重庆图书馆

總結分三部份：
   1.對會議的認識。
   2.衛生工作總方針。
   3.一九五〇年衞生工作計劃。
   一、對會議的認識：
   1.會議在中央衞生會議與賀部長總結的精神指導之下進行的，是衞生部門言史以來統一集中的表現，在總衞生部統一正確的方針下，進行工作，這精神已經貫澈在會議中，沒有不同意中央這一方針的。過去是分散經營，各自爲政，現在思想上已經統一起來了。
   2.貫澈了預防爲主，治療爲輔幷建立兩者相互連系的方針，在大會，小會，及個別談話中，大家一致認爲是正確的。去年防瘧工作對保障人馬健康是有很大成績，有力地證明了這一方針的正確，很明確的提出要把這件工作辦好。
   3.過去工作可以說沒有統一方針，都是爲完成臨時的戰爭任務而訂的。抓來就幹，但今後的方針則是長久的，全面的，預防工作本身就有其長遠性，所以開始大家都缺乏信心，覺得困難很多，經過了這次會議，大家也有了信心，對克服來自各方面的困難有了保證。
   4.這個會議也象徵了醫務工作者的大團結，無論是老幹部之間，老幹部與到會各位先生之間，都很融洽，各位先生的專題報吿，增加了科學內容，這種精神會繼續發揚的。
   5.會議經過了十三天時間討論了幹部、教育、藥材、公共衞生、軍隊、醫院、醫政七項工作的材料，這些材料是集中了百餘幹部的智慧而寫成的，並且經過了大小會議討論與解究，這些材料是開展今後工作的有力材料。
   這些都是由於中央衛生部正確領導所得到的牧獲。 二、衞生工作總方針：
   1.要貫澈以預防爲主，治療爲輔的方針；在地方，部隊中的一切措施必須把這一方針放在第一位，軍隊中應面向連隊把改善生活，滅虱滅疥，個人衛生，廚房衞生等四項工作做好。在地方上則應宣傳教育，進行有重點的預防接種，工礦衛生的建立與婦嬰衞生的加強、藥品製造及管制也應配合這個方針，在教育部份中加強預防醫學的課程。
   在部隊中工作重點在連隊；地方今年只能在各大城市與交通要道，着重宣傳教育。
   2.團結全區的醫務工作者，加強醫藥衞生工作的統一戰綫，這一統一戰綫的組成份子是複雜的，有各種職位的人，有各種不同的派別，有中西醫，進步程度，政治認識不同，但統一戰綫是需要的。預防是羣衆性的，包辦不了的，非組織統一戰綫不可；醫務工作者協會將來必然是各派別各職位代表者的組織，所以在統一戰綫中必須加強教育，克服關門主義，右傾情緒，必須消除醫藥界門戶之見，團結改造中醫，在縣的衛生院及區的衞生所等組織裏吸收中醫參加，不吸收就無法改造；在醫務工作者協會中，吸收合格的中醫參加，進行改造與研究中藥，求其科學化。
   3.提高衛生工作與幹部的質量。不僅僅要提高幹部的質量，而目要提高工作的質量。過去我們做了許多被動的，無計刻，無準備的工作，今後要主動的，有計划地有準備的做工作；並且要總結工作，硏究工作，來提高工作質量，在現有基礎上提高一步，組織學校、輪訓、在職學習。
   4.要貫澈中央的集中統一精簡節約的號召，要淸理資財倉庫，貫澈李副司令員指示。西南衞生機關的組織必須服從中央的規定，整編節約，同時還不能因編制小了而情緒不高，這就是沒有搞通思想，我們應人少而多做事，機關不要累贅，必須人人有定額的工作，而且經常學習與提高，要很好的淸理倉庫，重慶的倉庫國民黨時期就有幾萬支六。六沒有用而過了期，浪費了，所以這一工作必須做好。
   西南交通困難，藥村運輸亦有困難，但我們要克服困難，保證統一，不使整個統一方針愛到損失，想辦法用代用品等來解决這個困難。
   三、一九五〇年衞生工作實施計劃：
   1.整編建設醫院，加強現有疾病的治療，過去醫院因野戰集中便於運動，現在剿匪需要分到軍分區，但不是取消，到軍分區收容剿匪傷病員，天下一旦有事尙可抽出，另有計划。
