佛山市图书馆

本报讯 南海县东风藤业综合集团公司现在职工2450人，其中育龄对象1044人，自1980年以来，该公司坚持不懈做好计划生育工作，多次被评为市、县计划生育先进单位。这两年的计划生育率、一孩办证率、节育率都达到百分之百。
  10年来，该公司领导班子曾几次调整，然而抓好计划生育的决心从来没有变，管理网络也没有变。公司有由党委副书记、工会主席、妇女主任、团委书记等人组成的领导小组，并建立有专人负责的办公室；各车间亦相应成立了由支部副书记挂帅，以工会、共青团、妇委为主体的领导小组，做到级级有人管，层层有人抓。目前，全公司其有专、兼职计生工作人员60多人。
  由于党委重视，计生办积极当好参谋，他们积累了不少行之有效的宣传教育方法，例如：适时组织计划生育知识有奖测验；编写避孕知识宣传材料，推广综合避孕措施；年青夫妇办理独生子女证时，送上宣传材料和避孕药（具）；同时，还实行经常性家访和人流必访制度，全面掌握每对育龄夫妇生育、节育情况。
  为使计生工作逐步走向经常化、制度化、管理科学化，该公司始终把管理制度的完善和建设摆上重要的位置。这些制度通常由领导小组提出，广泛征求群众意见，再交党委讨论，最后提交职代会审议通过，颁布实施。为了使制度、措施切实可行，他们还坚持抓好信息反馈，掌握各项制度实施情况和效果。近几年来，他们制定了比较完善、有成效的制度有：1、人口档案管理制度。从每对青年登记结婚之日起，就把他们婚与育、避孕节育资料登记入册，归档管理，使部门和车间加强管理有依有据。2、一孩妇女上环制度，充分考虑工保健，女要求一孩妇女在小孩断奶后、月经干净七天内上环。3、妇女经检制度。