25人），另有纪检监察机构（编制2人）。2014年，全市供销社系统有社属企业29个，基层社80个，共建成农村超市11个、农副产品批发市场4个、村级综合服务站（农家店）984个、庄稼医院44个，领办农民专业合作社30个。2014年,全系统在册职工1718人，其中在岗623人，离退休人员1803人。
  （张钦翠）
  【目标任务】2014年，全年利润总额完成1495.9万元，完成目标任务的119.39%,同比增加0.4%；所有者权益完成12418.68万元,完成目标
  任务的116.00%,同比增加4.27%；总营业额完成14.07亿元，完成目标任务的140.68%,同比增加2.57%；农资供应量完成13.03万吨，完成目标任务130.31%,同比减少2.2%；完成化肥淡季储备5.6万吨，是市人民政府2013年下达化肥淡季储备目标任务3.8万吨的148.38%。2014年全市供销社系统累计实现商品购进84534万元，同比增长6.37%；商品销售85049万元，同比增长8.55%；商品交易（批发）市场交易额55629万元，同比减少5.4%；实现总营业额为140679万元，同比增长2.57%。
  六盘水市供销社获2014年度全省供销社目标考核一等奖，获全市目标考核优秀奖。
  （张钦翠）
  【生产供应】随时掌握市场动态，加强与“3155”工程项目的零距离接触，加强对化肥库存、销售和市场价格情况的动态监测；组织供销农资经营企业联系化肥生产企业，组织货源，搞好调运，做好化肥淡储工作；配合相关部门开展农资打假活动，净化市场环境，规范农资经营，切实维护农民利益，保持自身为农服务的良好形象。按时完成化肥淡季储备任务3.8万吨，为 “3155”工程做好服务。
  （张钦翠）
  【新网工程】抓项目建设，加大网络建设力度，切实打造农产品市场购销网络、农资现代经营服务网络、烟花爆竹经营服务网络，建立了以配送中心为龙头，以基层社为中介，以村级综合服务社（农家店）为基础的新农村现代流通服务网络；2014年全市供销社争取到供销系统内中央、省级补助资金305万元，争取市、县政府给予供销合作社发展资金482.66万元。984个村级综合服务站（农家店）作为供销社为农服务网络终端，在构建农村现代流通体系建设中发挥了良好的桥梁作用。
  （张钦翠）
  【资产升级改造】全市供销社资产升级改造工作比上年有进展，通过盘活资产和新建服务网点，增强了供销社的综合实力，为将来的发展奠定了坚实的基础。
  （张钦翠）【探索改革方式】市供销社的“开放办社，促进农村经济流通”改革专题，被列为六盘水市全面深化改革重点专题（第二批）经济体制改革专题。盘县作为全省供销系统综合改革试点县，以农民专业合作社为载体，发展蔬菜、休闲旅游和特色产品生产销售。
  （张钦翠）
  【维护稳定】市社领导把企业职工民生问题作为头等大事，强调抓好、抓实，多方筹集资金、物资，重点慰问离退休干部、困难离休干部遗孀、军转干部、优抚对象、企业困难党员、企业困难职工、联系点困难群众等，共计重点慰问260人次,发放慰问金及慰问物资共计30万余元，为下属11家困难企业办理医疗保险财政借款和养老保险“退一补一”财政借款，切实做好职工稳定工作。通过努力，2014年无群众集体上访事件发生。
  （张钦翠）
  【党建扶贫和“四在农家”工作】总投资388.3万元、涉及水城县坪寨乡4个村27个村民组的饮水安全工程于2014年8月开工；为坪寨乡中学和中心小学申请修建2个篮球场、配套4张乒乓球台、2副篮板等体育设施，总金额8万元；为2014年8月考入本科院校的3名优秀学生申请助学补助金9000元；为房屋受损的村民余绍忠、陈满珍家争取6000元临时救助金；为贫困户高东才争取5000元改建房屋，解决人猪同室问题；市供销社驻村干部被评为2013年至2014年市级优秀驻村干部。
  （张钦翠）
  【荣誉表彰】2014年4月，六盘水市供销社被评为2008年至2013年贵州省供销合作社系统先进集体。
  （张钦翠）
  烟草专卖
  【概述】六盘水市烟草专卖局、贵州省烟草公司六盘水市公司成立于1984年，下辖六枝特区、盘县、水城县烟草专卖局（分公司）和钟山区烟草
  专卖局，设置1个营销中心、1个物流中心、1个稽查支队。2014年12月，办公地址从钟山区钟山西路89号搬迁至钟山区麒麟路12号截至2014年年底，全市共有从业人员982人。
