佛山市图书馆

一、检查监督作用。劳动部门可以帮助各企业事业单位、机关团体建立调解委员会，做好调解工作，并监督检查其执行情况。
  二、宣传教育作用。劳动争议仲裁工作要遵循教育为主、惩罚为辅的原则劳动部门要进行遵守国家劳动法规、尊重工人合法权益和职业道德的教育。使每个干部职工自觉遵章守纪。
  三、调解作用。劳动部门应该把劳动争议仲裁工作的重点放在基层，着重调解；先调解，后仲裁，把争议解决在基层。
  四、协调作用。劳动争议仲裁机构是由劳动部门、工会、企事业单位的主管部门等行政机关组成的。劳动部门应做好彼此的协调工作。