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川南人民行政公署公安廳一九五一年九月一日發出
近査各地巳編勞改犯人在管制敎育獎懲各方而發生了許多錯誤問題，對勞改工作極爲不利。因此，爲了推進今後工作糾正錯誤起見，本廳特作以下幾項决定通知如下：
(一) 管制教育問題:
一、 對勞改犯人管制方面：對勞改犯人必須實行嚴格的軍事管制，犯人的一切行動與工作必須有武裝看管，不能任其自流，不准犯人下街，不准接見會客，犯人家屬接見要持有當地人民政府介紹信之證明，否則一律不准，犯人買東西要支現錢，一槪不准餘欠記服。
二、 教育方面：嚴格會議、會報、學習、勞動、工作等各極制度，各單位可根據自己單位實際情况具體訂出生活工作時間表，嚴格遵照執行，對犯人的敎育材料可先行自己選擇，結合實際，著重思想敎育，絲毫不得敷衍塞責。
(二) 對犯人的獎裡問題：
一、 獎勵方面：犯人在實行强迫勞動改造當中，對於學習、勞戳積極井有一定成績者，應進行表揚，推動工作，但絕對不能提勞動英雄模範等稱號，以免犯人與人民「魚目混珠」，敵我不分，在犯人住地宿含更不得宣掛領袖像、偉人像、黨國旗等；幷嚴格各單位私畫領袖像，但可以在大會上進行口願表揚或物質獎勵，發給犯人手巾、學習本等東西以資鼓勵，提高其勞動情緖，推動工作，這是必要的。
二、 懲罰方面：在管制勞改犯人中，如發生犯人錯誤不法現象，絕對禁止吊打侮辱行爲，可以給以加刑處分，但必須事先與原審判機關商量同意後才能進行。殺人必須具文將犯人罪惡事實呈請上級機關正式明文批准方得執行。嚴禁風頭主義、目無組織法紀、先斬後奏或邊斬邊奏的違法行動(正在進行暗殺與暴動者除外)。
(三) 對提送犯人處理犯人的權限手續問题：
一、省與省提送犯人持有西南公安部明又介紹證明才得提送犯人，否則無效。二、 專區與專匿提送犯人必須經過行署勞改處之介紹證明。
三、 縣與縣、區與區、鄕與鄕等單位之手續如此類推，嚴禁越級或越地區的不講手續亂提犯人，以發生錯謨。對道一問題各領導機關負責同志須細心考慮細緻愼重，勿粗枝大葉光求簡便。
以上幾項規定望各領導機關接到後，希卽詳細討論硏究，深入傳達佈置，暫於試行，如有不安之處希卽提出意見以便修正或補充之。
近査各地巳編勞改犯人在管制敎育獎懲各方而發生了許多錯誤問題，對勞改工作極爲不利。因此，爲了推進今後工作糾正錯誤起見，本廳特作以下幾項决定通知如下：
(一) 管制教育問題:
一、 對勞改犯人管制方面：對勞改犯人必須實行嚴格的軍事管制，犯人的一切行動與工作必須有武裝看管，不能任其自流，不准犯人下街，不准接見會客，犯人家屬接見要持有當地人民政府介紹信之證明，否則一律不准，犯人買東西要支現錢，一槪不准餘欠記服。
二、 教育方面：嚴格會議、會報、學習、勞動、工作等各極制度，各單位可根據自己單位實際情况具體訂出生活工作時間表，嚴格遵照執行，對犯人的敎育材料可先行自己選擇，結合實際，著重思想敎育，絲毫不得敷衍塞責。
(二) 對犯人的獎裡問題：
一、 獎勵方面：犯人在實行强迫勞動改造當中，對於學習、勞戳積極井有一定成績者，應進行表揚，推動工作，但絕對不能提勞動英雄模範等稱號，以免犯人與人民「魚目混珠」，敵我不分，在犯人住地宿含更不得宣掛領袖像、偉人像、黨國旗等；幷嚴格各單位私畫領袖像，但可以在大會上進行口願表揚或物質獎勵，發給犯人手巾、學習本等東西以資鼓勵，提高其勞動情緖，推動工作，這是必要的。
二、 懲罰方面：在管制勞改犯人中，如發生犯人錯誤不法現象，絕對禁止吊打侮辱行爲，可以給以加刑處分，但必須事先與原審判機關商量同意後才能進行。殺人必須具文將犯人罪惡事實呈請上級機關正式明文批准方得執行。嚴禁風頭主義、目無組織法紀、先斬後奏或邊斬邊奏的違法行動(正在進行暗殺與暴動者除外)。
(三) 對提送犯人處理犯人的權限手續問题：
一、省與省提送犯人持有西南公安部明又介紹證明才得提送犯人，否則無效。二、 專區與專匿提送犯人必須經過行署勞改處之介紹證明。
三、 縣與縣、區與區、鄕與鄕等單位之手續如此類推，嚴禁越級或越地區的不講手續亂提犯人，以發生錯謨。對道一問題各領導機關負責同志須細心考慮細緻愼重，勿粗枝大葉光求簡便。
以上幾項規定望各領導機關接到後，希卽詳細討論硏究，深入傳達佈置，暫於試行，如有不安之處希卽提出意見以便修正或補充之。
