佛山市图书馆

最近，高明县劳动仲裁办公室，经过多次调解，使四名当事人达成按章赔偿工厂款项后，解除劳动合同的协议，维护了企业的合法权益。
  今年4月，该办公室分别接到佛明针织厂和禅明皮鞋厂责成本厂二名合同制工人赔偿300元和500元后才能解除合同，而四名当事人不服的二宗争议案。办公室迅速组织深入调查，根据佛明针织厂二名当事人在厂的实际表现和违纪行为，经多次调解达成协议。紧接着，他们到禅明皮鞋厂进行调查。经查证，该厂的二名当事人于1986年12月入厂当合同制工人，不久便当上了技术骨干。今年4月他们由于“跳槽”心切，未经厂批准，擅自离厂，使一些在职工人也产生了“跳槽”的思想，影响正常的生产秩序。办公室的同志多次对二名当事人进行说理调解，讲清有关劳动合同政策。最后，二名当事人按高明县招用劳动合同制工人合同书规定，达成赔偿厂方500元并解除劳动合同的协议。