佛山市图书馆

中山市南头镇委、镇政府在深入调查的基础上，排除各方面阻力，一坚决地撤换了镇属企业里的不称职干部。这一撤，撤得好！剔除了消极因索，添进了新鲜血液，改变了镇属企业的面貌，并从此搬掉了“铁交椅”，认真够胆识！
  “没有功劳也有苦劳”，“没犯大错误为什么要撤我？”这种思想在各级干部中有一定的代表性：而在有任免权的领导层中，亦有存在能上不能下的旧观念。不敢撤换不称职干部，“官”成了一把“铁交椅”这就造成相当多的人一旦戴上了乌纱帽，便惰性发作，不思进取。只能上，不能下的做法，究竟于国家何益？于事业何益？非改革不可！
  值得称赞的是，南头镇委、镇政府对不称职干部不讲情面，一撤到底。连一官半职都不给予照顾，开么私下求情，公开论辩统统不起作用。南头镇的实践给我们以启示：为了事业兴旺发达，为了改革成功，越早搬掉铁交椅越好。