  （杨国森）
  【卷烟营销】2014年度共销售卷烟11.43万箱，同比增加0.37万箱，增幅3.34%。实现销售收入33.44亿元，同比增长11.20%；单箱含税销售均价29268元，列全省第二。
  （杨国森）
  【烟叶生产及基础设施】 受自然灾害等因素影响，2014年度全市收购烟叶19.8万担，完成计划任务的76.17%；全面完成了2013年度烟叶生产基础设施建设任务，投入资金L21亿元，全省第一家一次性通过了省局（公司）验收；完成2014年度烟叶生产基础设施建设资金投入3084.09万元。累计建成烟水工程覆盖面积24.42万亩，机耕道218.19公里，大型密集烤房5653座，小型烤房8318座，育苗大棚16万平方米,购置烟草农机具4494台（套）。
  （杨国森）
  【专卖管理】 完成省标非法销售卷烟网络案1个，查获非法销售卷烟77.34万支，价值87万余元。查获专卖管理案件683起，案值678.29万元。完成5万元以上案件29起。深入开展“黔锋三号” 专项行动，查获烟叶案件25起，查获烟叶37.6吨，上缴烟叶罚没款32.83万元。
  （杨国森）
  【公益事业】 筹措1600万元投入涉及盘县板桥镇背阴箸村下坪子、丫口地，珠东乡窑上村窑上、荒田，珠东村练池塘、几子窝，民主镇小白岩村猴跳石，撒树村大坪地8个村寨的住房立面整治、村庄美化、公共设施等烟草扶贫新村工作项目；捐赠18万元的党建扶贫项目建设保田镇下保田村青龙山“印心活动广场”；协调资金2万元参与钟山区东风西路社区开展互助共建工作:
  （杨国森）
  盐业
  【经济指标】2014年，全市碘食盐购进16050吨，完成年计划15400吨的104.22%；小袋盐销售12141吨，完成年计划12000吨的101.18%；实现利润507.01万元，完成年计划200万元的253.51%；实现税利980.36万元,完成年计划500万元的196.07%；现金收入完成9207.88万元，完成年计划8000万元的115.10%；可控费用率1.67%；保值增值率113.2%。
  （盐业公司）
  【工作情况】结合集团提出的“质量效益年”，与市商务粮食局联合在六盘水市推进食盐安全健康换代工作，确保全市所有食盐销售网点都能够销售海藻盐、低钠盐、绿标盐，大型超市主要销售低钠盐、海藻盐产品；以“依法治盐，内管外打，以管促销，净化市场”的原则，查市场，堵源头，抓大案，端窝点，严厉打击私盐违法活动；以食品安全工作为契机，与六盘水市公安局联合开展打假工作；继续按照“以人为本，构建和谐企业”的具体要求，落实各项安全生产责任制，全年未发生一起“人、财、物、车辆”等安全事故；严格贯彻落实中央、省委、集团党委关于改进工作作风的有关要求，从减少环节、控制会议标准、整合资源等方面着手，管理好各项费用开支，控制好成本，增收节支，挖掘企业内部经济潜力。
  （盐业公司）
  石油
  中国石油天然气股份有限公司贵州六盘水销售分公司
  【概述】中国石油天然气股份有限公司贵州六盘水销售分公司成立于2002年6月28日，隶属于中国石油天然气股份有限公司贵州销售分公司，主要经营成品油及非油商品零售业务截至2014年年底，分公司有员工160人，运营加油站26座，公司资产总额1.60亿元。
  （伍江林）
  【经营指标】2014年，油品销量7.44万吨；实现非油销售收入810.68万元，增幅58.24%,完成任务指标的105.19%；全年完成IC卡发售9073张，沉淀资金1338万元.IC卡销售比28.61%；全年开发加油站2座，投运加油站1座。全年安全生产责任事故为零。
  （伍江林）
  【安全生产】签订了三级《HSE和质量目标责任书》，将安全管理纳入考核指标；广源、新生、鑫源、耀华、厚源、纸厂6个站顺利通过安全标准化验收有效推动公司安全环保工作；在每周生产经营工作例会上，就发生在身边的安全事故进行再学习和再教育，提升分公司安全管控能力。
  （伍江林）
  【投资建设】2014年，计划开发项目3座，完成了2座，完成率66.6%；2014年计划投运2座，实际投运了1座，投运完成率50%。
  （伍江林）
