佛山市图书馆

本报讯 搞活企业经济与保持干部廉洁可以并行不悖吗？佛山水泵厂近十年的经验证明，只要领导思想明确，实行两手抓的方针，搞活企业与干部廉洁不但可以并行不悖，而且可以互相促进。
  该厂是一间有30多年历史的全民所有制企业，有职工890多人。随着企业经济效益的不断提高，厂里陆续盖了一批宿舍，厂领导坚持住房不搞高标准和特殊化，没有建专门的厂长楼和干部楼，工人和干部原则上都是按困难程度分配住房。一位解放前参加革命的厂级领导，至今仍住在9年前分的一套只有60平方米的旧房子里。
  按照上级规定，实行承包责任制的企业完成生产任务后，领导的奖金可以拿工人的2至3倍。年年超额完成任务的水泵厂，党委书记和厂长们却都没有拿这么多，他们现在的奖金还少于一些计件的工人呢。
  在对外洽谈业务时，厂的各级领导都能自觉抵制不正之风。一位外商曾送给厂两位领导各一块名贵的手表，他们主动把手表上交给组织处理。出口科副科长洪钟同志有一次与台湾商人洽谈业务时，台商提出可提取业务费并帮他存进国外银行，当即被洪钟同志拒绝了；另一位外商送了一枚金币给洪钟作纪念，他也自觉交给了组织。
  领导带头廉洁奉公，为广大党员树立了榜样。这几年全厂100多名党员没有一个违法乱纪，他们在各自的岗位上起到了模范带头作用，去年有119名党员被评为广的文明职工，占党员总数的95.2％。
  好的党风带出了好的厂风，现在全厂职工守纪律、求团结、讲贡献、争上游已成为主流，精神面貌发生了较大变化。企业的信誉不断提高，产品远销到澳大利亚、新西兰、英国、新加坡、香港等国家和地区，去年全厂产值、利润分别比上年增长29％和11.42％，被评为省先进企业。