佛山市图书馆

曾些时候。在一些厂矿、企业的内部领导关系上，把党的组织中的书记称之为厂长、经理的助手。影响所及，在一些单位，的确出现了“书记靠边站”、“厂长说了算”的局面。党的形象在企业中受到贬低，致使一些单位放松以至放弃了政治思想工作。而一些当厂长、经理的那一手定乾坤的独断作用，和随意发“红包”的权力扩大了。这种弊端给我们的事业带来的损失是明显的。
  我们认为，要书记当厂长、经理助手的说法和做法，不是我们党的主张。我们党历来强调，在全国一切工作领域都必须坚持共产党的领导。这种领导，在企业中，企业行政首长应当是该党委集体领导下的分工负责制下的分工。是民主与集中统一的领导。党委或党支部书记就是这一级党组织的主要组织者、负责者。无论书记或厂长和经理，他们既是这个组织的一员，都要接受这个组织的领导、管理。而书记则必须作为这个组织的带头人对这个组织负责。比方在部队来说，连长、指导员；营长、教导员；团长、政委，一级一级，两个正职领导，一个主要负责军事工作一个主要负责政治工作。他们是平级的，工作既分工又合作，有商量有互助，按照党委的统一决定完成各自分工的任务。照看，在企业中也一样。书记管政治思想，厂长、经理管经营管理。他们之间不存在谁“主”谁“助”的问题。如若要书记当厂长、经理的助手，那么书记的民王集中制工作原则，不就要按照厂长、经理的个人意志去做么？因为你只是“助手”嘛！我要怎么做，你就“助”我做好嘛！这样搞，还谈什么共产党的领导？这种把党的书记当作厂长、经理的助手来看待、使用，显然是不符合党的组织原则的。实际上，架空了党的领导。
  最近，党的几次中央会议明白表示，我们要通过反思，从曾经发生的问题中吸取教训。上述问题也是一个教训，应当一反过去之非，而恢复发扬传统之是，加强党的领导，加强政治思想工作。厂长或经理与书记都是在党委的集体领导下工作，发挥党组织和人民群众的智慧和力量，为祖国为人民的事业做出贡献。