   各省軍區建立一個正規的醫院，這醫院的目的是爲了：解决過去沒有解决的問題； 過去我們幹部帶病工作無法解决，現在可能而且必須解决。
   配合敎育：沒有實習醫院是辦不好教育的。
   輪訓幹部。
   醫院建設：醫療器機由衞生部材料處計劃報吿中央，統一籌辦。被服裝具軍委已有標準，由各軍區的供給都門，財務機關辦。房屋修建，傢俱，應由各軍區預算辦理。人材向當地設法物色聘請，衞生部可能時作統一調整。
   大軍區辦好陸軍總醫院，作爲軍隊治療的中心醫院，要夠標準。
   加強現有疾病的治療，全區醫院中還有12，452名病人，加上十八兵團約有20.000名，大部是慢性病與慢性傷員，所以各軍區必需結合當地好醫師作統一檢査，正確的診斷，定出治療方法和休養方法。將所收容傷病員作一次淸理，外區帶來的傳染病澈底治好免再散佈。過去太行山的瘧疾就是部隊帶去的，部隊中最普遍的病如疥，腸胃病，腸寄生虫病加強調查硏究，突繫治療，定出預防的辦法。
   2.部隊的預防工作：
   今後部隊的任務不是太批的搶救傷員，而是積極的預防疾病，保證部隊的健康，毫無疑義、工作重點放在連隊，連隊中的工作重點則是從改善生活做起，並消除不合理的生活習慣（如不用冷水漱口，用開水燙碗筷，分餐制等）杜絕傳染機會，堵死傳染病的空子。
   普及衞生教育，過去戰士不聽招呼，是由於我們教育不夠，不普及。同時進行預防接接種，組織各種羣衆性的衞生組織，如滅疥小組，防瘧團等，展開滅疥，滅蚊，滅虱，滅繩的羣衆運動。各級衛生機關必須有計劃的會同行政機關組織衞生運動。
   部隊剛到西南，而生活習慣及預防西南疾病的經驗不夠，所以必須進行調査硏究，對羣衆的預防方法不要忽視。部隊進人流行區的時候、參加農業生產的時候，必須對部隊很好的進行預防教育，並作一定的物質（做蚊帳）和藥品的準備，避免流行，各級衞生機關必須作出具體計劃幷總結，取得經驗。
   全區的部隊必須繼續以防瘧作爲重點，動員組織各方面的力量來協助這一工作。
   組織剷除野草，疏通小河，塡塞沼池，防止猪圈，馬棚的潮濕，及檢査水缸，保證沒有死水應用蚊烟蚊帳，不被蚊咬，籌備防瘧藥藥品，（西南現有阿的平一千七百萬片，少二千二百萬片，各部囘去以後報吿需要數字來）。
   第二個重點是防止腸胃病，這是部隊中第二位多發病，要消除不合理的生活習慣，訂定營養規則，對連隊普遍進行教育來防止腸胃病。撲滅臨時性的傳染病，不使蔓延。遇有傳染病要傾全力爲之，此不僅部隊，地方也應如此認眞，儘量使它限於局部而撲滅之。
   3.教育工作：
   西南醫務人員量缺而質低，部隊與地方都需要，所以全國行政會以此爲中心討論，賀部長總結指示醫學教育的方針也是民族的、科學的、大衆的。方法分專科：分科重點，不分科重點。專科是基礎服從臨床，臨床服從需要；分科重點是開始基礎課卽照顧臨床，以後分科。不分科重點是對中國少發病課程上減少，常見的，流行的多定一些時間，此方針都沒有意見。
   西南暫時採取分科重點或重點教育：就是說把常見的，多發的，我們多定課程，多硏究，攪澈底一點，不常見的少訂時間。學制上我們基本上還是採取五年制（高級教育），賀部長也說過基本上可以採取五年制，但後半期多實習，多連系實際，西南基本上同意賀部長結論，幷多實習。
   西南的高級教育，應由卽將籌備之西南醫科大學（重大醫學院，二野醫大爲基礎），貴陽醫學院，雲大醫學院進行，並利用華西醫學院之教育設置。
   中級教育决定各省辦一衞生學校。中級學制我們沒有什麽改變還是兩年制，但也考慮到兩年的醫生培養出來太年靑，經驗少，不夠老練，當然政治教育可以補教一部份，但只是一部份，解决這個問題，我們可在小城市中找初中生，（因農村子弟上學年齡較大）並使其囘到鄉間去。在大城市裏招高中生，而且在以後可以採取進修制，不會躭誤。部隊裏可以招生醫生、看茯長、提高其文化水平，培養中級教育，他們有作戰經驗。在中級學校裏附設輪訓班，進行在職幹部輪訓，這種幹部訓練可以用在職的短期輪訓，或住中級衞生學校。地方開業醫生也應在政治上，業務上加以輪訓，主要是政治。這就是醫學教育的普及與現有基礎上的提高。
