六盘水市图书馆

中国人民银行六盘水中心支行
  【概述】2014年，中国人民银行六盘水市中心支行认真贯彻落实稳健货币政策，加大对金融机构的监管力度，在有效维护辖区金融稳定的同时，确保辖内经济持续健康发展。截至2014年12月末，全市人民币各项存贷款余额分别为817.09亿元和701.20亿元，分别较上年同期增长8.31%和16.89%。通过使用支农再贷款、再贴现等货币政策工具，不断引导金融机构优化信贷结构。截至2014年12月末，全辖有支农再贷款限额16.443亿元，全部发放到辖内7家法人机构，使用率为100%。
  （郭鹏）
  【支农再贷款杠杆化运作模式全面实施】为充分发挥支农再贷款的政策效应，六盘水辖内四个县区政府均选择了符合自身特点的“杠杆化”定向扶贫运作模式，即六枝特区为“两加一补”模式、钟山区为“两加两补”模式、水城县为“3+2”模式、盘县为“双加”模式。
  （郭鹏）
  【小微企业信用圈试点】推动钟山联社开展小微企业信用评级，授以信用贷款，在解决小微企业贷款难、成本高问题方面效果显著。试点工作得到有关媒体肯定，《贵州日报》9月9日进行了报道。
  【金融IC卡环境和在公共服务领域的推广】督促银行机构加大金融IC卡在公共服务领域的推广应用，促成中国银行与盘县公交公司在出租车上使用金融IC卡刷卡应用的初步意向。农业银行与首钢水城钢铁（集团）有限责任公司总医院进行合作，共同建设“银医一卡通”项目。
  （郭鹏）
  【成功登记首笔短期外债】中国人民银行六盘水市中心支行主动为首钢水城钢铁（集团）有限公司（以下简称水钢）争取到2500万美元短期外债余额指标。11月27日，成功为水钢办理外债签约登记。实现了六盘水辖区涉外企业短期外债余额指标零运用的突破。
  （郭朋鸟）
  【首家外汇金融服务中心成立】11月7日，指导全市首家外汇金融服务中心——工行六盘水分行外汇金融服务中心成立。
  （郭鹏）
  【创建涉外经济服务监管电子图】中国人民银行六盘水市中心支行利用百度地图和跨境资金流动监测与分析系统数据，创建了“六盘水涉外主体分布电子图”，电子图以直观的标识、定位及相关数据，实现了涉外主体相关信息的动态实时查阅，在拓展外汇管理工作、服务涉外企业等方面效果明显，被11月4日《金融时报》采用。
  （郭鹏）
  六盘水银监分局
  【概述】2014年，六盘水银监分局以党的群众路线教育实践活动为契机，推进全市银行业改革发展与监管，抓好内部基础管理，有序推动各项工作开展，确保了辖内银行业稳健运行，有效支持了地方经济健康发展。
  （市银监分局）
  【银行业改革】成立六盘水银行业改革工作领导小组,制定改革工作目标任务。法人机构治理体系稳步推进.六枝联社监事长长期缺位的问题得到解决；贵州银行六盘水分行向盘县万和、钟山凉都村镇银行指派了董事和监事；农村金融改革成效明显，钟山联社改制组建六盘水农商行各项工作有序推进，4家村镇银行分支行筹建开业；普惠金融发展力度加大，贵州银行1家社区支行、1家小微支行有序筹建，钟山联社两家“社区金融便利店”开业营运，自助机具已在全市1097个行政村实现了全覆盖。“引银入市”工作取得实质性进展，招商银行六盘水分行、贵阳银行六盘水分行如期开业。机构体系建设进一步完善，水城联社康乐信用社、中行六枝支行、贵州银行六枝健康支行开业营运。
  （市银监分局）
  【服务实体经济】 成功举办2014年六盘水银企融资对接会，引导和督促银行机构摆布好有限的信贷资金，加大对战略新兴产业、科技创新和消费的金融支持力度，全年新增贷款99.61亿元，确保了重点行业和重点领域信贷需求。截至12月末，小微贷款余额238.33亿元，比年初增加45.74亿元，增长23.75%,高于各项贷款增幅7.22个百分点；涉农贷款余额374.49亿元，比年初增加61.24亿元，增长19.56%,高于各项贷款增幅3.3个百分点，均实现了 “两个不低于”目标。成立六盘水银行业消费者权益保护委员会，消费者权益保护工作有效开展。
  （市银监分局）
  【重点领域风险防控】协助市委市政府和省局完成盛鑫矿业和勇能矿业两家企业的银行融资风险问题调查。建立融资平台贷款与非贷款融资全口径监测制度，完善房地产贷款风险监测制度，持续加强平台贷款、房地产开发企业“名单制”管理，平台、房地产贷款风险可控，开展法人机构流动性风险指标监测，落实流动性管理措施。建立健全“双线”风险防控责任制，建立银行业金融机构从业人员处罚信息登记制度，继续保持案件防控高压态势，开展银行业自助设备、突发事件应急管理、案件防控暨“双线”风险防控工作现场检查，全市银行业实现“零案件”。建立六盘水法人机构舆情联络员制度，组织辖内法人机构建立舆情监测微信群，提升舆情应对水平。组织银行业开展预防打击非法集资宣传教育月活动，开展非法集资风险专项排查，防范外部风险向银行系统传染渗透。
  （市银监分局）
  中国工商银行股份有限公司六盘水分行
  【概述】2014年，工行六盘水分行资产总额为1,677,019万元，其中贷款余额为1,656,104万元，占资产总额的98.8%；负债总额为1,639,680万元，其中存款余额为1,496,942万元，占负债总额的91%；所有者权益余额为37,339万元；完成拨备前利润5.7亿元；实现净利润3.9亿元；实现中间业务收入2亿元。
  （夏明杨）
  【党委管理机制】2014年，中国工商银行六盘水分行针对业务发展、绩效考核、风险控制、内控管理等建立了28项管理机制，充分发挥两项费用考核对经营管理的撬动和引导作用，推动全行效益增长和竞争力提升，提升全行各岗位员工的执行力。
  （夏明杨）
  【网点管理机制】通过《网点直通式管理办法》和《直通式绩效考核办法》的推动，对各项主营指标进行层层分解，建立机制、完善办法，在全行逐步形成“收入靠奉献，晋升靠业绩”的比学赶帮超的氛围。
  （夏明扬）
