佛山市

我市乘开放改革的东风，乡镇企业发展较快，各地都先后碰到劳力不足的问题，于是，大量的外乡人便如潮水般涌到了「金三角」，成了我市飞速壮大的产业工人大军的新鲜血液。光据笔者所在县的劳动部门的统计，就业的外乡人就达到十二万之多。
  这种新情况，相信在一段时间内还会继续下去的，而它实在也是令人振奋的时代新貌的一个侧影。试想想前些年，当极左的幽灵在神州大地上徘徊，当农民被「绑」在本乡本土上，当「弃农就工」被野蛮批斗之时，今天的这种情况，有可能出现吗？
  不过，新情况自然会带来新谋题，如何使这批外乡人在工作、生活乃至娱乐等等，均获得妥善的安排就成了我们的企业家们不可掉以轻心的大事。应该说，多数单位是做得满不错的。但也有少数短视的同志，只把外乡人当成「廉价劳动力」，生活上的关心体贴固然谈不上了，严重者甚至纵容某些本地职工，对外乡人采取歧视的态度。致使一些外乡人满腔热情而来，失望抱怨而去，职工队伍未能相对稳定，生产上因而受到影响。
  细想一下，这里实际涉及到一个观念更新的问题。在我国延续了几千年的封闭式的自然经济条件下，各地劳动者都局处一隅，缺少交流，狭隘的地方主义情绪因而滋生不绝。如果说某些同志自恃富得较快因而对外地人抱鄙薄态度，是目光短浅的一种反映，那么，因别人比较贫穷一点而认为无须尊重，就更是带封建味的势利眼了。这些陈腐的观念，都是同时代进步的潮流不相合拍的。
  广大的外乡人，他们的汗水和心血早已同我们流在一起了。「金三角」的骄人成就中，就有着他们的一份不能抹煞的功劳。让我们由衷地呼喊一句吧：欢迎你，外乡人！