   高級教育中訓練師資與硏究工作：重點成立地方病硏究所。如何做法，另行硏究。並在高級教育機關中舉辦研究會，討論學術。
   初級衞生人員訓練，目前普遍的進行還不許可，因此初級人員只能在部隊中進行，地方只能在工作同志與小學教員訓練衞生常識。目前中級敎育中可以訓練初級師資，到縣工作時可以進行初級人員的訓練。
   藥劑人員訓練，多年來無藥劑專門學校，使藥劑工作困難。西南可以在醫學院中設一個科或系，或在藥廠中組織訓練，並組織在職幹部的學習，印發藥劑書藉提高業務，過去照顧不夠要糾正。
   關於教育設置，（儀器、圖書，雜誌等）按照目前情况，必須補充的請各醫學院，各學校提意見，經衞生部審核以後請求中央，統一籌辦。辦好學校，辦好醫院，才能提高質量，解决培養幹部。目前經濟還有困難，動員全體醫務工作之人員對可有可無的藥品少用或不用，用特効藥節省部份藥費，辦學校儀器費用，就可解决一部份。必須要的東西實事求是的提出來，不要作大計劃，眼光應該看遠，但做起來都必須按照現實情况一步步的來達到目的。
   雖設備等條件差，但教育制度與學習制度必須嚴格、正規，合乎科學的要求與標準。卽使我們的教育設備不好，但是在教育制度與學習上必須正規合理，發揮現有的人力物力；學校的名稱還是用××衛生學校（××卽地名）。訓練助產士、茯士，同意用女子。在醫務戰綫上我們需要大批的女幹部，輕視女同志的觀點要糾正的。
   4.公共衞生
   西南解放較遲，士匪擾亂，加上主觀力量不夠，故在一九五〇年普遍展開公共衛生工作可能性較小，只能有重點的作幾件事
   （一）建立展開公共衞生的基礎。
   A充實昆明衛生實驗院：這是中央統一管理的機構，但西南軍區衞生部和雲南軍區衛生部有責任幫助解决困難，有幫助、充實、加強的義務，權利歸中央統一管。
   B準備力量，積蓄力量訓練地方衛生人員，以便今後開展地方衞生工作。
   C按西南原料、機器、人材、條件等建立藥廠，從小到大，求得逐步發展，以便解决藥品供應，逹到70％到80％的藥品自給。有組織有計劃的管制和協助私營藥廠，使公私藥廠交流經驗，配合生產。
   以上三項工作如能辦好，就爲地方衛生工作紮下基礎。
   （二）城市衛生
   今年在主要城市，交通要道有重點的進行。
   A城市衛生工作。城市衞生工作要求：城市衛生管理，包括垃圾、糞使處理，要與公安機關、保甲組織、發動羣衆來製定幾項處理糞使垃圾的方法，及管理條例。製定水的檢査，食品的管制及公共場所的衛生條例。
   B傳染病管理：按區、街、保中組織將城市醫生編成小組，組成防疫小組，疫情報吿網等組織，并指定設備較完善的醫院負責傳染病檢定，以求早日診斷。條件較好的城市，可成立傳染病院對貧苦的傳染病患者有政府的介紹信可酌情給予免費或部份免費。
   C製藥管理：醫藥是關係人民的健康與生命，是一件重要的事情，對藥房發售的藥品要加以登記審定；就是說對以前的藥品登記審定，那些藥不應繼續製造與出售，就禁止其出售或製造。防止冒牌假藥，故首先要禁止發售假藥。幷規定藥房藥劑師、藥劑生的制度，在藥房裏配方應有藥劑生，沒有藥劑生就不准其配方，訂定醫藥管理條例。
   D城市預防接種：過去城市預防接種應付公事，造假數字、假名，故要防止虛報數字的壤現象，發動預防接種要有準備、檢查、總結。這次渝市種痘做了準備，發動組織羣眾，發動了中醫，開業醫師，公立醫院等工作，進行中要檢查，以後要作總結。發現問題，克服困難，總結好壞例子，表揚好的，批評壤的。