  【对公存款】进一步完善并严格落实营销分层、客户分级、服务分类的客户管理机制，组建以支行行长、分管行长、网点经理为主的对公客户经理队伍，密切关注客户资金动向，提高客户资金留存率。重点跟进财政民生领域、棚户区改造等资金的争揽承接，高度关注国企体制改革情况，寻找业务合作机遇，争揽更大份额的资金。抓好信息源头、资金龙头，组建专班，建立与发改委、经信委等重点单位及水钢、水矿、盘江等的长期友好的联系机制；制定“裸贷”治理方案，增强产品捆绑意识组合销售产品，开展链式营销，确保“裸贷”客户每月减少10%、年底减少60%。
  （夏明杨）
  【储蓄存款】注重5—20万元中高端客户的维护，抓好存量客户的挖潜，增量客户的挖转；注重公私联动，推进公司领域个人客户的批量拓展，打包销售重点产品包，实现客户的封闭管理；注重以代发工资，围绕储蓄存款增存稳存源头开展工作；注重客户质量，着力开展客户提质工作。以“百场讲堂”“理财沙龙”“雅•生活”等多种形式的活动开展，将理财业务、重点产品融入其中，壮大了客户群体。
  （夏明杨）
  【创新服务才能抢占市场】抓住六盘水市产业特色优势，立足煤、跳出煤，突破并购重组、股权融资、高端财务顾问等品牌类投行业务和理财委托贷款、财产收益权区域理财等表外业务。抓住新兴工业园区的快速推进和大型商品交易市场的迅速发展，做实产业集群领域客户，满足客户多元化金融需求。
  （夏明杨）
  【分层服务维系客户】依托丰富的金融产品，分析客户的资金流、商品流，研究客户需求、挖掘客户需求、设计客户需求，研究设计一体的投融资服务类组合，注重不同层次的客户需求，为不同客户提供涵盖特色全面的综合金融服务。
  （夏明杨）
  【拓展项目】按照“储备一批、锁定一批、突破一批”的思路，对照六盘水市“十二五”规划中新建、续建项目，选取重点跟踪服务项目，跟踪落实账户开立及项目前期资金到账充分运用好信贷与非信贷、表内与表外相济，坚持商投互动，把握住转型发展的机遇，多抓项目，抓好项目，开好户头，拢住源头。
  （夏明杨）
  【产品营销】借助EBW、PBMS等大数据运用，开展“客户体验”“互联网金融”“1+N”客户营销等系列活动，以客户积分计划为桥梁，深层次挖掘新客户和挖潜存量客户，通过让客户“走进” 工行体验，营销团队“走出去”让客户体验。
  （夏明杨）
  【提升员工职业能力】以“岗位大练兵”为契机，加大员工的培训力度，丰富培训手段，采取多种方式开展员工培训工作，提高员工业务素质、岗位技能、综合业务能力。制定完善考核办法，调动员工积极性，释放经营活力；建立一支网点经理后备人才队伍，全面梳理全辖岗位设置、劳动组合及网点业务量情况，将业务量大、营销能力强的人员，尤其青年员工，纳入网点经理后备人才库进行锻炼和培养；打造客户经理、产品经理队伍，加大力度，采取“送出去、请进来”的方式，结合岗位练兵、技能比拼等手段,分层、分批、分步轮番进行训练，加速专业人才成长；组建大数据分析师售后团队，建立名册客户库，加强数据分析及售后维护的建设，形成有效反馈督导机制，在全行形成“人人懂产品,人人会营销，人人都是客户经理”的理念，以专业化、品牌化、数据化的服务，让客户充分感受工行品牌和价值提升。
  （夏明杨）
  中国农业银行股份有限公司六盘水分行
  【概述】2014年，全行各项贷款余额95.60亿元，年增21.70亿元，增量同业第一位，获得全市银行业机构服务地方经济及执行金融政策、管理规定综合评价第一名；实现中间业务收入9723万元，完成计划的103.6%；实现拨备前利润2.84亿
  元,完成计划的101.2%；不足的是，各项存款余额79.2亿元，较年初下降1.04亿元。
  （张峰胡仕平）
  【业务亮点】改变传统思维模式，采用同业融资、票据承销等产品满足传统客户需求。新业务新产品全面启动，高端投行、代理福费廷等新业务纷纷破零。成功中标烟草公司卷烟跨行支付结算代理资格，六六高速、凉都体育中心等一批项目审批通过并陆续投放。资产证券化项目7笔、金额4.45亿元正式交割上市。人民币有效结算账户新增136户，新增社保账户3个，新增代发工资49户，客户基础得到夯实。
  （张峰胡仕平）
  【服务“三农”】 完成“惠农通”服务点建设1085个，年增398个，覆盖96个乡镇，覆盖率96.97%。惠农卡新增发卡1.92万张，总量达32.12万张，惠农卡存款5700万元。借助“惠农通”代收电费、通讯费圆满成功，服务点的综合效益不断提升。紧密跟踪“3155”工程，推进“千百工程”，大力支持市级以上农业产业化龙头企业，业务增长渠道得到扩宽。
  （张峰胡仕平）
  【优化资产结构】 重点支持中小企业，大力发展个贷业务，努力盘活不良资产，着力转变发展方式中小企业贷款余额33.33亿元，增加15.90亿元，占比提升11.28个百分点；个人贷款余额18.76亿元，增加1.83亿元。不良贷款余额1.54亿元，较年初下降1.03亿元，余额占比1.61%, 下降1.86个百分点，实现“双降”目标。
  （张峰胡仕平）
  【风险管理】应对经济下行带来的各种冲击，树立“大风险”管理理念，狠抓管理体系建设，不断提升各类风险管理的能力。2014年在省分行考核的指标中除潜在风险客户贷款压降额完成率为91.04%外,其余指标均全面完成省分行下达任务。
  （张峰胡仕平）
  【农行六盘水分行联通六盘水分公司签订战略合作协议】3月24日，在农行六盘水分行10楼会议室，举行战略合作协议签字仪式，农行六盘水分行党委书记、行长戴忠杰，联通六盘水分公司总经理龙立军分别在仪式上致辞。
  （张峰胡仕平）
  【农行六盘水分行贵州电网公司六盘水供电局代收代扣电费合作协议】4月8日，农行六盘水分行与贵州电网公司六盘水供电局签订代收代扣电费合作协议。代收代扣电费项目，是以农行物理网点及“惠农通”工程服务点为依托，以金穗惠农卡为载体，通过供电系统与农行业务系统对接，实现客户电费资金代收代扣功能。
  （张峰胡仕平）
