六盘水市图书馆

【市委组织部增设市委组织员办公室】市委组织部是市委主管组织工作和干部工作的职能部门。2008年，内设机构由12个（办公室、研究室、组织科、干部调配科、人才科、干部教育科、干部监督科、干部一科、干部二科、信息科、公务员管理科、农村党员干部现代远程教育工程领导小组办公室）增为13个，增设市委组织员办公室。
  市委组织员办公室系从市直各部门安排6名正县级干部、6名副县级干部任市委正、副县级组织员，从乡镇党委书记中选拔4名工作业绩突出的年轻同志任市委副县级组织员共同组成。
  （夏鹰军）
  【启动新一轮大规模培训干部工作】市、县组织部门举办各类培训班31期，培训干部2775人次，重点突出党的十七大精神和科学发展观培训，其中培训县级干部600人次，科级及以下干部2175人次。有针对性地开展女性干部、年轻干部、少数民族干部和党外干部等专题培训。完成各类干部调训58期174人次。
  （夏鹰军）
  【十七大精神的学习培训】2007年底至2008年3月，在市委党校举办6期全市县级干部 “学习十七大精神”培训班，731人参加培训。
  （夏鹰军）
  【开展科学发展观学习研讨】在市委党校举办一期领导干部学习科学发展观研讨班，采取理论学习、实践调研、撰写报告的“三阶段"培训模式推进学员对科学发展观的学习研讨。
  （夏鹰军）
  【公开选拔副县级领导干部】通过面向社会公开报名、资格审查、统一考试（笔试、面试）、体检、考察、市委讨论决定等程序，选拔12名年轻干部到市直部门领导班子任职。
  （夏鹰军）
  【开展领导班子领导干部群众满意度测评】通过发放领导班子和领导干部述职述廉报告、领导班子满意度测评、领导干部民主测评、民主评议、民意调查等方式，组织领导干部、党代表、人大代表、政协委员、基层群众代表和服务对象参与满意度测评。完成全市党政领导班子和36名在职地厅级干部以及县（特区、区）党政领导班子和党政正职2007年度的群众满意度测评工作。
  （夏鹰军）
  【开展县级党政领导班子实绩分析评价】成立县（特区、区）党政领导班子工作实绩分析评价办公室，召开县（特区、区）党政领导班子工作实绩分析评价工作协调部署会议，对县（特区、区）党政领导班子开展实绩分析评价工作。
  （夏鹰军）
  【开展党的基层组织建设年活动】从各部门抽派人员成立市委党的基层组织建设年活动办公室，按照动员部署、调查研究、深入实施、总结验收4个阶段，围绕"强化基层、提高素质、健全机制、示范带动、党内关怀”5项工作任务，抓好中央"四个长效"机制文件、省委"1+9"文件的贯彻落实，实施"扩大党内民主、整顿软瘫党组织、加快村（社区）活动场所建设、培训村干部、增加村干部报酬、从村干部中招考乡镇公务员、落实党内关怀基金、建立党员服务中心、建立学习实践基地和落实基层党建工作经费”等 "十件实事"，推进党的基层组织建设。
  （夏鹰军）
  【加强村级活动场所建设】 投入经费600余万元，改扩建村（社区）活动场所78个。全市可用村级活动场所1016个，社区活动场所37个。
  （夏鹰军）
  【建立党内关怀基金】从市管党费中划拨100万元作为党内关怀基金启动资金，各县（特区、区）作相应筹措。全市建立党内关怀基金200余万元。
  （夏鹰军）
  【开展从村干部中招考乡镇公务员试点工作】在盘县和钟山区开展从村干部中招考乡镇公务员试点工作。招考选拔4名年轻优秀村干部进入乡镇公务员队伍。
  （夏鹰军）
  【实施“千名干部任村官、驻村指导抓党建"工程】结合开展党建扶贫和"万个支部结对、万名党员帮扶”活动，实施"千名干部任村官，驻村指导抓党建”工程，组建98个驻乡（镇）指导组，全市1036个村（居）全部派驻党建扶贫指导员。
  （夏鹰军）
  【市党员服务中心挂牌成立】整合市人才交流中心资源，把"人才交流”和"服务党员"结合，在市人才交流中心成立“党员服务中心"。12月11日，市党员活动中心挂牌。
  （夏鹰军）
  【全面推行党代会常任制和党代表任期制】在钟山区试点的基础上，制定党代表教育培训、联系群众、意见建议办理和视察督查等制度，在县（特区、区）和乡镇全面推行党代会常任制。
  （夏鹰军）
  【加大远程教育工作力度】投入远程教育资金155.32万元，重点用于新建社区站点、维护建成站点、修复受损站点以及开发制作课件。全市建成B级、C级站点5个，乡镇党员活动室站点4个，农村党员活动室站点483个、农村中小学站点1032个。利用远程系统开展农村党员干部学习培训28354期42.8余万人次，开展农村实用技术培训8332期13.7余万人次，开展远教工作骨干人员集中培训1640人次。
  （夏鹰军）