關於女工工作會議的總結報吿

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内容出处: 《西南區女工家屬工作會議文件》 图书
唯一号: 230020020230005986
颗粒名称: 關於女工工作會議的總結報吿
分类号: D442.6
页数: 7
页码: 1-7
摘要: 關於女工工作會議的總結報吿。
关键词: 妇女工作 总结报告

内容

(一)會議的成就
   這次會議,大家都認爲開得好,解决了問題,大家都提高了一步。會議的收獲:
   (1)進一步明確了女工工作的方針和任務:過去在工作中單純注意了女工的福利問題,忘了關心生產;或者投入生產,又忽視了女工的福利。通過這次會議,了解了女工工作如何結合生產的具體內容,明確了面向生產的重要性。有的同志說:“我們作了半年的工作,還沒有這次會議的收獲大。”
   (2)交流了工作方法:女工工作,必須結合工會中心任務去做,“單打一”的工作方法是行不通的。同時懂得了主動爭取黨與工會的領導,與有關部門取得經常的連系和密切的配合,是搞好工作的關鍵。
   (3)認識到必須建立和健全組織及各種工作制度:沒有組織或組織不健全,便不能進行工作;沒有各種制度,便不能保證工作的完成。六一〇廠的經驗證明,有了健全的組織和制度,便能在一定的組織領導下遵守一定的制度進行工作,不但容易推動而且收效也大。會上代表們對女工委員會日常工作的內容也更加明確了。
   (4)初步安定了到會幹部的思想情緒;有的同志不安心於女工工作,他們嫌女工工作嚕囌、麻煩、不好作,而且有困難,有的雖來參加了會議,但是還想:“囘去也不一定作女工工作。”在這次會議上,大家都識認了女工工作的重要性,認識了它是具體爲人民服務的工作;蔡暢同志說:“婦女幹部不作婦女工作就是忘本。”不否認這個工作是有困難,但是困難是可以克服的。總之,在這次會上,大家認識了應該作,而且也知道了應該如何作。總的說,開了會大家都感到工作有了辦法,這種會,以後準備一年開一次,給大家更多進步的機會。
   缺點:(1)會議的準備工作作得不够,由於“三反”“五反”運動時,幹部都參加了打虎工作,對下面情况了解不够,所以,各項工作中羣衆創造出來的經驗,在這次會議上沒有很好的總結。對過去工作中的缺點和偏向的批判和分析還不够明確。
   (2)會議的工作制度和會議的組織工作差,深入了解代表們的思想不够,沒有組織收集代表們對報吿的反映,在生活上的照顧也不够週到。
   (二)對三年來西南女工工作的估計
   在這次會議中,代表們聽了負責同志的報吿,經過小組討論,共同認識了過去的女工工作與今天的女工工作是不一樣的,過去是敎育女工組織起來,和帝國主義、國民黨反動派進行鬥爭,而今天當了主人翁,應如何敎育女工搞好生產,爲建設美好的新中國而努力。面臨着這一個新的工作,在不熟悉業務缺乏經驗的情况下,我們的工作都是在摸索中進行的。三年來,經過同志們的努力,獲得了不少的成績,也摸索了一些工作經驗:
   (1)通過各種社會改革運動,一般說提高了女工的階級覺悟,百分之六十以上的女工已經組織起來,參加了工會,不少還參加了靑年團和中國共產黨,女工們在一系列的運動中,都發揮了力量,起了一定的作用。女工們以新的勞動態度,積極參加生產,出現了不少先進小組和模範,如陳樹蘭、謝恆珍、徐國玉、趙學珍等。一般女工迫切要求學文化、學技術,這正是女工進步的表現。
   (2)培養輸送許多女工參加了各部門的領導工作,有提拔爲副廠長,車問管理員、廠工會主任的,她們在工作中發揮了很大的作用,並且提高了自己,鍛鍊了工作能力。女工委員會因爲給女工解决了不少問題,在女工中建立了威信。