  【农行六盘水分行获烟草公司卷烟跨行支付结算代理资格】5月29日，在六盘水市卷烟销售款跨行支付结算项目竞争性谈判中，农行六盘水分行在众多金融机构的激烈竞争中获得第二名的好成绩。6月5日，接到市烟草公司正式通知，成为中标银行之一，标志着对该项目长达半年的准备和努力，最终结出了丰硕的果实。
  （张峰胡仕平）
  中国农业发展银行六盘水分行
  【概述】2014年，中国农业发展银行六盘水市分行加强重点客户、重大项目营销工作，促进当地经济社会发展，完成各项支农工作。截至年末，各项贷款余额38.02亿元,同比增加7.73亿元,增幅25.53%；各项存款余额23.19亿元，同比增加13.45亿元，增幅138.07%；实现账面盈利7629万元，同比增加1017万元，增幅15.38%。
  （邱洁）
  【信贷粮油资金供应】支持粮油主销区各级粮油储备体系建设，全年发放粮油类贷款1.04亿元，同比增加0.51亿元，增幅94.95%,有力保障了地方粮食安全。
  （邱洁）
  【涉农基础设施中长期项目贷款投放】 全年累计发放中长期项目贷款16.10亿元，同比多投放7.27
  亿元，增幅82.32%,其中：投放5.64亿元支持“十二五”通村公路建设；发放7.9亿元支持土地整治收储；发放2.46亿元用于猕猴桃基地建设，信贷创新支持特色农业发展取得实质性突破；发放300万元用于棚户区建设，信贷支持棚户区改造取得突破，贷款业务实现了有效增长，支持当地社会发展成效明显。
  （邱洁）
  【人力资源整合】2014年，中国农业发展银行整合人力资源实现了5个项目、29.9亿元的贷款申报审批，为2015年的发展奠定了坚实基础。
  （邱洁）
  【改进作风提升水平】2014年，该行按照市委、市政府及上级行有关要求，认真贯彻落实中央八项规定，切实改进作风，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，认真抓好干部队伍建设。认真组织开展教育实践活动，并纳入日常工作议程，组织集中学习和讨论交流，通过学习习近平总书记一系列讲话精神等；全面贯彻落实中央八项规定，简化会议程序，切实改进会风、文风，从吃、住、行人手，控权制欲，筑牢拒腐防变的思想防线，认真落实作风建设有关规定。
  （邱洁）
  中国建设银行股份有限公司六盘水市分行
  【概述】2014年，中国建设银行六盘水市分行一般性存款余额84.54亿元，比年初下降0.62亿元，四行占比上升0.38%；对公存款余额40.44亿元，比年初下降0.53亿元，四行占比上升0.71%；个人存款余额44.1亿元，比年初新增1.15亿元，四行占比上升0.13%；各项贷款余额75.32亿元，较年初新增17.02亿元，增幅29.2%；公司类贷款余额60.72亿元,较年初新增11.18亿元，增幅22.57%；个人类贷款余额14.6亿元，较年初新增5.84亿元,增幅66.69%；不良贷款额3828.31万元，不良贷款率0.51%；实现9211.18万元，同比多收1332.42万元；实现税前利润23784万元，同比增加2252万元。
  【信贷结构】2014年，中国建设银行六盘水分行针对信贷客户结构单一，贷款集中度高的情况，加大信贷客户结构调整力度，筛选确定重点支持项目。《国务院关于加强地方政府性债务管理的意见》（国发〔2014〕43号文）出台后，中国建设银行六盘水分行认真研读文件精神，抓住稍纵即逝的商机，组织力量开展对储备项目的集中申报和投放工作，这些储备项目的投放进一步改善了中国建设银行六盘水分行信贷客户的结构，增强了市场竞争力，实现经营的可持续发展。
  （邓书文）
  【产品覆盖与增加收入】2014年实现中收9211.18万元，同比多收1332.42万元。组织产品营销竞赛，建立正负激励措施，加大销售力度。继续扩大单位人民币结算业务收入、投资理财业务收入、新型结算产品收入的空间。运用大数据做好各类客户的回访，实现产品的交叉营销。
  （邓书文）
  【营运管理】做好内控案防工作。组织层层签订《案防工作责任书》，落实案防工作责任制。持续深入开展《国有控股商业银行违规违纪案例与分析》学习教育活动。认真组织开展“管控关键环节防范突出风险”案件专项治理活动。加强关键环节、重要岗位的风险防控。完成全辖所有重要岗位的岗位轮换。对网点不相容岗位进行梳理，确保本网点岗位设置合规。规范员工从业行为。抓实员工行为排查。做实安全评估工作，确保全行安全。加强敏感期和重大节假日安全管理。加强物防技防基础建设，提高安全防控能力。加强要害部位及重点环节的安全防范。加强保安勤务、守库押运、电源管理、自助设备管理，联网报警等方面的远程监控监督，强调监控中心的职能作用。加强队伍建设和安全教育培训。做好各项突发事件预案的制定及演练，提高处置能力。2014年实现了 “无案件、无重大风险事件、无重大安全责任事故”目标。
  （邓书文）
  中国银行股份有限公司六盘水分行
  【概述】2014年，中国银行股份有限公司六盘水分行总体工作呈现稳中向好的态势，业务发展实现了新突破，取得了新进展。
  负债业务：截至12月，各项存款时点余额402761万元，完成省分行全年计划的14%,完成三年目标规划的15%。资产业务：截至12月，人民币贷款时点余额271871万元；比年初下降39232万元。表外业务：办理进口开证共计15988万美元；开立银行承兑汇票合计133107万元；表外投融通业务及非标理财业务11.6亿元。
  （林锐）
  ［国开行项目】 取得较大进展。成为六盘水市棚改项目代理行之一，通过投融通方式为六盘水市明湖片区棚改项目融资5亿元。
  （林锐）
  【投行业务】通过投融通及委托债权业务为企业融资11.6亿元，实现了稳步发展。
  （林锐）