   其次學校衞主是兒童衞生的一部份，今年只能作到建立衛生組織，如衛生委員會、健康室，進行一些衛生講演會、座談會、衞生展覽會，淸潔過、及兒童娛樂設備，但此項工作必須建議文教部門或協同進行。兒童防疫，在城市的學校有計划的開始做種痘及白喉接種，但B.C.G.在目前還有困難。其次在寒署假敎員集訓中進行衞生教育，教員有了衛生常識，就能影響學生以至學生家庭。
   （三）婦嬰衞生：先建立助產爭業，根據中央會議的精神及共同綱領中所指出的，重視婦嬰衞生。城市組織現有助產士加以改造，醫院增加產床。改造舊產婆先調査而後計劃，改造其消毒及一些接產的基本操作。鄉村在訓練幹部時，加以助產知識的教育，以使展開農村婦嬰衞生宣傳教育工作。
   （四）工礦交通衛生：根據渝市工廠材料，僅公營輕重工廠共十八家，工人四萬，家屬十萬，僅有四四九張床位，只重治病不作預防，故工人疾病最嚴重；為了配合生產，必須重視工礦衞生工作，但因目前尙有困難，只能先作組織調查工作，組織工廠衛生委員會，作工廠區的衞生工作。進行工人衞生教育，傳染病的預防。職業病及意外損傷的預防，須進行硏究，意外損傷除改善安全設備外，須救育工人自己注意，過去工人受壓迫，精力不集中，生活無着落，情緒不佳，睡眠不足，造成了許多可以避免的意外損傷。工房衞生的改良要調査硏究，東北對此有經驗可採用。進行衞生宣傳教育，改善工房衞生設備，生產率就可提高，並保障工人健康。要進行很好的調查研究做統計，以便說明問題求得解决。
   （五）創辦衛生實驗縣：今年每省作一個衛生實驗縣培養幹部，積雷經驗，經費由衛生事業費中開支。衞生實驗縣要準備一套幹部，成立縣衛生院以至區衞生所，鄉衛生員，首先要解决今年秋季的預防接種工作，其次對流行病的治療，及預防宣傳，以治療為引導展開預防衞生宣博。婦嬰保健，從點（一個村）線做起，先做調査硏究工作，有重點在一個村先做一二件事，利用村與村向外宣傳。整個工作都宜從小範圍開始做，决不要全縣面的做，沒有準備好力量時，不要輕易展開，否則要失敗的。根據所了解的情况，過去國民黨時的縣衞生院大都是點綴機關，沒有爲人民做什麽工作，今後對衞生院的方針；先在事署所在地開始建立縣衞生院，其他縣偉生院，先作接頭，了解情况（人員，工作，物資），讓其經營維持，給老百姓、機關看病，收費；不另給衛生經費的開支，按其成續，逐步改組，並照顧交通要道的縣衞生院先行恢復。
   （六）試辦生命統計：儘量範圍小一點的，容易做到的，如幾千人的小村，或幾萬人的市鎭找出典型來試辦，包括出生、死亡、遷移、結婚。在死亡中一定要協同醫生弄淸死亡原因，困難自然很多，所以選擇典型要很好考慮，並協同公安機關保甲人員進行之。
   5.藥材工作：
   今年的藥材工作比過去統一了、藥材費每人每月在部隊裏12斤地方上8斤，軍隊藥材工作由軍委統一辦理，又分4斤10兩米，歸各大軍區。經藥材小組及大會討論后分配如下：
   西南軍區掌握2斤10兩，二級軍區2斤4兩，大家沒有意見，剩下的問題如下：
   （一）如何統一如何保障，西南藥材情况，接收的數量很大，但使用價値差，所以要清理，這是第一個保障。第二個保障，藥材處要派人到軍委，預期的將藥品送囘來。第三個是上下一致克服困難，西南交通不便，生產機構沒建立好，有困難，克服辦法是節約，能不用就不用，向軍委請發部份自製藥費自己製造藥品分發部份給各省。如配劑，片子，簡單的可由自己製，省得運輸，各省成立一個製劑室或大醫院藥局作些簡單製劑，自己可以解决，自己搞。各省囘去調査一下，有什麽藥品可用極簡單的方法自製報吿來，以便籌劃調劑。
   基本問題還是建立藥廠，西南有各種製藥原料，並有抗日時期之製藥機器加以修理充實卽可開工。目前解决辦法，西南可自製的藥材由材料處向公私藥廠訂貨，免得浪費運費，其次要在醫務人員中進行教育，糾正過去不信任國產藥的偏向。藥品使用方針以特効藥爲主，這是我們一貫的傳統。淸理倉庫，廢物利用，找代替品。
