六盘水市图书馆

【概述】2014年，中国银行股份有限公司六盘水分行总体工作呈现稳中向好的态势，业务发展实现了新突破，取得了新进展。
  负债业务：截至12月，各项存款时点余额402761万元，完成省分行全年计划的14%,完成三年目标规划的15%。资产业务：截至12月，人民币贷款时点余额271871万元；比年初下降39232万元。表外业务：办理进口开证共计15988万美元；开立银行承兑汇票合计133107万元；表外投融通业务及非标理财业务11.6亿元。
  （林锐）
  ［国开行项目】 取得较大进展。成为六盘水市棚改项目代理行之一，通过投融通方式为六盘水市明湖片区棚改项目融资5亿元。
  （林锐）
  【投行业务】通过投融通及委托债权业务为企业融资11.6亿元，实现了稳步发展。
  （林锐）
  【整合资源助推转型】整合海内外资源：联合中银新加坡分行、中银香港及境内各兄弟分行，引进海外人民币资金2亿元，为水钢、水矿等进出口大户提供资金支持。学习借鉴兄弟行的优势业务产品：吸收消化金牌导师团先进经验，开展“五进”及网点“点对点”工作。个人贷款业务下沉工作：各网点已成功办理个人住房按揭贷款、汽车分期贷款、停车位分期贷款。
  （林锐）
  【创新服务】 进一步深化网点7s管理及五星连锁经营建设，下发网点各岗位手册及7s执行手册，重点推进了产品下沉，提升客户体验。
  （林锐）
  【企业文化建设】 加强队伍建设：推进实施《人才发展纲要》《员工职业生涯发展指引》，便于员工清晰自身成长路径；推进人才测评与员工敬业度及满意度测评工作；举办“继任计划——后备干部潜力提升特训营”，提升后备干部的整体素质；改变员工技术练兵方式，将每年的技能测评增加为每季常态化测评，使优秀人才脱颖而出，全年共选拔14名优秀员工担任副主任、见习副主任（支行见习副行长）。强化企业文化理念：弘扬先进集体和先进个人的引领作用，全年刊出企业文化宣传专报7期，第二批党的群众路线教育实践活动宣传专版5版。丰富员工文化生活：配合省行“圆梦行动”，为员工圆梦，为2名符合条件的新员工实现提前转正的梦想，协助省行帮助部分员工实现观看“王力宏演唱会”的梦想，开展网点午餐配送、优惠购房、购车优惠、“健步走”、行领导参与员工生日简餐等活动，增强了员工的归属感和幸福感。
  （林锐）
  【风险防控】加强信用风险管理：通过政策指引、注重发起、平行作业、预评审等，对重点客户和项目提前介入和平行作业，严把授信客户准入关。加强操作风险管理：强化管理责任，对重点领域、重点环节、重点岗位开展风险排查；统筹二道防线检查，加强基层机构管控；建立内控与案防工作联席会议制度；开展以“防范金融诈骗、防范非法集资、防止违规操作”为主要内容的专项活动；加强业务连续性管理，提升应急处理能力；加强操作风险监控分析平台的应用，建立G-MAP核查学习、分析及定期报告制度；建立洗钱风险识别、评估、管理新机制，完善全覆盖、常规化的反洗钱合规培训体系。加强对员工思想行为排查和行为失范管理：开展非法集资风险专项排查；开展金融消费者权益保护工作；统筹处理重大法律合规风险事件；以创建“平安中行”为抓手，整改安全隐患3个，成功堵截各类案件3起，避免损失25.6万元。全年未发生各类案件和重大责任事故。
  （林锐）