  ［精神文明建设】组织员工到市看一所进行警示教育，开展大庆精神、铁人精神再学习再教育主题实践活动，创办微笑小屋，员工每日晨读十分钟，落实“防暑降温费”，为员工购置饮料、超市购物卡等慰问品；开展“节日送温暖”活动，为加油站购置纯棉手套5000双，发放慰问金25000元，帮助23座加油站30名困难员工，组织员工开展象棋比赛、篮球比赛，举办加油站经理俱乐部两次。开展“走基层、体民情”活动。面对雪凝天气，认真履行中国石油“三大责任”，成立应急领导小组和“青年突击队”，为受困的司机、街坊提供帮助；资源紧张时期，响应六盘水市委市政府“保障供应不懈怠”工作，力保六盘水地区柴油市场供应稳定，得到了社会好评。
  （伍江林）
  【队伍建设】按照党建工作“三同时”原则，成立5个支部党组织，配备兼职书记；70%的3000吨级加油站实现了站站有党员。打造了员工培训基地，组建培训师团队,全年举办站经理、便利店主管、核算员、计量员、新员工、技能鉴定共6次集中培训，培训共达160人次。在2014年的职
  业技能鉴定中，六盘水合格率达到92.51%,排在贵州公司前列。
  （伍江林）
  【荣誉】2014年，鑫源加油站获六盘水市“青年文明号”。创新特别先进部室、优秀管理部门、优秀加油站、特别贡献奖、优秀管理员、优秀站经理、优秀核算员、优秀计量员、优秀员工等十余项年度先进评选办法。
  （伍江林）
  中国石油化工股份有限公司贵州六盘水销售分公司
  【概述】2014年，六盘水成品油市场呈现需求疲软、竞争加剧的“新常态”。面对这一从未有过的困难和挑战，六盘水公司严格按照省公司的整体部署，提升管理质量，完善经营思路，进入全国综合竞争力50强分公司行列，“我靠企业成长，企业靠我发展”的核心理念得以扎根。
  （梁家凤）
  ［提高经营质量】从“以管理为中心”向“以客户为中心”转变,提升员工服务意识，提升零售经营服务质量。完善管理考核制度，加强内部管理，制定并下发客户服务指南，完善并延伸直销服务功能。发展非油品业务，以“油非互动”活动为契机，轻油带动非油业务，非油业务带动轻油业务，实现“油非”双赢。2014年，吨油营业额同比增幅20%；单站日均量增幅13%；同时加强供应商引进与管理工作，成功推荐1家六盘水土特产供应商与省公司签约，弥补了六盘水便利店土特产方面商品的空白。
  强化商品损耗管理，对52名计量人员及后备计量人员进行计量培训，提升加油站数质量管理人员的业务能力与职业道德。按照省公司液位仪安装工作推进计划，全年共计完成12座加油站的液位仪安装工作，提升了硬件管理水平。加强油品质量的监察力度，2014年，油库共做各类质量检测1278次，化验项目共计8202项。
  （梁家凤）
  【队伍建设】2014年，通过中级职称1人，初
  级职称5人，技师1人，高级技师1人。企业发展成果充分惠及员工，2014年人均薪酬增长额增长8%,并加大向基层关键岗位二次分配的倾斜力度，一线员工人均薪酬增长15%,站长人均薪酬增长17%。加大各加油站“五小”建设力度，投入资金10411.20元，完善加油站食堂和浴室建设。精简劳动、优化整合，发挥人的最大效益。2014年自助加油站新增12座，实现减员2人。
  （梁家凤）
  【安全工作】推进隐患治理工作，加强对隐患治理项目监管人员的培训，通过考试合格统一签订 《六盘水分公司隐患治理项目施工现场安全监管人员承诺书》；2014年组织安全专项检查共计27次，检查出问题681条并整改落实；将油罐车安全备用用具纳入安全检查内容；严格按照上级公司及地方相关部门开展防恐相关工作要求，为库站充分配备防暴钢叉、防暴盾牌、警棍等安防器材，同时严格执行对散装汽油加注落实审核；提前完成2014年分公司10座加油站的油气回收治理工作以及42座加油站的油水分离池改造工作；组织一线员工576人开展职业健康体检工作,发放劳保鞋573双、防静电工作服864套.并按要求按时完成对一线员工的防暑降温费的发放。
  （梁家凤）
  【帮扶慰问】全年分公司领导班子成员共为基层解决工作及生活问题60余条；看望生病住院员工7人，送达慰问金1605元；给予3名员工在职读书学费补助3000元；给予16名员工（含亲属）丧葬补助9070元；帮扶困难员工10名，走访慰问困难人员15人，发放慰问金31000元；开展献爱心捐赠活动收到捐款16135元。
  （梁家凤）
  【荣誉表彰】 分公司2名党员分别获集团公司新闻宣传先进个人、省工会“五一劳动奖章”称号；1座加油站获集团公司青年工作委员会“青年文明号20周年示范集体”称号。
  （梁家凤）