佛山市图书馆

近年来，佛山通用电气集团公司放手发动广大职工提合理化建议，大力进行技术革新。该公司所属各厂领导对此也十分重视，积极制订有关措施和规章制度。例如温控器厂把这一活动与全厂质量攻关有机结合起来，健全了有关机构，做好职工合理化建议和技改技革档案，组织评审会和落实奖励条例。广东电工厂也把有价值的建议全文公布并编号存档。在领导的信任和发动下去年公司四间直属厂提建议的职工有232人，共提了208项合理建议，被采纳的有99项。据已执行的29项统计，创造价值达140万元。今年上半年，各企业职工提出的合理建议也已有253条。
  该公司这一活动的一个特点是没有放过任何一条小建议。如温控器厂车间工艺员叶乃贤提出改变产品毛细管剪裁工艺的建议，工厂采纳后既节省了人力、原料，又降低废品率，延长了刀具寿命。按年计可节约原料费用10万多元。又如广东电工厂职工提出改革熔铜炉夹棍装置的建议后，车间和厂领导马上组织实施，并采取其他措施，大大延长了熔炉的寿命，创造了国外同类设备使用时间的最长纪录，使外国专家称赞不已。
  该公司的合理化建议活动的另一特点是已形成制度化。各工厂设专人负责，经常检查、评比、奖励，因而，有力地鼓励了更多的职工参加这项活动。