  【整合资源助推转型】整合海内外资源：联合中银新加坡分行、中银香港及境内各兄弟分行，引进海外人民币资金2亿元，为水钢、水矿等进出口大户提供资金支持。学习借鉴兄弟行的优势业务产品：吸收消化金牌导师团先进经验，开展“五进”及网点“点对点”工作。个人贷款业务下沉工作：各网点已成功办理个人住房按揭贷款、汽车分期贷款、停车位分期贷款。
  （林锐）
  【创新服务】 进一步深化网点7s管理及五星连锁经营建设，下发网点各岗位手册及7s执行手册，重点推进了产品下沉，提升客户体验。
  （林锐）
  【企业文化建设】 加强队伍建设：推进实施《人才发展纲要》《员工职业生涯发展指引》，便于员工清晰自身成长路径；推进人才测评与员工敬业度及满意度测评工作；举办“继任计划——后备干部潜力提升特训营”，提升后备干部的整体素质；改变员工技术练兵方式，将每年的技能测评增加为每季常态化测评，使优秀人才脱颖而出，全年共选拔14名优秀员工担任副主任、见习副主任（支行见习副行长）。强化企业文化理念：弘扬先进集体和先进个人的引领作用，全年刊出企业文化宣传专报7期，第二批党的群众路线教育实践活动宣传专版5版。丰富员工文化生活：配合省行“圆梦行动”，为员工圆梦，为2名符合条件的新员工实现提前转正的梦想，协助省行帮助部分员工实现观看“王力宏演唱会”的梦想，开展网点午餐配送、优惠购房、购车优惠、“健步走”、行领导参与员工生日简餐等活动，增强了员工的归属感和幸福感。
  （林锐）
  【风险防控】加强信用风险管理：通过政策指引、注重发起、平行作业、预评审等，对重点客户和项目提前介入和平行作业，严把授信客户准入关。加强操作风险管理：强化管理责任，对重点领域、重点环节、重点岗位开展风险排查；统筹二道防线检查，加强基层机构管控；建立内控与案防工作联席会议制度；开展以“防范金融诈骗、防范非法集资、防止违规操作”为主要内容的专项活动；加强业务连续性管理，提升应急处理能力；加强操作风险监控分析平台的应用，建立G-MAP核查学习、分析及定期报告制度；建立洗钱风险识别、评估、管理新机制，完善全覆盖、常规化的反洗钱合规培训体系。加强对员工思想行为排查和行为失范管理：开展非法集资风险专项排查；开展金融消费者权益保护工作；统筹处理重大法律合规风险事件；以创建“平安中行”为抓手，整改安全隐患3个，成功堵截各类案件3起，避免损失25.6万元。全年未发生各类案件和重大责任事故。
  （林锐）
  交通银行六盘水支行
  【概述】2014年1月，交通银行六盘水支行获得交通银行批复，同意交通银行六盘水支行升格为分行，升格后的机构全称为“交通银行股份有
  限公司六盘水分行”（简称：交通银行六盘水分行）。按照总行新设省辖行，设立六个标准部门，即综合管理部、公司业务部、零售业务部、营运管理部、授信与风险管理部、营业部，下辖六盘水盘县支行（成立于2013年2月27日）。
  （交通银行六盘水分行）
  【“银卫安康”上线】在省分行的支持下，交通银行六盘水分行自行研制，无偿投资的集挂号、缴费、查询三大功能为一体的“银卫安康”自助医院金融服务系列产品及自助医院系统，经过2014年在水矿总医院成功试运行后上线，极大地节约了医院人力物力成本，也极大方便患者就医。
  （交通银行六盘水分行）
  【支持地方经济发展】参与六盘水市经济建设，2014年，累计向六盘水市投放贷款资金12.35亿元，同时利用信用证等金融产品，解决客户的资金需求，成为服务地方经济发展的重要力量。
  （交通银行六盘水分行）
  【自助网点建设】 按照“三位一体”格局加大机构网络建设，交通银行六盘水分行加速推进自助银行网点布局，截至2014年12月，共设置了5个自助银行（其中盘县支行1个），9个自助银行单机点，基本实现市内重点区域的覆盖，为六盘水市企业和居民提供便捷的金融服务。
  （交通银行六盘水分行）
  【宣传活动】2014年，通过进社区活动，向广大市民宣传普及金融知识。8月2日，正值中国最具浪漫色彩的传统节日——七夕节，六盘水分行走进川心小区为社区居民开展金融服务活动，现场给社区业主们进行金融知识宣传。8月30日，六盘水分行营业部至海鑫广场开展金融服务进社区及反假币知识宣传活动。8月30日，盘县支行组织10名员工到龙祥华府、盘县华夏中学开展
  “2014年金融知识进社区、校园”宣传活动。
  （交通银行六盘水分行）
  【业务培训】8月19日，省分行服务办到六盘水分行开展服务提升培训。9月18日，开展“品牌与创新”知识培训，苏州分行挂职干部卢煙以
  生动、富有感染力的广告宣传片传达了 “品牌” 和“创新”概念。10月23日，围绕会计业务风险培训、服务规范培训等内容开展业务知识培训。
  （交通银行六盘水分行）
  【荣誉表彰】舞蹈“中国梦交行情”在2014年六盘水春节联欢晚会中获一等奖。在“我的微笑，真心相伴”——贵州省分行2014年青年员工演讲比赛中获一等奖。在贵州省分行第三届职工运动会中获团体三等奖、最佳出场风采奖及多个单项奖。
  （交通银行六盘水分行）
  贵州银行六盘水分行
  【概述】2014年，贵州银行六盘水分行各项存款余额134.6亿元，贷款余额70.4亿元；全年实现利息净收入5亿元；实现经营利润1.41亿元。全年安全无事故、无案件、无重大业务差错。
  （段炜）
  【对公业务】 建立大额存款变动报备制度，推进差别化定价和以贷引存的新政策，在消化保证金存款下滑26亿元的基础上，稳定对公存款；大力发展票据直贴业务，2014年累计办理直贴1094笔，金额60.39亿元，转帖业务878笔，金额58.75亿元，实现利息收入0.84亿元。累计办理票据贴现1972笔，金额119.14亿元，利用利率浮动杠杆撬动本地企业票据直贴带来间接存款8.4亿元；推动业务营销模式从“偏重产品”向“客户与产品并重”转变，处理好传统营销与产品创新的相互促进关系。
  （段炜）
  【小微业务】 贵州银行六盘水分行于2014年5月成立小微信贷部，建立健全了小微业务组织架构全力推动业务发展。2014年，六盘水分行小微贷款余额12亿元，增加了4896万元，累计发放1523户，发放金额4.9亿元，签发银行承兑汇票12笔，金额1625万元。
