佛山市图书馆

“为什么看中她，三十多岁女人连个正经职业都没有。”厂长夫人不满意丈夫挑选凌瑜当模特推销员。
  “她不是开设报亭吗？是个专业户嘛！”厂长说。
  “个体户也算职业？！”厂长夫人不以为然。
  电视剧《厂长和夫人还有模特》中的这段对话表明，要改变用人的制度，必先改变用人的观念，否则就搞不下去。
  一个服装厂为了挑选一位个体户当模特推销员竟惹起了一场风波。厂长夫人，工人称之为安主任的这个厂的中层干部，她之所以不同意丈夫挑选个体户凌瑜当模特推销员，除了女性的一点醋意之外，主要是思想保守。在她眼里，个体专业户，无论从事贩鱼、卖肉或是售报，都不算正经职业，没有资格当模特推销员。乍看似乎有点荒唐，细想觉得这正是社会上一部分人职业观、资历观偏颇的反映。既然承认个体经济是社会主义经济的一部分，那么从事个体经济的各类专业户为什么就不是正经的职业呢？个体户同国营、集体的厂矿企业职工以及机关干部站在一起，比谁也不矮一截，一样劳动，一样光荣，地位是完全平等的。他们中人才比比皆是。今天他是个体户，明天是厂矿职工，后天是机关干部，有何不可？为什么要用固定的框框把人才限死呢？选拔人才，主要看其品质和才能，而不是什么资历。正象该剧后来表明的那样，个体户凌瑜比安主任更胜任模特推销员，厂长的决策是对的。
  改革、开放，讲起来都赞成，然而，做起来却又困难重重。原因之一就在于许多旧思想、旧观念在作怪。实行奖金制，本是为了鼓励多劳多得，可是平均主义思想竟使它“变形”，成了大伙增加工资的部分，起不到激励先进作用。竞争原是发展商品经济的杠杆，然而迟迟开展不起来，一查原来是中庸之道思想在捣鬼。现代些要求尊重知识尊重人才，可这里那里往往还是官为贵。种种事实说明，如果不进行观念的更新，改革和开放就很难进行下去。
  当前精神文明建设的一个重要任务，就是要从发展社会主义商品经济这个中心出发，把一切不适应商品经济发展需要，有碍改革、开放的一切陈腐思想、落后意识进行一次清扫。当然，观念更新是人民自我教育，只能通过讨论、说理的方法、批评自我批评的方法，摆脱旧观念、旧思想的束缚。
  观念是否更新是精神文明建设是否获得成功的最鲜明标志。如果有一天，人们从个体专业户中挑选的不是模特推销员，而是市长、局长、科长，又不引起任何风波，那么，我们人事制度的改革，就可以说成功了。会有这一天吗？