   (3)西南解放較晚,在幹部少,工作條件差的情况下,逐步地解决了女工中的一些特殊困難問題。不少廠裏已建立了哺乳室、托兒所,解决了三千九百餘名兒童的問題,但目前托兒所工作人員僅五百多個,平均每人帶六個孩子,任務是很艱苦的。女工的疾病問題也初步得到解决。
   但從整個工作來說,發展是很不平衡的,工作還不够深入,與客觀的需要和要求還距離很遠,這就需要我們更加倍的努力。今後,工作有基礎的地區或工礦,應在已有的工作基礎上,鞏固和提高一步。有些地方還存在着封建束縛,同工不同酬等不合理現象,囘去後,必須進行調查研究,收集材料,反映給有關單位設法解决。
   (三)今後的任務
   今後總的任務是:進一步加强女工中的政治思想敎育,提高文化和技術水平,解除孩子和家務拖累的困難,保證女工合法權利的實現,動員女工們積極生產,努力完成增產節約的任務,準備力量,積極參加祖國卽將到來的大規模的經濟和文化建設。
   一、女工的政治思想敎育,主要的應該是針對女工本身存在着的弱點進行敎育:幾千年的封建統治,養成了婦女狹隘、小氣、依賴等思想,正由於此,形成有些地方處理某些問題對女同志往往採取原諒的態度,這樣,阻礙了女同志的進步。今後應消除“做一天和尙敲一天鐘”的依賴忠想,加强女工的事業心,不斷提高女工的政治認識。
   二、女工工作應面向生產,一切從生產出發,生產搞不好,就不能使國家走向工業化,走向繁榮富强的道路上去。所以,要敎育女工,在生產工作中發揮高度的積極的勞動熱情。女工委員會應該時刻關心培養先進小組、勞模、推廣先進經驗,在這些工作過程中,要及時了解女工中的思想情况和女工中的困難,反映給領導共同研究解决。如:(1)驕傲自滿不虛心,不研究別人的經驗,認爲自己工齡長,技術高,看不起新工作法,拒絕學習。(2)心胸狹隘(小氣),看別人創造新工作法,就產生嫉妬,說怪話等,自己不願意學習。(3)有的女工脆弱,碰不起釘子,學習時遇到困難,受一點累,就灰心喪氣不學了。主要是保守思想在作怪。在推廣先進經驗中,女工們由於她們本身存在弱點所致,抵觸思想是很多的,但這是舊社會遺留給她們的,不能恨她們落後,只有耐心敎育提高她們。如果不了解思想情况,幫助敎育,就會犯强迫命令,也不能使她們自覺自願的去搞好生產。
   培養先進小組的經驗:要摸淸底細,下定决心,同時要鼓勵女工大胆的提合理化建議,消除女工中怕上級批不准的愛面子的思想,克服虛榮心,只要樹立爲視國創造更多的財富,有愛國主義熱情,就能多想辦法找竅門。
   爲了搞好生產,必須解决女工福利問題,福利問題解决得好,生產就會更加積極,也就更好完成生產任務。
   三、保護女工的合法權利:爲保證女工合法權利,我們要檢查工會法,勞動保險條例中所規定的女工特殊福利、婚姻等執行的情况,與一切違法的行爲作鬥爭。歧視女工、同工不同酬的問題,是違反共同綱領,也是違反國家法令的行爲,不管公私營工廠,都要及時提出意見,如不改進,要向他們進行鬥爭。對孕婦看不慣,怕麻煩,也是歧視婦女的表現,必須說明婦女都要結婚,結了婚一定要懷孕,這是必然的現象,所以,要關心孕婦,對孕婦,不僅看成是一個人的問題,而是國家民族的後代問題。
   在婚姻問題方面:女工和家屬中到現在還存在有受打駡、受虐待的現象,是不可容忍的,必須通過工會向男工進行敎育。在女工多的工廠,嚴重的存在着不正確的戀愛觀,對新婚姻法缺乏正確的認識,曲解婚姻自由,甚至違反婚姻法,有的把結婚離婚都看得很隨便,未經合法結婚的手續,卽發生肉體關係,據中國毛紡廠統計有廿二個女工未結婚而懷孕的;未到結婚年齡卽行結婚的現象也存在不少。
