重庆图书馆

五〇年我區糧食機關中的貪汚、腐化是普遍巖重而突出的，因爲去年我們區鄕及糧食基層組織初建立，幹部思想及成份均爲不純，當時由於征收公糧任務緊迫，未能進行學習改造思想；同時財糧權責也未劃分淸楚，糧食收支混亂，無一定制度，任其自流，更缺乏骨幹深入下曾具體帯助領導監督工作，由此，從接收與僱用人員中土匪、惡霸、地主都混進倉庫，故技重施，發生集體、個人貪汚等嚴重現象。如仁壽元通倉庫鄭子文原來就是土匪混進倉庫貪汚土布金戒指，並經追出手槍一枝便是一例，直至去年八月財糧會議後，行署糧食局才派人檢査發現貪汚、據初步統計貪汚糧食倉庫有四十九個，貪汚人員一二〇人(留用人員佔百分之九十以上)貪汚花樣二十多種，貪汚財物糧食二十九種，總値人民幣十四億五千餘萬元。幷對個別貪汚嚴重的處以極刑（如敍永兩河口倉庫主任鄧希賢(留用人員)及該縣三槐石倉庫主任彭紹璋(留用人員) 貪汚腐化、勾結土匪，經人民法院依法判處極刑)。有的將貪汚東西已吐出予以開除，有的正在審訊。這些破壊份子，貪汚份子，在各級官僚主義領導下，比較長時間的存在，對國家財產的損害，應引起我們的嚴重警惕，並總結經驗敎育全體糧食工作人員，爲洗淸破壞份子，根絕貪汚，管好國家財產而奮鬥。
  爲此，今後應該(一）加强幹部領導思想，進行組織整頓，展開普遍倉庫的「評模檢過」運動，來根絕貪汚腐化，提高工作效率。這個運動主要在發動羣衆，依靠羣衆監督協助檢舉貪汚與破壞份子，普遍來一次澈底整頓審査，以集中倉和幾個接收倉爲重點，各級首長親自動手掌握，對巳發現的問題，應認眞處理，以逹到純潔組織搞好工作的目的，對工作積極負責，應予漿勵表揚，怠工的予以批評。這一工作須在本年三月底前完成，希望各專、市、縣行政領導及糧食部門應根據這個精神，按具體情况，加以會商硏究作出計割，貫澈實行，並將實施經過。 好壞典型總結報署。(二)建立各級局庫的經常學習制度，定期測驗，使其確立爲人民服務觀點；並注意糧工人員的骨幹配備，不得輕易調動，以期專業化。如必須更調時，得先會商局庫同意，並交代淸楚財務手續，方能離職。
  以上希卽遵照執行爲要！