   （二）建立藥材工作制度：要有眞實的數目，不虛報，不打埋伏，在上級幹部中問題不多，下級幹部中要教育，因爲過去長期受了沒有藥品的痛苦，可能打埋伏，把思想扭轉過來。
   建立審計統計制度，軍以上的材料科應有藥材會計。
   建立庫房制度，過去不正規，現在應有正規的一套，應有安全設備，防潮、防熱。
   建立藥品的鑑定制度，與調劑規則。
   （三）藥劑人員專門化，不准隨便改行，藥劑人員應提高藥劑知識，才能對藥材工作有保證。
   （四）在思想上必須認識藥材供應是衞生部的供給部門，藥材工作不健全，治療、預防、建設是無法作好的，思想上要轉變過來，否則工作困難更多。
   （五）藥劑工作者必須照顧實際情况，要主動的有計劃的進行藥材生產籌劃工作，其次要照顧必要藥品，如婦嬰藥與必要的裝備。
   （六），各級衞生機關負責同志要扭轉過去對藥材工作不正確的看法及作風，上下一致克服藥材因難。
   6.幹部問題：
   中央已有具體規定，這次會議也討論較多，已有一致的認識。分述如下…
   （一）幹部培養與提高問題：過去因長期處在戰爭環境中，幹部得不到很好的學習，必須同情幹部程度低主要是客觀所造成，另一方面也是領導上對幹部指導與培養不夠，幹部主觀上亦缺乏努力，因此，中央已把幹部培養與提高列在工作日程上，西南亦將以此列爲重要工作，中央精神明確規定團以上幹部送軍醫大學，送的方法有二個：
   A有技術而缺組織能力的能向技術發展的就送專科學校，從技術上加以培養。
   B大部份幹部有行政領導能力的可送至軍醫大學學衛生行政，預防醫學、鍛鍊其科學的組織能力與領導能力，將來可以作爲衛生行政的領導幹部。原來我們很多老幹部思想上都很混亂，恐找不到出路，現在已明確認識了這一方向，找到了出路，有了新的希望和方向，因爲這對老幹部有很多便利條件，大家情緒有了轉變。西南幹部缺少，按目前情况團以上不可能大批抽出去學習，（醫政處得很好計劃報中央），因此决定大部份幹部仍
   應繼續工作，老幹部有文化的可硏究某種科學知識，如自然科學、數學，化學等原理原則爲將來打下基礎，更易接受新的科學知識，學多少算多少，文化低的學文化。
   營級幹部培養大軍區辦，由二級軍區訂出抽調計劃，再决定抽多少訓練，訓練的方法：進中級醫學校，少部份進高級醫學院，大部份輪訓。
   連以下幹部，二級軍區辦，一部份可進中級醫學校，大部份輪訓。
   在職幹部學習以提高文化爲主，結合當前實際需要的業務學習，並在幹部中普遍提高自學的積極性，只有不斷的自學才能不斷的提高自己。
   新幹部的培養與提高，新幹部大部份文化高，有技術水平，願意前進與改造自己，工作表現積極，對事物敏感，這是優點，但亦有𢐅點，缺少爲人民服務思想鍛鍊，因此對新幹部的學習主要應是政治思想的提高，使其技術與政治結合起來，更能發揮其長處。
   （二）幹部的團結問題：
   A，爲了展開新中國的衞生事業，必須團結一切醫務人員，在毛澤東的旗幟下，全心全意爲人民服務。團結是開展衛生事業的主要因素，在團結上老幹部應負主要責任，老幹部應以虛心誠懇的態度，認眞負責的精神，艱苦樸素的作風來團結醫藥界一切願爲人民服務的醫務人員，防止關門主義，但亦要防止不思索，不攷慮的輕信別人片面意見的尾巴主義。
   B團結中醫是一件重要事情，大會上提到對年靑的中醫加以澈底改造，中年的中醫給以改造的機會及對老年的酌量加以改造，這些意見可以攷慮，年齡不必過份限止可依據其在社會上的威信，品行，醫學這德及上進心情等多方面來具體地執行。
   團結的辦法：
   a大胆放手，有職有權，與檢査督促制度相結合。
