佛山市图书馆

笔者是超级球迷，在三水县氮肥厂采访后草稿尚未就绪，即于12月11日中午赶到县体委足球场，观看穗、鄂和粤、禅4支甲级球队争夺“骆驼漆银牌杯”的冠亚季军激战。观战中，倒启发了我们的思路：该县第一个推行承包责任制的氮肥厂之所以搞得比较顺手，岂不也象场上几次美妙地进球那样，实践“两翼沉底传中、中锋门前突破”的战术？因为我们得知，该厂从1987年起推行承包责任制后，领导成员认识到扎实依靠企业的“主人翁”——广大职工的重要性，故而在厂长“抓总”的同时，一方面通过党组织具体、深入抓好思想政治工作；另一方面则通过厂工会协助加强民主管理。“两翼沉底传中”，“中锋”突破的良机就多了。
  该厂党组织的一名负责人告诉我们，他们在思想政治工作方面，除抓好党建工作和学习制度，教育116名共产党员起先锋模范作用，带动几百名职工搞好生产工作外，领导成员特别注意在“双爱”活动中自觉、积极贯彻“企业爱职工”各项具体措施，有效地团结好广大职工，增强了企业的凝聚力。例如，在职工潘丽婵患子宫瘤而进行手术时，厂领导成员全都在医院守候；尽管潘丽婵有女儿照顾，可在她留医期间，厂部仍先后派出16名职工一天“三班倒”地细心服侍她。今年11月18日，潘丽婵给厂领导写感谢信说：“你们帮助一只在风险中颠簸的小船不被巨浪吞没，重新扬帆前进，领导对我确是情胜亲人啊！”又如，有一位较为散漫的工人，班后经常“炒更”——用摩托车搭客赚“外快”，影响了工作。一次，他被“乘客”抢劫，还挨了一刀，大量失血，被送到医院时已是晚上9时多。厂领导成员闻讯后从革命人道主义出发，都赶到医院要输血抢救他，但血型不符；40多名职工受到领导者的精神影响，也赶来了，4名血型相符者给他输了血。当夜，厂领导成员在病房守候了个通宵，伤者深受感动，也从中得到教育。事后，他不再“炒更”，工作也勤奋踏实了。笔者在厂里也听到许多工人说：“三氮”是充满人情味的集体，我们愿意与它同甘共苦。难怪，不仅在3年承包期产、销、利年年明显上升的顺境中他们越干越欢，即使是在承包延续期的今年，在同类行业景况急转直下纷纷停工或半停产的逆境中，他们仍在坚挺腰杆艰苦拼搏！
  厂工会负责人给我们介绍情况时说，领导层十分重视民主管理的各项建设。为了帮助广大职工提高文化、技术素质和增强其参与企业管理的能力，通过职能部门举办职工业余学校，开展各个层次的文化知识和专业技术培训，使人人有机会参加学习；还组织各个车间出版黑板报、墙报，教唱厂歌，带领大家佩戴厂徽，增强职工爱厂观念和主人翁意识。每个月，厂长都向职工骨干汇报自己的工作，征求意见；每半年，则通过职代会来评议、监督自己。还鼓励职工提合理化建议。仅去年到今年上半年，厂部就采纳了职工的建议109条。