佛山市

社会进步主要靠生产力的提高。因此，提高人们的整体文化技术水平是促进社会进步的有效途径。开展职业技术培训，使从事各种职业的人不断丰富技术业务知识，才能提高劳动生产率，促进社会经济发展。
  但是，由于长期以来人们对劳动管理存在着一种重管理轻教育、重使用轻培训的倾向，致使我市劳动力的素质与生产力的发展不相适应。因此，大力加强职业技术培训已刻不容缓。
  第一，科学的发展和进步，新工艺、新技术的广泛应用，必然引起产业结构的变化，迫使一部分人从旧的行业转向别的行业。据统计，目前全世界每年新增学科约60——70门，新的技术专业约150——200种。如果不及时进行专门的训练，就很难适应新的工作要求。
  第二，科学技术迅速发展带来知识陈旧率增大。有人作过调查，我国1965年大学毕业生五年后的知识陈旧率为45%，10年后为75%。国外有人认为，一个人从大学只能获得10%永久有用知识，大部分要在今后不断学习才能获得。而职业技术教育正好弥补了普通教育的这种缺陷。
  第三，随着企业生产规模的不断扩大和技术装备的进步，需要不断补充新的合格的劳动力，但是面对每年几千个没有经过专业培训的普通中学生和过十万名外地进入我市的低素质民工，确实很难满足生产的用人要求。据调查，每届劳务市场服务大会和今年的招工日都有不少企业设点招工，报名应招的人不少，但真正能够录用的只有三成左右，一些技术性较强的岗位只好从外地招用专业技术人员。长此下去，不但给我市的就业工作带来影响，而且还会加剧我市粮食供应和住房紧张等矛盾。
  第四，劳动制度改革已改变了劳动者就业“从一而终”的状况。人们必然面临着一个激烈竞争的不稳定的职业市场。如果不能同时掌握多种技能，势必在就业竞争中遭淘汰。
  第五，职业技术是企业内涵扩大再生产的一个重要内容。企业要在不增加设备和人员的情况下提高产品质量和增加产量，就必须提高劳动者的技术素质和管理水平，使劳动者用较少的劳动消耗生产出现较多的产品，不断提高产品的质量，降低成本。
  第六，企业生产设备的更新换代虽然提高了生产效率，但却增加了操作上的难度。因此做好职工就业和岗前安全操作培训是促进安全生产，减少伤亡事故的有效途径。有些工厂连最起码的安全操作教育都没进行便让工人上岗操作，以致伤亡事故不断发生。
  职业技术培训担负着智力开发，人才培养指导就业等任务。它既是经济管理部门和教育部门的组成部分，也是劳动部门的重要组成部分但当前我市职业技术培训的基础仍十分薄弱，人们还停留在以师带徒，技能自然积累的观念上。一些部门、单位的领导在培训上舍不得花本钱，培训、使用、待遇等政策还不配套。笔者认为，要使我市的职业技术培训工作适应经济发展的需求，就必须建立起一套培训机构，与社会团体和私人办学为补充的培训网络有机地结合起来，走一条就业前培训、岗前培训、技校专业培训的道路，努力提高劳动队伍的技术素质。