佛山市图书馆

编者按：中山市小榄开关厂，通过提高职工技术素质，求得经济效益，是颇有眼光的。事实证明，增加智力投入，是开展“双增双节”运动的一条重要经验，不注重智力投入，只顾目前一时之利，是不可能把“双增双节”持久深入地开展下去的。
  本报讯 中山市小榄开关总厂在市场的激烈竞争中深刻地体会到：产品的质量是企业的生命，企业要发展，产品质量要提高，不想方设法提高职工队伍的技术素质，则只能是一句空话。
  进几年来，该厂投资了20多万元，一方面通过举办职工文化技术培训班、技术交流会、技术操作观摩会和选送青年到大专院校代培等办法，培养了一批技术人才，充实了生产、科研、新产品开发技术骨干队伍，使职工队伍的技术素质有了显著的提高。另方面成立了有技术人员、技术工人24人组成的电器科学研究所，并与上级科研单位、大专院校挂上钩，加强横向的技术联系，争取支持和帮助，积极开发新产品。该厂坚持以老带新，以短养长，长短结合，做到改进一代，研制一代，预制一代，均衡衔接，协调发展。现在，该厂生产的KQ系列琴键开关的花色品种已从原来的几种发展到115种，产品畅销全国20多个省、市、自治区，市场覆盖面达到70%以上。琴键开关、离心开关以及其他类型开关年销售量达到1450多万套，年产值超过4700万元。而且还开发了与开关工艺相类似的延伸产品。同时，还把填补国内空白的PTC器件（正温度系数陶瓷热敏电阻元件）新工艺应用到生产实践中去，开发PTC系列产品，计有电风扇微风档、电热灭蚊器、恒温电烙铁等。两年来，该厂为国家提供税收近300万元。继琴键开关获省优、部优产品称号后，去年该厂生产的菊花牌单相异步电动机离心开关又获省优称号。
  在生产实践中，小榄开关总厂体会到，要提高企业的经济效益，除了开发适销对路的产品外，还把固定工资制改为浮动工资制，调动职工的生产积极性。去年与前年比，可比产品成本下降0.7%，万元产值耗能下降50%，综合物耗下降20.6%。
  （卢润景）