  （段炜）
  【零售转型】2014年，六盘水分行新成立小微专营支行二家，即六枝健康支行和明湖支行。同时，明确金泰支行、金兴支行、群力支行、银兴支行、双凤支行为零售专营支行。
  （段炜）
  【不良贷款压降情况】2014年，贵州银行六盘水分行将不良贷款清收盘活作为工作的重中之重，规范管理、加强考核，成立了不良资产处置中心，开展清收工作，清收化解实质不良贷款及逾期、欠息、垫款及呆账核销8.8亿元。
  （段炜）
  【新会计核算系统上线】2014年，贵州银行六盘水分行推进新系统上线会计科目核对和演练工作，并进行统计系统演练，确保新的核心业务系统和ERP财务资源管理系统上线后顺利运行。
  （段炜）
  【人才引进及队伍建设】 贵州银行六盘水分行按照总行人才引进要求，引进各类急需人才，全年实际入职56人，公开招聘派遣制大堂经理27名并校招37名大学生充实到支行一线岗位，同时新提拔年轻干部任支行班子16人。
  （段炜）
  六盘水市农村信用合作联社
  【概述】2014年，六盘水市农村信用合作联社各项存款余额220亿元，存款比年初增加30.62亿元,增幅达16.20%,高于全市银行业存款增幅9.27个百分点，高于全省银行业存款增幅1.69个百分点，增量为历年之最。存款总量、增量均位居全市银行业之首全年累计投放各项贷款44.34亿元，余额168.9亿元，较年初增加12.32亿元，市场份额持续保持全市第一，成为助力地方经济社会发展的金融主力军。2014年，全市农村信用社累计发放信合卡459999张。全年实现各项收入17.56亿元,同比增加1.56亿元；利润额达3.89亿元，盈余面100%。
  （易熠）
  【支农工作】在全市持续深入开展信用工程创建活动，全年共创建信用组459个，信用村57个，信用乡镇5个，累计发放农户贷款37.3亿元，余额65.5亿元，惠及农户13.94万户。拓宽服务范围，将小额农贷服务对象由家庭式种、养殖户拓展到从事专业种养、规模经营的产业大户，由单一农户拓展到时产业链的渗透和扶持；支持“四在农家•美丽乡村”基础建设。全市农信社涉农贷款余额148亿元，占各类贷款的87.65%。
  （易熠）
  【支持实体经济、小微企业】认真贯彻落实金融支持实体经济、扶持小微企业的政策要求，按照市委市政府“一产转型、二产升级、三产优化”的战略规划，支持“5个100”工程、“3155”エ程建设，认真落实“3个15万”政策，切实加大对个体工商户、小微企业的支持力度，截至2014年12月末，小微企业贷款余额76.38亿元，实现两个不低于目标，书写支农支小新篇章。
  （易熠）
  【实现普惠金融通达城乡目标】 探索社区金融服务新模式，钟山联社创建贵州农信首家社区银行，推动金融服务向社区延伸，打造便民、利民、亲民的金融窗口服务品牌，成为全省农村信用社提升金融服务的典范。大力提升科技服务水平。依托电子机具、网上银行、手机银行等，构建覆盖城乡，联通全省乃至全国的金融服务体系，全面提升服务水平和服务能力。全年，新增ATM机59台、POS机1091台、网银用户2万户、手机银行用户4万户。开展金融服务进村入社区、富民惠农金融创新、阳光信贷活动等“三大工程”，使农户贷款方便灵活快捷方式转变；使传统的“坐等客户”向“主动服务”转变，让群众享受农信社贷款优先、利率优惠、服务优良的金融服务。推进网点标准化建设，装修改造网点31个，全部达到省联社标杆网点验收标准。
  （易熠）
  中国邮政储蓄银行六盘水市分行
  【概述】2014年，中国邮政储蓄银行六盘水市
  分行实现业务收入7905万元，实现利润1565.4万元。秉承“进步，与您同步”的企业核心价值观和“以人为本”的理念，企业从多方面、多渠道关心帮助员工，搭建员工成长平台，大力加强员工培训，提高员工综合素质和业务技能。全行干部员工分享了改革发展成果，人均收入实现稳步增长，员工整体责任感、成就感、荣誉感和归属感日益增强。
  （邮政储蓄银行六盘水市分行）
  【信贷】2014年，中国邮政储蓄银行六盘水市分行共发放贷款笔11.6亿元，贷款结余增长3.9亿元，贷款结余达11.1亿元。全年公司授信业务获得授信21亿元，累计用信7亿元。
  （邮政储蓄银行六盘水市分行）
  【系列活动及荣誉】2014年，中国邮政储蓄银行六盘水市分行举办了青年创富大赛、大学生网商大赛、六盘水消夏文化节“百佳绣娘”作品展销等重要活动，频频展示了邮储银行服务地方经济新形象，全年各种媒体对中国邮政储蓄银行六盘水市分行的报道达43次。2014年，中国邮政储蓄银行六盘水市分行收获了贵州银监局颁发的“贵州银行业服务小微企业十佳先进单位”奖项。
  （邮政储蓄银行六盘水市分行）
  市政府金融工作办公室
  【概述】金融办结合六盘水实际，针对2014年六盘水市主导产业经济下行、金融“增比进位”形势严峻局面，撰写了《关于促进金融三项指标快速增长有关对策建议的报告》。为支持银行业可持续健康发展，拟定了《市委、市政府关于支持六盘水市银行业发展的若干意见》《银行业金融机构支持六盘水经济社会发展的考核奖励办法》。为支持六盘水市村级集体经济发展，拟定了《关于金融支持村级集体经济发展的实施方案》。全年参与《完善市场监管体系专题》《农村产权制度改革》《创新城镇建设经营模式》等子课题的撰写。围绕金融服务循环经济、民营经济、示范校城镇建设、“5个100”工程实施、“3155”工程、旅游业创新发展及加快六盘水市工业转型发展等方面
  提出了相关支持政策。
  （李艾秋）
