重庆图书馆

為加强保密制度，關於人事方面，應注意左列事項：
  1工作人員的任用與介紹，須妥愼辦埋，任用前應由各該級人事部門詳加考查，並責成介紹單位或介紹人負保證責任；
  2各級人事部門應經常協助首長認眞攷察各單位工作人員的動態，倘發現不可靠的份子，
  應依照人事處理規程，迅予處理；
  3經辦機密文件人員，應妥愼指定。如有洩露機密行爲時，該單位負責人應迅速査究，嚴予懲處；
  4對所有工作人員（包括工友、勤雜人員及通訊人員在內）應加强保密敎育，使人人養成保密習慣。