佛山市图书馆

街道居委会主任，不只在笔者印象中，就是在一般人眼光中的形象，准是个已到垂暮之年的“老姆记”。但是，这次我到城区圣堂后街访问一位居委会主任时却跌了眼镜。她竟是一位三十出头，穿着朴索大方，说话亲切诚挚，举止稳重利落的年轻阿姨。一眼望去，着得出是位做惯群众工作的出色能千妇女。她叫李志红。
  一见面，提起街道工作，她就说开了：过去，人们称居委会主任是“街坊四”（“四”是玩扑克打大时的小四，言其小）。现在，有新的称呼，叫“街坊八”，地位升级了。你看，眼前的办公台椅，接待室的大小器皿，甚至这个电话机，都是住宅居民所在单位赞助的。自从提倡精神文明建设，上上下下都很重视街道工作，在这里，五六十岁的老太婆主任，再也找不着了。现时是新区、新人，新气象。我本人就是从旧居民区调来任职的。笔者插嘴：“你从事这个工作多久啦？”她说：“我十七岁那年，高中毕业，就参加街道工作，不经不觉已十多年了。记得当初，偶然协助清洁工搞街道卫生，自己还耷拉着脑袋，不好意思见熟人呢！日子长了，由于经常接近群众，所接触的家庭，孩童也长大了，生活渐渐好起来了，户户都过着祥和、愉悦的生活，街坊邻里相处，又是那么和睦相亲，大家对我很好。我仿佛觉察到自己为社会做了点有益的工作，感到慰籍，也悟出人生、求索的哲理。纵然比人家少收几个线，也尝到甘甜。今王，象我们这样年纪的主任，已是大姐了。还有不少十八九岁的青年，‘开后门’，请求从事这个有意义的工作哩！”
  笔者从祖庙办事处了解及居民反映，圣堂后街居委会，管理制度是健全的，当主任的深入细致的工作作风是赢得人心的。“你们居委会，编制有多少人？”我问。她说，除我本人外，还有一位“拍档”——卫生副主任，就那么两丁人了。我们主要靠抓好三支队伍建设，一是绿化组，只有四个人，要管好六个小花园，一百多个大小花坛、花池；二是保洁组，有七个人，负责三十三幢大楼，六百六十七户居民的清洁工作；三是保安组，有四个人，要坚持昼夜巡逻，做好治安保卫工作。这三支队伍人员，大部分是外地人．要解决他们住房问题，他们的工资和工具，全部靠自筹。我们既没有横向经济，上级也没有专款拨给，完全靠每月收取居民管理费解决。这就要计划开支，更重要的是对三支队伍人员做好思想政治工作，提高思想素质，使他们安心做好本职工作。
  李志红善于深入细致做思想工作，因而取得群众信赖。有一件这样的事：有一个买房迁入的居民，丈夫在香港做工，她没有固定工作，加上在香港从事小贩的老父长期住在她家，造成经济困难。女儿要求父亲返回香港，父亲要索四万 元，引起家庭矛盾。李志红得知情况，先与她家婆研究，并经过了解，得知她老父尚有大女儿在东莞。后来，约请她姐从东莞来居委会一起商量。结果，大女儿愿意收留她老父，解决了一起家庭纠纷。
  李志红动情地说：“居委会日常工作确实不少，如果爱理不理，就积重难返了。”这位年青的主任就是象弹钢琴一样，分清主次，把街道管理得有条不紊的。一年来，接待了不少国内外客人来参观，有来自美国、日本、泰国等国贵宾，他们纷纷称赞她年青有为，工作得力。