佛山市图书馆

近来，关于选拔和使用人才成了人们热门的话题。
  我看了一则阿拉伯的寓言：湍急的河上有条小船船上坐着一位哲学家和一位船夫；哲学家对船夫说，「你学过外语吗？」船夫答，「没有」哲家又问，你研究过历史吗，」船夫又答：「没有。」哲学家就摇摇头说：「那你已失去了一半生命。你学过数学吗？」船夫答：「没有。」至此哲学家就断：「那你简直失去了一半以上的生命了」就正在．这对，一阵大风即将把船吹翻。正垂危之际，船夫问哲学家：「你会游泳吗？」哲学家说：「不会」船夫即说：「那你就要失去整个生命了。」寓言说明了迁样一个道理：要全面看问题，特别要重视取长补短。
  其实，任何人才都一样，既有长处，同时也有毛病，可以说现实生活中没有缺点的几乎是没有的。人才的优点和缺点也常常是错综交织在一起的。如果专挑毛病，那可挑出不少这是一。另外一般来说．真正能干的人也是只指在某一领域内的才能而言。如有的人长于分析，剖析微．，有的人长于观察，慧眼非凡．，有的人长于运筹，环环入扣；有的人长于应用，化虚为实。所以，那种选人用人时仅能见人之短，．而不能见人之长的态变和做法．实际上是在埋没和贻误入万．宋代的大政治家王安石说过：．「人才难得亦难知」；当今我们建设四化宏图大业中，对人才需求、求才若渴，是远远超过任何一个历史时期的。当然，我们在各个方面虽已开始了重视和爱借人才，这是可喜的。但如果能象寓言给我们启示的能在思想上多点辩证法，对人才发现、培养和使用上，都能做到因势利导，长其善而救其失，扬其长而避其短，新秀叠起、人才辈出的新局面就会很快出现在我们眼前。