   b要適當的照顧他們的生活，應有合理統一的薪金制與政治思想教育相結合。
   c要適當的分配工作，幷在工作上給以方便，發揮其長處做到人盡其才。
   d要及時的鼓勵他們，發揚共積極性，但亦要適當的批評他們，防止急燥和遷就（尾巴主義）。
   e要進行馬列主義的理論與毛澤東的思想教育，才能樹立全心全意爲人民服務的思想，改變其超階級的技術思想。
   f依據不同的程度組織學習以及參加社會活動，（醫務工作者協會，中蘇友好協會，職工會及一些學術團體）。
   （三）幹部的使用問題：
   德、才、資的使用與分配問題是根據兩種不同的人兩種不同的解釋。領導幹部一般的重德，“德”要能掌握政策及思想領導，忠實可靠，任勞任怨，“才”是領導組織能力及行政能力與一般的衛生醫學知識。“資”是能否領導與聯繫羣衆，團結羣衆及看其在羣衆中的威望如何。
   對新參加的醫務幹部主要是重才，“才”是看其技術與學術能否勝任他現在所担負的任務，“徳”的標準是忠於職守，完成在務，把技術能貢獻給人民，不保守，不自私。“資”是包括學歷、工作、經歷及共研究過程。
   新老幹部德，才，資，標準不同，新的重才，面德，資，不能說不要，老的重德；才，資，也不能不要。
   使用幹部是用人行政，今后幹部要專業化，使其安定工作，精通業務，努力工作，不宜隨便改行。用人行政很重要，不能節單明瞭草率從事，輕易决定，使用幹部是否得當是事業成敗的關鍵，因此不要片面的從意氣出發，感情出發，應根據各方面意見來使用幹部。
   7.軍隊工作：
   除以上所說以預防爲主的工作外，目前還須要作以下各項：
   （一）剿匪部隊的救護工作，剿匪作戰目前的傷員數字，據計算，已將超過進軍西南作戰的傷員數字，過去有大規模作戰的救護工作，今后分散，如果剿匪戰救不做好，今后將會造成很多不必有的殘廢及頑固性傷口，在人力物力上造成很大的損失，因此希望各軍囘去后一定要把能做戰救手術的技術人員組成下術組下去做戰救工作，如果明年再開會時大家帶來大批數字的殘廢，就要追究責任；證明剿匪戰救工作沒做好。希能引起到會各衞主部長的注意。剿匪部隊衞作工作亦應以預防爲主，在整訓時可按當時情况作衛生運動或衛生檢查與衛生教育。
   （二）慢性病與殘廢的處理：根據西南情况，是重要工作。但目前還不算十分緊迫因新區工作繁多，部隊還分散，幹部有病也無法分身去醫治休養，所以目前我們對這一工作先得在思想上作準備，目前建議各軍區按部隊情况作慢性病的統計與治療準備，便於今后進行這一工作。
   （三），工件作風轉變問題，中央明確指示有以下幾點：
   A計劃性。編制中軍區衞生部增加計劃室，工作要計劃好後再做，這是正規化之一。
   B檢査制度。編制中有一檢查室，直接對組織負責可以有權去檢查各級工作及某一單位工作有毛病時他有權停止該單位的工作進行檢查，可以廢除游繫作風。
   C預防爲主，治療爲輔，方針的轉變。
   （四）醫政工作制度與請示報吿制度建立問題。
   過去衞生部門這一制度建立得不夠，使業務不易提高，因此今天不是建立而是執行的問題。
   A請示報吿制度，下級對上級必須事先報吿，事後請示，幹部調動必須要移交，否則不易進行工作。
   B統計制度今後要建立起來，以便使各項工作有科學根據。
   （五）幹部與戰士健康檢査：
   A戰士健康檢查。要求每一個軍抽一個連作健康檢査。
   B幹部健康檢查。先做好師一級幹部的健康檢査，〓后再逐級下去。
   （六）療養院：全區調査材料不夠，現有的條件可在北碚和南溫泉，北碚的由軍區衞生部成立療養院，南温泉的由川東衛生部成立療養院，成立療養院首先調査地的自然環境適合那一種病的療養，其次是關於療養院房子應怎樣改造適合療養需要。再定出療養院需些什麼醫務設備。最後是對療養院的工作進行要定出規則，由司令部政治部下命令。