佛山市图书馆

一个企业要发展，就得有活力。如果企业缺乏活力，这个企业就难以发展，甚至会倒闭。所以搞经济工作的人，都把活力视为企业的“源头活水”。
  但是有的企业领导只着眼于抓机器、找销路，或只着眼于抓产量、质量。诚然，这些都是企业管理的重要工作，但是这些工作都要人去做，都离不开人的积极性、智慧和创造力，没有人的积极因素，企业活力还是不能充分地持久地发挥出来。因为增强企业活力，就是要正确解决两个关系，即国家和企业、职工和企业的关系。〓如中央《关于经济体制改革决定》所指出的那样“在于脑力劳动者和体力劳动者的积极性、智慧和创造力”。可见要增强企业活力，更重要的是把着眼点放在发挥劳动者的积极因素上面。有些工厂企业深刻领会中央的精神，他们既抓了健全职代会制度，保障了职工在企业中的主人翁地位，又改革了分配制度，落实了各种经济责任制，使职工的劳动与自身的物质利益紧密联系，职工的积极性、智慧和创造力就发挥了出来，使企业迅速发展。
  正是“问渠那得清如许，为有源头活水来”。职工中蕴藏着巨大的活力，如果我们的企业都能抓住“源头活水”，把着眼点放在增强企业活力，充分调动起职工的积极性和创造性，开发出源源不断的活力源泉，企业经济就能最大限度地发展，我们的社会主义企业就会越办越好。