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本报讯 三水县交通警察大队在廉政建设上取得显著成绩，被省、市公安机关树为交警系统先进典型。在全省交警大队学三水的一片赞扬声中，三水交警的同志头脑清醒，他们开展查不足，抓提高，促发展，一步一个脚印朝着“服务优质化、秩序优良化、执法文明化、环境优美化”的目标迈进。
  ——提高思想认识，树立不断进取精神。最近三水交警大队领导及时开展以“在荣誉面前怎么办？”为主题的讨论，把清“三乱”（乱扣证、乱罚款、乱收费），纠正行业不正之风作为抓提高促发展的突破口，发动全体交警对现行的18种制度，按照规范化要求，逐条对照检查，有错则纠，有缺则补，有洞则堵，使之完善。
  ——加强中队建设，落实勤务制度。中队是交通管理工作的前沿阵地，决定着工作的成败。大队为了把中队建设好，给五个中队配齐正、副队长，机动中队和乐平中队还配上政治指导员。他们根据事故发生规律，对中队管理职能作适当调整；机动中队由9人增至12人，专管事故多发的广海北线公路，实行24小时巡逻监控；河口中队负责管理青岐、高丰和河口三镇的县乡公路，并与大塘、乐平中队联防监控三水至清远公路，轮流执勤巡查，这既防止失控，又清除关卡多的现象。各中队实行包路段，包管理、包宣传的岗位责任制管理，中队长带班上路，把任务分解到班组和干警身上，严格考勤、考绩、考纪制度。
  ——进一步健全制约机制，使廉政建设更加落实：该大队除了巩固、完善原有办事程序公开、设投诉电话和群众监督网外，最近又在县府、西南镇府机关大院设立四个“两公开一监督”专栏，不定期公布送礼人名单，送礼数量，违章罚款以及处理情况。各中队也照此办理。为了方便群众监督，办公台上挂牌，写明交警姓名、职务及职责；上路执勤，在车头镶交警姓名牌。办理牌证，实行流水作业，层层把关。学员学科考试，为堵“人情分”，实行一人改一类题的方法。
  ——加强文明建设，改善服务态度。在全大队70多名交警中，大部分是近年入队的青年，未经系统严格训练，政治业务素质还不高，有的甚至存在着管人者自居的特权思想。因此时有出现执勤不文明，不礼貌，态度生硬，处罚尺度掌握不好等言行，造成不良社会影响。针对这个不足，大队拟着手举办培训班，轮训交警。为了改善服务态度，密切警民关系，他们还对日常接触群众较多的上路检查、维持秩序、纠正违章、处理违章、处理事故、办理业务、接待来访及打电话等八个方面，统一制定了《文明用语六十一条》。