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本报讯 市煤建公司党总支在对党员、职工进行形势教育中，贯彻实事求是的思想路线，围绕企业改革和经济工作中的实际，联系党员、职工普遍议论的热点、思想疑虑和模糊认识，从讲够十年改革的成绩入手，有的放矢地进行正面教育，使大家提高认识，消除疑虑，增强搞好整治和深化改革的决心和信心。
  在教育中，公司党总支首先联系党员、职工普遍存在的三种思想倾向，即认为形势教育与己关系不大，所以不大关心；认为形势教育是“老一套”，所以不感兴趣；认为近年来治理、整顿不断，但成效不大，所以信心不足等，认真地反复讲清“三个观点”，做好“三个引导”；一是讲清开展形势教育，正确看待改革的成就和前进中遇到的困难，加深理解和自觉贯彻三中全会提出治理、整顿和深化改革的重大决策的观点。引导大家提高对开展形势教育的指导思想、重大意义和目的要求的认识，积极参加学习；二是讲清中央对形势教育一再强调要坚持实事求是，把成绩讲够、困难讲透、办法讲明、前景讲清的观点。引导大家各抒己见，互相交流，解答疑难，确立正确的认识；三是讲清中央对治理、整顿工作的决心和有利条件。引导大家联系中央和省市近期对抑制物价上涨等所采取的一系列调控措施所取得的初步成绩，树立信心，顾全大局，同心同德，克服困难。
  在教育方法上，注意适应新时期职工自我思考、自我探求的心理特点，采取分层施教，正面引导，互相交流，共同提高等方法，使形势教育力求做到入耳入脑。比如，针对职工中存在的“两个怕”，即一怕物价继续上涨，收入难保；二怕政策多变，使改革带来的实惠得而复失的思想，开展谈、摆、算、比活动。就是谈十年改革我国面貌发生的巨大变化和当前的改革形势；摆在改革中遇到的困难和问题；算改革十年企业经营效果、固定资产、生产设备、经济实力等几倍、十几倍增长的大帐，算个人收入、生活福利、家庭购置情况的对比账；比当前在改革进程中克服困难的经济基础和有利条件大大超于经济困难时期的情况。同时，因势利导，讲清两个道理：一是改善职工生活福利，提高职工收入，不能搞无米之炊，应立足于搞好自身的工作，增强企业活力，提高经济效益；二是要更新物价观念，认识在发展商品经济的条件下，价值规律发挥作用，部分物价上下波动是正常现象。大家反映，这样讲形势，谈任务，看得见，摸得着，有理有情，使人增强信心，令人口服心服。
  在党员、职工提高认识、增强信心的基础上，公司党总支引导大家积极为企业克服困难出谋献策。如制定了多渠道、多形式、多层次的货源采购策略以及瞄准市场需求，改善商品结构的应变措施；通过加强内部管理，深入开展双增双节活动，挖掘企业潜力，从挖潜节支中求效益；加速扩建石油气储存设备工程，增强企业发展的后劲力和参与市场竞争的能力，努力搞好能源供应，从而推动了各项工作。