佛山市图书馆

《吕氏春秋》中记载了这样一件事：春秋时期，晋国国君平公问大夫祁黄羊：“南阳无令，其谁可而为之？”祁黄羊回答道：“解狐可”平公问：“解狐非尔之仇耶？”对曰：“君问可，非问臣之仇也。”平公曰：“善。”遂用之，国人称善焉。大权在握的祁黄羊能不计个人恩怨，把自己的仇人推荐给国君任以要职，可见祁大夫的气量是不小的。然而，我们有的同志则不然。他们的气量小得很，谁要是向他提了意见或反对过他，轻则冷眼相待，重则打击报复，更谈不上什么去私荐贤了。
  气量的大或小，实质就是从公出发，还是从私出发。只有秉公去私，才能真正把人才选拔上来。从私利出发，必然会使许多人才不能得到善用。两千多年前的祁黄羊尚能做到去私荐贤，我们党和人民的干部是以解放全人类为己任的，那更应该这样去做了。
  要想在我国早日建成四化，选拔人才是件大事。如果每个干部都能消除偏见，秉公荐贤，包括把那些与自己意见不合有真才实学的人推荐到重要岗位上来，那么人才济济，群星灿烂的景象定会出现。