佛山市图书馆

在改革开放大潮中，市五金电器一厂思想政治工作一直比较活跃，没有出现“一手硬，一手软”的现象，其重要原因之一，是该厂保持一支人员素质高、工作卓有成效的政工队伍。这支队伍结合各时期的政治任务和生产任务，做好人的思想转化工作，使思想政治工作真正起到保证企业政治方向、促进生产发展的作用。近年来，该厂先后获得省质量管理先进企业、省级先进单位、部优质产品、市文明单位、市创优争先劳动竞赛先进单位等称号，厂党支部连续两年获市直单位先进基层党组织称号。
  前两年，在“改造思想政治工作”的错误指导下，一些企业的政工机构被裁并，政工队伍受到削弱。市五金电器一厂却顶住了这股风，他们认为，只要是有人群的地方就会有思想问题，思想政治工作任何时候都不能淡化。因此，他们始终保持了一支由党、政、工、团、妇等11人组成的专职政工队伍，占全厂总人数的百分之一强。各部门、车间、班组的主要负责人及工会小组长、党小组长都要兼职负责搞思想政治工作，构成了厂级、车间、班组三级思想政治工作网络。另外，还有一个由10多人组成的业余宣传小组，负贯出版《职工之友报》、黑板报和广播室的宣传，使这支政工队伍构架健全，运作正常。在配备政工人员上，该厂坚持首先要保证质量。原人保股长升任后位置空缺，调谁来当呢？厂领导认为，从某种意义上讲，培养一个称职的政工干部比培养一个技术干部还要难，其他部门需要应该服从政工需要。几经考虑，最后选中大专毕业的原计量室主任。
  在企业领导的支持下，这支政工队伍充分发挥作用，积极努力开展思想政治工作，做到舆论引导做在前；一般思想问题及时抓；遇到重大问题层层抓。
  市五金电器一厂把舆论宣传视为一块重要阵地来占领，除经常性地对职工进行四项基本原则和改革开放政策教育外，还每每在开展一项思想教育活动时，将舆论引导做在前头。去年四月开展热爱本职、遵纪守法教育之初，“两报一室”（厂报、墙报、广播室）大力宣传本厂先进典型，使干部职工人人知晓，创造扶正压邪的良好气氛，从而掀起一个学先进赶先进的热潮。在最近开展的“三教育三结合”活动中（艰苦奋斗与双增双节教育相结合；爱国主义与企业爱职工、职工爱企业教育相结合；遵纪守法与加强劳动纪律教育相结合），政工队伍发挥舆论引导作用，广播室相继播出动员职工迎接当前困难的挑战，做好本职工作，与企业共渡难关等宣传文章，并播放厂纪厂规，墙报亦连续出了两期专刊，刊出谈整肃劳动纪律重要性的杂文《从饮茶说开》、《小议和尚撞钟》等，抨击纪律松弛、出工不出力的不良现象，起到舆论引导的作用。
  企业内一般的思想问题是经常产生的，对这些问题，该厂政工队伍坚持及时抓，绝不让问题成堆。曾有一段时间一些青年技工片面追求高收入旷工到外面“炒更”，政工队伍为及时抓好这方面教育，坚持了“七必访”这个行之有效的传统办法，明确三级思想政治工作负责人的责任。另外，他们还通过实行每季一次的民主对话制度，将“及时抓”的教育贯穿于日常工作中。
  遇到重大任务时，该厂思想教育实行层层抓，重点抓党员骨干，带动全体职工。如去年开展双增双节活动，该厂首先抓好党员骨干的教育，要求每个党员至少要提出一项合理化建议、党员的车间主任抓项目出成果、是党员的技术人员带头完成项目。党员们积极响应厂号召，共提出了合理化建议36项，其中不少已被厂所采纳。支部委员黄耀光在认真分析调查的基础上，提出把铁片千层锁的八孔工序与套孔工序合二为一的建议，并积极实施此项改革，获得成功，解决了该产品生产中的一大难题，提高了生产效率，节约了设备、人力，也降低了物耗；共产党员二车间主任黄兆文、副主任叶秀珍和车间技术人员、职工一起研究出开胚排料新工艺，8个月内节约钢材45吨，增加直接经济效益5万多元。有了党员、干部的带动，抓职工这个层次的教育就好说话了，广大职工学有榜样，积极投身双增双节活动，去年一年，全厂共实施大小改革13项，节约20多万元。在今年5、6两月北京发生动乱到反革命暴乱期间，该厂反复在党员、车间主任、行政干部、团干部这一层传达市委关于“七不”的指示，教育和告诫大家珍惜改革开放的大好形势，不要做出有损国家利益的事情来，然后再将教育内容扩展到全体职工中。在党员干部的带动下,5、6两月全厂无一人上街游行，上下一致坚守岗位，在比较动荡的时刻，憋足一股劲搞生产，气炉产量达到月产2.1万台，超过了历史最高纪录，体现了国家主人翁的可贵精神。