佛山市图书馆

在佛山市的企业界里，有一个很有名气的开拓型厂长，名叫彭寿庭；还有一个令人钦佩的好书记，叫李雄。这两个人，一个管党，一个管政，共同造就了一家充满活力的企业——佛山电器厂。这间厂从一九八三年起，产值和利润连年猛增。这是他俩连续八年愉快合作，共同用心血浇灌出来的经济之花！
  李雄是一九七八年调到佛山电器厂的。他五十出头，成天笑咪咪的，是做思想政治工作的一把好手。他到任的那一年，工厂正濒临“死火”。
  一九七九年初，彭寿庭到佛山电器厂当厂长。他是佛山市厂长经理研究会的副会长，四十多岁，精明强干，粗豪坦率。这种个性给他带来一个明显的弱点——不善于做人的工作。
  彭厂长到任的第一天晚上，就骑着自行车，到李雄家“摸底”。
  彭寿庭试探着说：“李书记，你看我们这厂……。”没等彭寿庭说完，李雄微笑着说：“老彭，我抓生产是外行，但我可以在政策上给你把关呀。你放心吧！你在前面冲，我在旁边为你擂鼓助威！”彭厂长听了，下子觉得自己浑身是劲。
  一九七九年的佛山电器厂，产品没销路，工资也几乎发不出。二百多名工人整天无所事事，扳金车间的一班年青工人上班打扑克，下班到茶楼喝得酩酊大醉，不是旷工，就是闹事。彭寿庭和李雄商量后，决定从这班年青人入手，先抓厂风建设。李雄二话没说，“沉到”板金车间蹲点去了。彭寿庭知道自己这方面不在行，就主动给李雄当配角。
  李雄到扳金车间后，带头清除车间的废铁和垃圾，又给车间制定了劳动纪律。然后，他一个一个地找这班年青人谈心，帮助他们树立远大的理想，为他们解决一些实际困难。三个多月过去了，李雄严谨的工作作风和耐心细致的教育，终于打动了这班年青人的心。他们改掉了恶习，把精力转移到工作中去.厂长趁热打铁，提拔了两个有组织能力的青年当班长，使这个青年班成为全厂最能吃苦耐劳的一个模范班组。解决了这个难点，全厂的劳动制度也就迅速建立起来，为今后的文明生产打下了良好的基础。
  生产要发展，开发适销对路的新产品成了关键。可是，厂里现有的技术力量十分薄弱。厂长把自己的忧虑跟书记一说，李雄出了个点子：“向社会招聘人才！”厂长眼前一亮，为这主意叫起好来。书记又说：“老彭，这件工作罗嗦，让我来吧。”于是，他一次又一次地到省和市的人事部门联系。一九八三年夏天，第一个工程师来了。李雄亲自坐车到广州把他接回来。以后陆续来的十四位工程师，都是李书记去张罗。
  李书记管好了工程师的生活，彭厂长就一心一意地给他们创造良好的工作条件。每个工程师到厂，彭寿庭都给他介绍厂里的各样工作，让他选择自己最能出成果的工种，充分发挥各人的技术特长。这时，厂里有人在李书记面前告厂长的状，说他擅自决定，自己说了算，根本没把书记放在眼里。消息传到彭厂长耳朵里，他心想：糟了！这下两人的关系要闹僵了。谁知，李书记严肃地批评了这些同志，又对彭厂长说：“你放心，我相信你是对的。”彭厂长对此十分感动，更加放心大胆地去使用这批人才。李书记又注意从政治上关心这些工程师，培养他们入党。到今年十月，已经有六名工程师加入了中国共产党。政治上、生活上和工作上的关心，使这些工程师解决了后顾之忧，一心研制新产品。每年，他们都拿出两三个新品种或新花色。从一九八三年到现在，这间工厂的产品已由原来的两个品种发展到七个品种、十五个系列、四百六十多种规格，适应市场变化的能力大大增强了。
  每当谈起这些事，厂长总是说：“老李，如果没有你，我就算有三头六臂，也毫无作为呵！”书记也总是对别人说：“在我们这个厂，经营决策主要靠老彭，他是主角，我是配角。”知情人都说：书记和厂长，就象排球队里配合默契的“主攻手”和“二传手”。本报记者梁海坤省电台记者赵彪