重庆图书馆

一、 爲使勞動部門進一步發展調硏工作及時統計數字(掌握情况)便於計劃工作起見特制定本制度。
  二、 凡勞資爭議案件及訂立合同協議契約在處理完竣後，負責處理人員應塡送原始登記表交統計人員處理。
  三，凡合同協議契約係勞資雙方自行訂立勞動爭議係自行協商完案、未經勞動部門派員參加於訂立或見案後送局.審查備案者，承辦人員應塡送原始登記表交統計人員處理。
  四、 勞資期商會議及工廠管理委員會之成立，及毎次開會所議决之重要事項準用第一二兩項之規定辦理。
  五、 救濟處(勞介所)應毎日呈送的工作日報表由祕書室核轉閲批(勞動科直接呈送科長閱批)，統計人員應將日報表列有關材料抄錄處理。
  六、 本單位上報下達列載數字之文件表格經判行後，統計人員應將有
  關材料(勞動科卽爲呈閱以前科長批閱後)抄錄處理。
  七、 各廠礦及有關部門呈報之材料(有數字的)表格原有二份以上者，配文時分送統計人員乙份，其餘交有關部門原經乙份者，於配文前(勞動科爲分給處理同意以前)統計人員應將有關材料抄錄後，再送有關單位，急件或有特殊情形不及抄錄者，配文前統計人員應將材料表洛名稱記錄備忘，俟有關單位(或處理同意)處理以後在印發或歸檔以前抄錄處理。
  八、 各廠礦以及有關單位送來之成册表格，統計人員應記錄其主要材料、名稱，需用時向保管人員調用。
  九、 凡經統計人員抄錄材料之文件表格應於文表右上端寫明「已抄」字樣幷由統計員加盡私章。
  十、在發文及歸檔過程中如發現文件有數字材料未經統計人員簽註者，應送統計人員補錄加章。十一、統計人員蒐集材料上報時，須詳細核閱，須數字縱橫銜接，字跡端正，不得發生錯誤，非經塡表人蓋章後送局長(科長)審閱加章不得上報。
  十二、統計人員如須自行擬定表格收集有關材料上報者，送當地財委
  幷呈報我局批准後辦理之。
  十三、本制度草案在試行期間，各機構應根據實際情况提出修正意見。
  十四、本制度於正式施行前送川南財委審核。