佛山市图书馆

本报讯 在改革开放的新形势下，市直各级党组织以党的基本路线为指导思想，加强党的自身建设，改革党员教育管理，积极开展“创先争优”活动，增强了党组织的战斗力。根据市直先进基层党组织的实践，有如下几个共同特点：
  ——党的建设观念及检验标准有转变。一段时期，有些基层党组织对经济建设与党的建设的关系处理得不够好，放松了党的自身建设。通过联系实际深入学习十三大精神，学习社会主义初级阶段的理论，学习党的基本路线，大家认识到，实行党政分开，就是要加强“党要管党”，抓好党的自身建设，更好地实现党的领导作用，提高党的领导水平。很多单位结合实际，总结出处理好党政分开的经验。市彩色印刷厂党总支自觉做到“三分三合”，即：职责上分，思想上合；工作上分，目标上合；制度上分，关系上合。兴华商场党总支的体会是：支持不干预，保证不包办，监督不挑剔，同心不争权，同力不分家，同道不离向，同责不推诿。
  党的建设工作做得如何，过去往往是看表面多、看实质少，看现象多、看效果少。现在，不少党组织已注意把检验标准重点放在贯彻党的基本路线、坚持四项基本原则、促进生产力的发展上。
  ——对党员的教育管理方法有转变。随着商品经济的发展，一些同志把注意力集中在经济建设上，放松思想教育工作。通过学习党的十三大文件，使大家认识到，基层党组织的一项主要工作，就是要对党员经常地进行教育，提高他们的素质。对党员的教育方法，市直基层党组织有了很大转变。一是有针对性地抓好正面教育。市柴油机厂、海天调味食品公司等单位面对物价冲击、消费冲击，从正面引导党员和干部、职工摆正个人与企业的位置。二是开展智力竞赛、有奖知识测验等活动，加深对一些基本知识的理解。三是注意抓实发性事件的教育。如佛山棉纺厂和纺织机械厂制定了思想政治工作信息反馈法，使企业出现的突发性的问题及时得到解决，有关人员也从中受到教育。
  市直先进基层党组织都比较注意围绕“经受两个考验”这个主题，加强对党员的管理。通过建立严格的管理制度，建立党风责任制、党员档案制，建立党支部的考评制度等，经常地加强党内监督。
  ——经常性工作内容有转变。大多数单位都把党的十三大提出的“七个经常”作为党的建设经常性工作的主要内容，在经常教育这一点上，又视不同的具体业务有所侧重。市食品进出口公司和土产进出口公司把外事纪律作为经常性教育来抓，这两个单位去年有140多人经常出国和赴港澳从事经济活动，都没有发现违反外事纪律的。