重庆图书馆

第七條企業奬勵基金使用範圍規定如下：
  一、發給先進工作者、勞動模範的個人奬金，模範單位的集體奬金，及其他不包括在工資總額內的奬金。
  二、對有特殊困難的職工，進行臨時的救濟；但此項救濟費用總額，不得超過同期應得企業奬勵基金的百分之五。三、改善職工物質生活與文化生活的各種福利設施，及其他集
  體福利事業（如職工宿舍、醫院、療養院、幼稚園、托兒所、食堂及體育設備等）的新建、擴充與改善。
  四、行政上一時尙不能舉辦的工廠安全與衞生設備。
  五、其他爲改進生產補充現有生產設備所需的必要費用。