佛山市图书馆

长洲村党支部在支部书记黄瑞昌的倡议下，胸怀建设社会主义新长洲的雄心壮志，结合当地的实际，订出了《长洲乡干部三年任期目标责任制》的规划，这是一个有理想，切合实际的奋斗目标。
  如今，在城市的工交企业中，实行厂长任期目标责任制已经逐步铺开。事实证明，这样做，对于实现企业的民主管理，提高干部队伍素质，密切干群关系，促进企业经济发展等诸多方面，都是大有裨益的。值得高兴的是，现在，长洲村党支部的同志们，把这一行之有效的办法，应用到农村基层管理上来了。
  当然，这样一来，他们肩上的压力自然便加重了。因为群众可以依据他们制订的“施政纲领”，随时进行督促检查，他们做得称职不称职，大家一目了然。我们经常说，“压力可以变成动力”。搞工业的同志有这样的体会，农村的同志也如是。
  感谢长洲村的同志们作了这样一个有胆识的探索。