佛山市图书馆

由于普遍提高了职工的技术素质，使工厂出现一派生机，这是我们采访市五金电器一厂最深刻的印象。仅去年来，这间厂的干部职工，就向工厂提出各种合理化建议和技术革新建议达219项，其中，被采用的42项。工厂将对气炉装配调试生产线、阀体研磨机、气密性全自动检测仪等几个较大项目的设计者给予嘉奖。
   这间厂负责技术工作的副厂长林松孙告诉记者，去年，他们工厂七喜临门：气炉在全省质量评比中获双头炉第一名和单头炉第二名；“228”型炉获省优质产品奖；出口创汇超历史水平，被省列入创百万美元外汇企业；被省二轻厅评为全省二轻行业全面质量先进单位；被省列为质量管理奖预评的十三个单位之一；新一代“23 8”型气炉批量投产；全面完成各项指标计划。当谈到如何取得这样好的成绩时，老林感慨地说，抓“机头”固然重要；然而，抓好“人头”却更加重要。
   近年来，这间厂先后增置了精密仪表车床，新型吸塑机，声级计等一批较先进的机械设置和仪表仪器。他们认为，提高企业素质，不光要有先进的生产设备，更重要的是提高驾驭这些机器的工人的技术素质。为鼓励干部职江学习技术，该厂在前年己经完成职工补文化、补技术“双补”的基础上，去年把工作重点转移到中级技术培训学习上。他们除选送职工到大专院校学习外，认真抓好就地培训。他们结合工厂生产实际，邀请有关工程技术人员，为职工先后举办了“TQC的概念”、“常用TQC工具使用方法”、“气炉的原理及一、二调工序应知应会技术知识”等十六个讲座。工人们说，这样学习，看得见，摸得着，易上手。获阀体研磨机设计奖的青年职工何柏贤，原来高中还没有毕业，他通过自学，这几年业务水平提高很快，被提升为厂技术股副股长。林副厂长告诉我们，现在，厂里很多职工不仅能熟练掌握生产技术，有些还成了革新迷。不久前，他们经过审定，对车间提出的十个技改项目，分别给予一、二、三等奖励。
   如今，这间厂的职工，自觉学习业务，提高技术素质已成为风气。工厂成立了19个QC小组。今年一至二月，已经有四个QC小组发表了四项成果。
   璀灿的技术之花，结成丰硕的经济之果。去年，该厂工业总产值达1743.13万元，实现利润74.51万元，均超过建厂历史最高水平。今年一至二月，产值和利润分别比去年同期有较大增长。
   ·叶家昌、林师·