佛山市图书馆

“职工是企业之本。要想大家气顺心畅为企业多做贡献，我们必须待他们如兄弟姐妹。”4月中旬我们访问这个厂的时候，年轻的厂长邓明安对我们说道。这间在1986年建办的“三来一补”企业，如今有近300人。其物质条件并不好，又因为经常要按国际市场惯例准时给外商交货，故而紧急加班、突击生产已成为“家常便饭”，劳动相当艰苦。但我们发觉，这企业上上下下相处得十分融洽。
  据介绍：早在建厂伊始，该厂领导班子在资金相当紧缺的情况下，仍毅然拍板：挤出3万多元来建造一座简易宿舍和一间饭堂，为百名左右的轮值夜班工友和几十名住家偏远的职工解决食饭问题。同时，还针对工厂生产经常处于紧张状态的特殊情况，作出了相应的规定。例如，女工到了每月的生理卫生期，一律不安排紧张的工作，宁愿厂、车间、班组骨干辛苦一些。特别是对夜间突出加班的问题，厂部考虑得更加周到。该厂职工分别住在远近103条村庄，于是，他们制订了一套对夜里加班职工的用车接送制度，以保障大家的安全。有的村职工人数少，厂领导就用摩托车送他们回家。因而，往往是第一批被送回家的职工已安然进入梦乡，而厂领导还在护送第二、第三批职工。有位家长感动地说：“我活了好几十年，从未见过厂长送工人的事。我们对工厂一百个放心。”去年的一天夜里，当班工人梁玉琴突然发高烧，跟班的前任厂长宋国友（现任副镇长）摸黑跑到镇政府叫车将其护送到县医院诊治；又驱车将其父亲接到医院照顾。老宋一直守护到天亮，梁的病情好转时才返厂。令该女工的父亲感动得老泪纵橫。在生产工作中，该厂也注意发挥职工们的主人翁精神，通过各种形式发动大家多提合理建议。此外，厂部又慷慨投资，组织职工开展文体活动。职工过生日，厂领导也尽量抽时间前往祝贺。领导班子成员还考虑到本厂女工多，工作又忙，因而热衷于给她们当“月老”、“红娘”。在他们牵线搭桥之下，已有5对工友喜结良缘，好些人正在谈恋爱。
  辛勤的播种带来了丰盛的收获。今年元旦前几天，该厂司机要结婚了。但由于外商催货紧，他在婚前一天赶运产品来往于工厂和码头之间，晚上11时才想起还未到新娘家拉嫁妆！今年一月，与该厂合作的外商的主要供货地——中美洲某国政局骤然动荡，销路受阻，工人的收入一时减少，面对某些企业的高薪吸引，全厂无一人“跳槽”。他们说：工厂待我们这么好，我们要与工厂同甘共苦。而看到这个工厂的干群关系这么融洽，产品质量好，交货又及时，外商的信心也十分坚定。去年“6·4”事件后，这位外商不但不打退堂鼓，反而增加来货来料，增资扩建分厂。去年，这个厂为国家创汇近200万港元，加工收入比前年增长2.3倍