   對這些問題,應該明確站在國家利益的觀點上來處理。要說服女工,說明過早結婚的害處,但也要反對結婚就不能進步的看法,如有的廠,女工們挑戰要到社會主義社會才結婚,這種現象,應該制止。並應向女工進行正確的敎育,嚴肅愼重的對待婚姻問題。夫妻關係,應建築在互敬互愛,共同的事業、共同的意志、共同勞動生產上。婚姻問題不僅是個人的事,而是關係於國家生產,批判封建殘餘思想,如六一〇廠有的女工連“婚姻”二字都不願聽,認爲主動找對象是可恥的,還有破壞別人家庭和睦的現象,沒有新社會的新道德。這些問題沒有正確的解决,常常會影響生產情緒,不安心生產,更談不上合理化建議,因此必須引起我們對這個問題的重視。
   今後,(1)女工委員會在黨委、工會領導下,在男女工人中、進行思想敎育,爲明春進行一次宣傳貫澈婚姻法運動,作好思想準備工作。(2)在本廠進行調查研究,將違反婚姻法的現象和自由結婚的典型例子,作爲今後宣傳資料。
   四、加强女工工作幹部的政治和業務學習:女工工作幹部應該加强學習,把學習看成一個重要的任務,學習是爲了生產、爲了工作,不學習就不會很好的工作,大家常說:“作了工作就是不會總結”,這是由於我們馬列主義手澤東思想學習太少的原故,不能把一些工作問題歸納起來,提高到原則的水平上總結認識問題。
   在國家大規模的經濟文化建設中,我們的工作將越來越複雜,我們婦女幹部更需要在黨的領導下從頭學起,需要理論來武裝自己,不然就不會前進一步。
   現在,正規學習的學年制已經開始,有系統的學習馬列主義,毛澤東思想是加强政治學習的好機會,工人也開始有系統的學習政治,作女工工作的同志更要起帶頭作用,以身作則,認眞的學習。
   此外,要學習業務、有計劃的學習有關女工工作的文件、上級的指示、經常組織討論,一定時期要進行測驗。
   (四)關於幾個問題的解釋:
   (1)女工代表會議,是一個組織形式,也是一個工作方法,在有女工一百人以上的工礦,必須組織女工代表會議,便於各項工作的貫澈。不過,爲了避免組織的重複,可以在職工代表會議中補選一定數量的女工代表,成立女工代表會議。(卽職工代表會議中的女工代表爲女工代表會議當然代表,不另選。)
   (2)女工委員會不能領導家屬委員會,家屬委員會是在工會直接領導下進行工作,女工委員作家屬工作,是工會按委員的分工或受工會的委托,而不是女工委員會下設家屬委員會。
   (3)“孕婦不參加競賽和學習”,這樣籠統提會發生偏向,應根據具體情况而决定,一般的孕婦可以參加,但到六、七個月後就不能參加。
   對孕婦的照顧,訂爲愛國公約中的一條是很好的,這樣能成爲羣衆自願規定的一種公約。 (4)幫工和使女不能加入工會,但季節性的女工應配合勞動就業委員會組織他們,當着她們沒有工作時,在經濟條件許可的範圍內,可以組織學習和適當的解决她們生活上的困難問題。
   (五)兩個意見
   (1)今後必須建立執行彙報制度,三個月一次書而報吿,有專門問題可隨時作專題報吿。
   (2)女工工作同志們要閱讀“西南婦女”,這是西南婦女工作委員會和重慶市婦聯合辦的,它的對象是農村和工廠基層幹部和積極份子,大家應看成是學習業務,交流經驗,推動工作的有力工具,並且還應負起推銷和經常組織稿件的任務。

知识出处

西南區女工家屬工作會議文件

《西南區女工家屬工作會議文件》

西南區女工家屬工作會議文件主要详细介绍了重庆市西南区女工的家属工作文件。

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