佛山市图书馆

本报讯 市妇联最近进行的一次调查表明，曾是姑娘们向往的护士工作，近几年却处于令人忧虑的状态：城里报考护校的姑娘越来越少，在职的护士越来越不安心，一些人还千方百计“跳槽”。据市内4间医院的调查统计，1983年以来已有53人离开护士岗位，在最近的问卷调查中，又有33％的护士希望改行。
  调查的结果表明，这些“白衣天使”人心思走的主要原因是她们有五大苦衷：
  ——长期超负荷工作，身体素质下降。被调查的医院都反映目前护士严重缺员，医护比例失调。据前年统计，我市病床与护士的平均比例和医生与护士的平均比例，分别仅占卫生部规定比例的〓.5％和51.3％。由于长年累月超负荷工作，一些青年护士视力、体重急剧下降；有些中年护士积劳成疾，患有胃溃疡、神经衰弱、高血压、腰肌劳损等疾病。
  ——社会地位偏低。护理工作是医疗工作的重要组成部分，但长期以来，社会上对护理工作的科学性和重要性认识不足，不少人把护理工作简单地看成是打针、发药、伺候病人的“辅助工”。世俗的偏见使不少护士产生自卑感，认为护士低人一等，甚至认为医生越老越吃香，护士老了不中用。
  ——学习进修机会少。据了解，我市70年代参加工作的护士，大部分没有经过系统专业训练。在这次问卷调查中，有78％的护士希望有机会进修，以提高业务素质，而实际上她们的愿望很难实现。某医院内科共有36名护士，10年来只派了3名护士外出进修。由于学习机会少，不少护士感到无奔头，抱着“做一天和尚撞一天钟”的态度工作。
  ——福利待遇差。据了解，目前到医院陪护病人的陪护工，月收入达200至300元，而一些20多年护龄的老护士，月收入不足200元。由于福利待遇差，很多护士不安心工作。医院实行聘任制，不少护士说：最好不聘我，有条件改行。
  ——住房困难。由于医院住房紧张，不少护士分不到房子，即使分到了也是较差的。某医院一位有37年护龄的老护士长住房有困难，但医院在分房时却把新房分给一名1971年参加工作的男医士，只调给她旧房。此外，“被调查的4间医院单身护士住房的条件也较差，人均居住面积分别只有3.5至5.〓平方米。护士们说：住房不好，休息也不好，身体容易垮，这怎能叫我们安心？
  市妇联调查后指出：护理工作与人民的健康息息〓〓，党和国家一向提倡尊重护士，爱护护士。希望有关部门采取措施，改善护士的地位和待遇，解除“白衣天使”的后顾之忧，保证我市护士队伍的稳定。