  【“引金入市”与优化结构】通过“引金入市”工程,大力引进各地股份制商业银行及证券机构：招商银行六盘水分行已于2014年4月28日正式挂牌营业；贵阳银行六盘水分行2014年11月在六盘水市挂牌营业；兴业银行六盘水分行正在开展营业网点选址工作；海通证券、方正证券已相继入驻六盘水市；交通银行盘县支行、建设银行水城支行、贵州银行钟山支行、中国银行六枝支行获批开业。全市3家村镇银行新批设4个营业网点；六盘水农商行的改制组建工作有序进行，已经上报国家银监会，进入审批流程；配合银监部门，推动六枝村镇银行的发起组建工作；大力支持小额贷款公司和融资性担保公司建立发展，2014年分别新增批准设立1家小额贷款公司和2家融资性担保公司。
  （李艾秋）
  【鼓励金融机构支持“三农”和小微企业】 鼓励金融机构加大对“三农”信贷支持。截至11月底,全市涉农贷款余额373.92亿元，较上年同期增长22.47%。通过设立便民服务网点、加快自助机具（ATM机、POS机）安装等，辖内1097个行政村已实现基础金融服务全覆盖；截至11月末，累计发放支农再贷款13.97亿元，累计办理再贴现7.58亿元，用于支持金融机构发放涉农贷款、小微企业贷款。辖内银行机构对小微企业（含小微企业业主及个体工商户）授信及贷款户数分别为12035户和10870户，较年初分别增长74%和75%,小微企业申请贷款1373户，获得贷款1205户，贷款申请获得率87.8%。小微贷款余额235.25亿元，较年初增加42.65亿元，增幅为22.15%,较各项贷款平均增幅多增3.41个百分点。
  （李艾秋）
  【拓展融资模式】 年初完成了市级投融资公司顶层设计，参与市级投融资公司的薪酬、机构设置及系列监管制度的制定。按照《市政府规范市属投融资公司实施方案》（六盘水府办发〔2014〕10号）要求，市级原有投融资公司进行了全面整合重组，重组后的各投融资公司公司治理结构趋于
  明晰，职能职责进一步明晰，管理制度进一步完善，融资承载能力不断，增强资本运作能力不断提升，融资成效初步显现，截至11月，市属投融资公司融资到位资金共计72.34亿元。
  （李艾秋）
  【项目库建设】会同各县区、经济开发区及相关市直部门建立了500多个项目的融资需求项目库，项目库涉及工业、农业、教育、水利、交通、城市基础设施、文化、民生等领域，涉及融资规模约2140.2亿元。及时归纳建立了“百千万”工程、“3155”工程、三地同城化、示范小城镇建设融资需求项目库，向银行、证券等金融机构进行推介发布。
  （李艾秋）
  【宣传教育】 联动打击和处置非法集资，从源头防范和遏制非法集资活动，有效维护正常的金融秩序，保护广大市民的切身利益。在六盘水电视台、《六盘水日报》上刊播放打击非法集资公益广告和案例。利用辖区银行业金融网点、小额贷款公司、融资性担保公司、典当行等网点进行宣传，张贴打击非法集资海报，发放宣传画册；开展集中大型宣传教育活动。全市共组织大型宣传性教育活动5次，共发放宣传单（册）1500余份，清理非法集资小广告450余条，设立咨询点和摆放宣传展板13次。
  （李艾秋）
  【运行监管】开展融资性担保机构和小额贷款公司年检，并以年检作为切入点，及时了解和摸清两类公司经营情况，进一步规范两类公司合规审慎经营；加大两类公司风险排查。就排查中发现的问题,同公司的管理人员进行了现场交流和约谈相关责任人，提出了相关的整改意见和建议，使其严格按照法规制度开展经营活动，严格管理、严格规范；建立健全监管体系，对两类公司进行多角度多方位监督和管理。
  （李艾秋）
  六盘水市开发投资有限公司
  【概述】 六盘水市城市建设投资有限责任公司是经六盘水市人民政府批准设立的国有企业，主要进行城市综合建设开发、国有资产管理、投资融资、城市经营管理、盘活城市存量资产等相关业务，享有法人财产权，独立承担民事责任。公司注册资本30亿元（不含子公司），经营范围：城市综合建设开发、智慧城市、示范小城镇建设开发、城市棚户区改造、城市基础设施及市政公用项目的投资、建设、运营、管理；城市运营管理、土地一级整理开发、国有资产经营、盘活城建存量资产、项目投资和管理、资产收益管理、产权监管、资产重组和经营、物业服务；国内各类广告的设计、制作、代理与发布；园林绿化工程；桥梁工程；道路管网工程（以上经营范围国家法律法规限制及需审批的除外）。公司现内设8个部室，4家全资子公司，总资产263.81亿元（含子公司）。现有在职职工42人（不含子公司）,其中高级工程师2人、高级经济师2人；工程师5人、经济师3人、会计师3人。
  2014年成功发行二期企业债券16亿元，2014年融资到位54.59亿元。
  （何金）
  【项目建设】2014年，已开工项目4个，总投资约23.16亿元。其中有六盘水师范学院二期工程（含体育馆）10亿元；六盘水市民职校（以朵）5.89亿元；六盘水市电大二期2.57亿元；六盘水市粮油储备中心4.7亿元。
  （何金）
  【融资情况】六盘水市开发投资有限公司（市城投公司子公司）委托六盘水市市政工程公司向广东合众创盈融资租赁有限公司融资租赁贷款5亿元。期限2年，年利率10.3%。该融资租赁贷款属外资租赁，该模式的成功实践属贵州省外资租赁第一家。
  （何金）
  中国人民财产保险股份有限公司六盘水分公司
  【概述】2014年，中国人民财产保险股份有限公司六盘水分公司（以下简称人保财险六盘水分公司）人保财险六盘水分公司2014年共完成保费收入26798万元，同比增长2481万元。
  （王溢）
  【对标和过程管控】2014年，通过战略企划引领，围绕客户、险种、区域、渠道目标，预测行业趋势、设定发展目标、制订行动计划、出台政策举措，深入推进基层建设、销售能力建设、服务能力建设和商业非车险发展建设，在农业保险突破性发展和商业非车险恢复性增长的带动下，保费实现了正增长。
  （王溢）
  【车险经营管控】以车险经营业绩综合评级为核心，从市场开拓能力等五个维度和发展速度、行业对标、份额等15个评级项目，对全辖机构定期开展全面评级，尝试车险业务差异化管理。制订《车险团体业务管理办法》《提升车险续保率与保全保足率指导意见》，建立责任明确、任务到人的车险续保跟踪机制和定期通报制度。制定《家用车重点过程监控指标》，开展家用车区域、渠道目标管理。调整车险承保政策、强化风险管控，提高保费充足度。
