承租者也要搞“群言堂”

知识类型: 析出资源
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内容出处: 《佛山报》 报纸
唯一号: 191120020230005894
颗粒名称: 承租者也要搞“群言堂”
分类号: F276.2
摘要: 本文讨论了全民所有制和集体所有制企业在实行租赁经营后,其公有制性质并未改变,职工仍然是企业的主人。通过一个租赁企业的案例,文章指出承租人在过去一度忽视了职工的意见,导致职工积极性下降、管理混乱、收益不佳。然而,通过广泛听取不同意见、发动职工提出合理化建议,改变了“一言堂”为“群言堂”的做法,解决了企业面临的各种问题,有效提高了经济效益。
关键词: 租赁经营 经营决策 民主意识 经济效益 市场竞争

内容

全民所有制和集体所有制企业,实行租赁经营以后,其公有制性质没有变,职工仍然是企业的主人。
  有家租赁企业,承租人一度在经营决策、生产管理方面,个人说了算,职工的意见一点也听不进去,民主理财小组也被取消了,结果职工的积极性受挫,管理混乱,收益不佳。后来,这位承租者学了“精”,他广泛听取不同意见,发动职工提合理化建议,改“一言堂”为“群言堂”,解决了企业中存在的各种困难问题,使企业有效地提高了经济改益。
  目前实行租赁等多种形式的承包经营责任制,是实行两权分离的有益探索。正因为是探索,故而难免会出现一些新的问题与困难,特别是在激烈的市场竞争当中,不集思广益,采取多种新的办法和奇招,企业也就不能立足与取胜的。俗语说:“三个臭皮匠,凑成一个诸葛亮”。因此,承租人只有大大增强民主意识,深刻理解职工参与民主管理的意义,自觉地在行动上尊重职工的主人翁地位,密切承租者与生产者的相互关系,切实加强民主管理。这样,才能使职工的积极性、智慧和创造力充分地发挥出来,不断推动租赁企业兴旺发展。

知识出处

佛山报

《佛山报》

出版者:佛山日报社

出版地:佛山市

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