佛山市

在我们这个经济发达地区，有许多事情依然令人喜忧参半。就拿企业文化建设来说，近年虽有长足发展，却让人有失衡之感，体育、娱乐方面的活动一枝独秀，提高较快，而办企业报（包括墙报、黑板报）这一摊则停滞不前，前途堪虞。
  笔者接触过一些办企业报的人员，他们普遍感到日子不好过。人力少，写稿报酬低，难以调动通讯员积极性，且大多数领导对此项工作重视不够，不少企业报处于自生自灭的状态。另外，社会上亦缺乏一种氛围，体育有这个杯赛那个杯赛，“卡拉OK”、“交谊舞”则有从下至上的小赛大赛总决赛，拂拂扬扬，好不热闹，而企业报这块宣传、文化阵地便显得过于沉闷了。当然，也有把企业报办得十分出色的单位，但毕竟是少数．不成潮流。
  忽视这块阵地的人大抵有如下的观点：“办刊物缺乏娱乐功能，不如搞体育，唱歌跳舞来得痛快”；“靠它很难提高企业知名度”；“现在企业中有不少外来临工，他们的文化较低，办来何用”，等等．不一而足。
  其实，企业宣传搞得好，培养出自己的写作人才．对提高企业知名度很有帮助。这样的例子不少．他们在办好企业报的基础上，主动对外发稿，命中率相当高，企业在社会上的形象就大不一样了。何况办企业报更兼具潜移默化的陶冶人们性情和思想教育的作用，其功能是体育、娱乐活动无法替代的；至于说到一些职工文化低，宣传、文化阵地更应负起提高他们的责任。事实上，不少企业并未完全放弃这块阵地，只是忽视了这块阵地。可喜的是，市工人文化宫已经注意到这个问题，在近期开办了企业报采编人员培训班。我们希望有识之士组织全行业、全市性的“征文大赛”、“企业报竞赛”之类的活动，借此创造良好的社会氛围，使我市企业办报水平同样得到提高。