  （王溢）
  【业务发展】加快车险电话销售业务改型，做好宣传工作，加大客户信息收集力度，在全省范围内开展了“畅行无忧，人保相伴”新车促销活动。公司还自主开发了车商渠道监控平台，对关键指标实现定期自动更新，为车商渠道管理提供了快捷的管理监控工具
  （王溢）
  【教育培训】 运用OA、内网等载体，加强反腐倡廉政策宣传；先后参加了2次全系统集中视频培训会议，基层经理比较系统地接受了廉政形势、廉政及合规要求的培训；通过组织开展廉洁从业知识测试、任前谈话等工作，强化了对全体干部员工和新任领导干部的日常教育。
  （王溢）
  【风险防范】 全市坚持一个导向，强化两大领域，抓实三项重点。即：坚持合规创造价值导向，协调外部监管与内部管控的内在一致，突出防范和化解风险，提升公司经营品质和管控能力。始终把握风险的属主原则，强化三道防线的履职能力，强化依法合规经营的生命线地位，提高依法合规经营的自觉性、执行力和有效性。抓实综合性内控合规检查评价、专项风险排查、全面风险管理成果运用转化三项重点。着力抓好“两个加强、两个遏制”专项检查工作，严格按照总省公司的检查方案，系统上下联动，加强督导，各级机构、各条线各司其职、齐抓共管。在自查自纠中，各单位主要领导和分管领导严格把关，针对重点领域、重点环节组织自查自纠检查，对在检查中暴露的问题必须及时反馈，时“零报送”必须严格审核，严禁查而不实、查而不报。对督导不力、检查不力的责任人追究责任。
  （王溢）
  中国人寿保险股份有限公司六盘水分公司
  【概述】中国人寿保险股份有限公司（以下简称中国人寿）六盘水分公司是中国人寿集团公司下辖的中国人寿保险股份有限公司的分支机构,分公司机关设有综合管理部、人力资源部、个险销售部、团体业务部、银行保险部、健康保险部、财务会计部、监察部、教育培训部、客户服务中心等10个部门（中心）,内设城区团体业务拓展部，分公司下设六枝支公司、盘县支公司、水城支公司及钟山支公司。2014年，六盘水分公司现有在编员工88名，非合同制人员531人。其中：个险代理人337人，银邮客户经理48人、理财经理7人，代理制团险销售人员21人，劳务派遣人员118人。2014年公司加强销售队伍的诚信建设，改进保险服务，提高承保质量。开展“防范经营风险主题教育”“内控合规教育” “诚信教育”等教育活动，销售人员依法合规展业、诚信服务的
  意识得到了加强，销售误导情况极少发生；继续认真落实消费者权益指南和投保提示书使用，防止销售误导等违规展业行为；加强销售人员的业务技能培训，让销售人员知法懂法，遵循法律规定；加强对销售人员的销售督察，加强对重点人群风险排查工作和检查力度。
  （蒋继尧）
  【服务“三农”】2014年，中国人寿保险股份有限公司（以下简称中国人寿）六盘水分公司成立了新农合管理服务中心，在六枝支公司、盘县支公司、水城支公司、钟山支公司分别成立了新农合经办服务中心，各中心共计配备了6台新农合专用车辆、配备约650平方米的办公职场、办公设备（其中复印机5台，激光打印机9台，针式打印机22台，PC机68台），整个条线共配备管理人员、中心审核人员、驻院代表共计116名（其中：具有医学专业背景103人），为新农合业务的“一体化”服务提供了保证。2014年中国人寿六盘水分公司共审核补偿新农合参合人员334.08万人次，审核补偿支付基金79012.06万元，占全市年度可用基金的99.55%。全市新农合全年就诊受益率为147.44%,其中门诊受益率为134.66%,住院受益率为12.78%。新农合商业大额医疗保险理赔人数为4840人，给付金额2307.25万元。
  （蒋继尧）
  中国人寿财产保险股份有限公司六盘水市中心支公司
  【概述】中国人寿财产保险股份有限公司六盘水市中心支公司是隶属中国人寿财产保险股份有限公司贵州省分公司的地区中心支公司，于2008年5月15日正式开业，下辖机构盘县支公司、六枝特区支公司分别于2011年10月、2012年5月挂牌开业。至2014年年底，六盘水市中心支公司设有总经理室、办公室、财务会计部、业务处理中心、理赔/客户服务中心、渠道业务部、互动业务部、电子保险部、直属营业部九个部门。
  2014年，六盘水市中心支公司签单177250件，实现保费收入6245.69万元，位列当地市场第四位，市场份额7.79%；已决赔案6349件，已决
  赔款3242.22万元，综合赔付率60.73%；实现承保利润295.10万元。
  （人寿财险六盘水市中支公司）
  【队伍建设】 至2014年年底，六盘水市中心支公司共有员工54人。总经理室成员2人，管理序列员工12人，技术序列员工21人，销售序列员工19人。为提升团队综合素质，2014年多次开展承保、理赔专项技能培训，重点为承保、理赔、销售人员提供专业知识培训。
  （人寿财险六盘水市中支公司）
  【农业保险业务】成立农业保险服务工作领导小组，组织开展政策性农业保险、农房灾害保险、特色农业产业保险的宣传、承保、理赔各个环节服务工作。2014年承保政策性农业保险主要有水稻保险（在盘县开展）与森林保险（在六枝、钟山区、水城县开展）o实现保费收入173.71万元，其中水稻种植保险13.85万元，政策性森林保险157.86万元。
  （人寿财险六盘水市中支公司）
  【荣誉表彰】6月获贵州省工商管理管理局授予 “2012年至2013年连续两年贵州省守合同、重信用单位称号”。10月获六盘水市精神文明建设委员会颁发的“2011年至2013年度精神文明建设先进工作单位”称号。
  （人寿财险六盘水市中支公司）
  太平洋财产保险六盘水中心支公司
  【概述】2014年，太平洋财产保险六盘水中心支公司以加强综合成本率管控为重点，坚持走内涵式发展道路，在六盘水市支柱产业继续滑坡，市场持续低迷的情况下，通过中心支公司全体员工的共同努力，业务保持了平稳的发展，年度主要经营指标预计达成或接近。截至12月31日，全年累计完成保费收入15461.03万元，比上年增力口1883.80万元，增长13.87%。其中车险保费收入13795.07万元，比上年增加1473.16万元,增长11.96%；非车险保费收入1665.96万元，比上年增加410.64万元，增长32.71%。全年由于车险
  欠预算缺口312万元，导致公司欠目标预算152万元。公司保费增速13.72%,低于行业2.09Pt,其中车险保费增速11.88%,低于行业0.57Pt,非车险保费增速30.95%,比行业低7.62pt。总体市场份额19.22%,其中车险市场份额20.21%。
  截至11月30日，太平洋财产保险六盘水中心支公司综合成本率为89.89%,低于行业平均3.2pt,其中综合赔付率59.08%,综合费用率30.81%。按险种分，车险综合成本率91.85%,低于行业平均2.38pt,非车险综合成本率70.41%,低于行业平均14.67限截至12月31日，全司应收保费434.5万元，应收保费率2.81%,其中森林保险应收保费367万元，占全部应收保费的84.4%。全年人工成本801万元，人工成本率5.18%。人工成本投入产出比1：19.3。全司人均产能210.60万元，其中销售系列人均产能442万元。全年优质车险续保率为46.48%。
  （陈建）
  【经营管理】2014年，公司各项业务均正常发展，坚持走内涵式发展道路，不断加强公司精细化管理水平，对外采取多渠道并进方式，拓展业务渠道和规模，强化资源投放的精细化管理，规范资源投放流程，通过管理来产生效益，由外延式发展转变为内涵式发展。2014年公司加强了业务转型的动作，将业务重点转向规模增长迅速的私家车业务上。通过调整，2014年私家车辆业务占比达到52.08%,较2013年的43.81%提升了9%。
  （陈建）
  【领导班子建设】2014年，太平洋财产保险六盘水中心支公司班子进一步发扬民主管理的，充分体现班子成员的主观能动性和管理主动性，根据每位班子成员的工作特点。以民主集中制为管理原则，坚持科学民主决策，班子正职充分尊重其它成员的意见。担任副职的干部，各司其职，努力做好分自的分管工作，同时协助正职做好有关工作，真正做到分工不分家。
  （陈建）
  【荣誉表彰】车商团队获太平洋财产保险贵州分公司2014年优秀销售团队。公司在2014年保险行业协会组织的全市保险满意度调查中，获第
  一名。
  （陈建）
  中国平安人寿保险股份有限公司六盘水中心支公司
  【概况】2002年11月，中国平安人寿保险股份有限公司六盘水中心支公司经中国保险监督管理委员会贵州监管局的批准成立了。在六盘水地区开展经营寿险业务。2005年7月，盘县营销服务部、2011年6月六枝支公司也相继正式挂牌成立。在经营方面，公司注重引进科学的先进的管理机制，拓宽销售渠道,提高客户服务，努力提高综合竞争力，建立长期竞争优势。
  2014年完成个险总保费收入6652万元，累计同比增长23.6%,其中个险新单保费收入2039万元，累计同比增长32.5%,公司业务员464人。平安人寿六盘水中支在当地市场的占有率为22.8%, 较13年下降2.6个百分点。
  （胡晨）
  中国平安财产保险股份有限公司六盘水中心支公司
  【概述）2014年，中国平安财产保险股份有限公司六盘水中心支公司实现保费收入9674.24万元，同比增长14.72%。其中个人客户保费8247万元，团体客户保费1353万元。分险种维度，车险保费9281万元，财产险105万元，意健险215万元。为社会提供5642.7万元赔款保障，其中机动车辆保险5555.02万元，交强险1507.65万元，电销及网销2079.05万元，意外险66.64万元。
  （孙海玲）
  【六盘水市环境污染强制责任保险项目】2014年，由六盘水市环境保护局牵头，组织各县、特区、区环保局分管领导、各试点企业分管领导、市环保局机关各科室、直属各单位负责领导、三家统保共保体负责人。六盘水市环境污染强制责任保险项目由中国平安财产保险公司六盘水中心支公司为主承保公司，中国人民财产保险股份有
  限公司六盘水分公司、阳光财产保险股份有限公司六盘水中心支公司为共保公司的共保体，其共保份额为45%、30%、25%。
  截至2014年12月底，列入全市环境污染强制责任保险试点企业名单共10家，共有4家投保环境污染强制责任保险，投保率为40%,投保保费53.0366万元，保险责任限额2200万元。投保试点企业有4家，分别为贵州黔桂发电有限责任公司，主险保险费为13.82万元，累计赔偿限额500万元，保险期限共12个月；贵州黔桂天能焦化有限责任公司，主险保险费为22.61万元，累计赔偿限额1000万元，保险期限共12个月；贵州粤黔电力有限责任公司，主险保险费为12.02万元，累计赔偿限额500万元，保险期限共12个月；六盘水威普焦化有限公司，主险保险费为4.5866万元，累计赔偿限额200万元，保险期限共12个月。
  （孙海玲）
  【理赔服务及重大赔案】2014年，平安产险贵州分公司推出了一些创新的理赔服务。“车险简单快赔”，对于事故车辆在平安快赔合作厂维修的纯车损案件，平安在收齐有效理赔单证影像件及客户确认车辆维修方案后，立即进行赔付；客户大小不限，理赔金额不限，出险次数不限；“车险手持终端查勘”，查勘员现场拍照采集资料并即时上传后台，后台审核通过后短信告知客户价格，从而提高理赔时效。手持终端查勘提高了定损速度，从而支持部分简单快赔客户更快得到赔款。中国平安财产保险股份有限公司六盘水中心支公司2014年的重大保险赔案有：冰雹灾害：案件531件涉案损失160万元；洪水灾害：涉案案件65件，损失约80万元。
  （孙海玲）